Фото: biznes-kuzbass.ru
Профсоюз "ЗапСиба" борется за соблюдение прав работников Центральной ТЭЦ Новокузнецка
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Новокузнецк (*3)
В первичной профсоюзной организации "ЗапСиб" ГМПР озабочены снижением социальных гарантий работникам Центральной ТЭЦ Новокузнецка. По словам представителей профорганизации (к которой относятся и сотрудники ТЭЦ), действие ранее заключенного соглашения о сохранении соцгарантий коллективу ранее реструктуризированного предприятия закончилось, а обсудить заключение нового с собственниками не получается – менеджмент не идет на контакт.
В первичной профсоюзной организации «ЗапСиб» ГМПР озабочены снижением социальных гарантий работникам Центральной ТЭЦ Новокузнецка. По словам представителей профорганизации (к которой относятся и сотрудники ТЭЦ), действие ранее заключенного соглашения о сохранении соцгарантий коллективу ранее реструктуризированного предприятия закончилось, а обсудить заключение нового с собственниками не получается – менеджмент не идет на контакт. – В ноябре прошлого года, после смены собственника Центральной ТЭЦ Новокузнецка, нам не без труда удалось добиться заключения соответствующего соглашения о сохранении прежних льгот и гарантий коллективу с новыми владельцами. Действие соглашения окончилось 30 апреля. Новое же заключить не получается – менеджмент компаний-собственников игнорирует наши запросы, – рассказал председатель профсоюзной организации «ЗапСиб» ГМПР Вадим Печерских. По его словам, 4 марта этого года, в связи с предстоящим окончанием срока действия соглашения, первичка направила в адрес руководителей компаний, куда были переведены сотрудники Центральной ТЭЦ («СибЭнерго», «УК «Счастливый дом», «Сфера», «Аспект») письмо с предложением начать коллективные переговоры по разработке проектов колдоговоров. Однако работодатели в установленный законодательством срок на письмо не ответили. После этого профорганизация вышла с инициативой к руководителям этих обществ о проведении совместной встречи и проинформировала главу города о ситуации. Ответа от работодателей вновь не последовало. А администрация города сообщила, что её «участие в переговорах является нежелательным, так как, требуя выполнения каких-то финансовых обязательств от работодателей, администрация города будет вмешиваться в финансово-хозяйственную деятельность организации, что является недопустимым». Поскольку уклонение от переговоров является нарушением законодательства, профсоюз обратился в надзорные органы – Государственную инспекцию Кемеровской области и прокуратуру Центрального района Новокузнецка с просьбой провести проверку и принять соответствующие меры. Но в условиях ограничений, связанных с пандемией коронавируса, проведение проверок пока не представляется возможным. – На станции очень много нарушений трудового законодательства, в том числе – задержка выдачи отпускных, зарплаты, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Выходят приказы о сокращении работников, при этом мотивированное мнение профсоюза никто не запрашивает. Возникают серьёзные опасения в правильности проведения СОУТ, – подчеркнул Вадим Печерских. Профком обратился за помощью в областную трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений. Представители профорганизации надеются, что участие комиссии в разрешении ситуации на станции поможет сдвинуть дело с мёртвой точки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.04.2024 13:33
В Костомукше сократят персонал двух детских садов -
23.04.2024 13:09
Началось обучение в профсоюзной школе АО «АВТОВАЗ» -
23.04.2024 09:52
Правительство РФ не поддержало законопроект о сокращении рабочей недели женщинам с двумя детьми -
23.04.2024 09:51
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение норм трудового права в трех медорганизациях -
23.04.2024 07:23
В правительстве Приморского края отменили шествие на 1 мая -
23.04.2024 06:21
В стране выросли предлагаемые работникам зарплаты -
23.04.2024 00:00
Молодежному совету Федерации профсоюзов Красноярского края исполнилось 20 лет -
23.04.2024 00:00
Губернатор Алтайского края высказался о росте зарплат в регионе -
23.04.2024 00:00
Кадровый центр Иркутской области провел ярмарку вакансий для людей с ограниченными возможностями -
22.04.2024 23:36
В Совете Федерации рассказали о проработке единой системы оплаты труда педагогов
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.