Работники Нижнетагильского завода металлических конструкций с 1 июля переходят на трёхдневную рабочую неделю
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Сотрудники НТЗМК с 1 июля переходят на трёхдневную рабочую неделю. Причина – недостаток заказов. Завод рассчитывал получить крупный контракт на изготовление металлоконструкций для строительства моста через Тагильский пруд у генподрядчика компании «Альмакоргрупп». Однако этого не произошло, и НТЗМК остался загруженным на 2/3.
В Нижнем Тагиле сели за стол переговоров глава завода металлоконструкций Виталий Парфёнов и гендиректор «Альмакоргрупп» Алексей Афонский. Несмотря на посредничество мэра Владислава Пинаева, топ-менеджеры так и не сумели наладить диалог. Каждый остался при своём: столичный «Альмакоргрупп» резонно отказывается от услуг тагильского завода, а НТЗМК продолжает обвинять москвичей в фактической остановке предприятия.
Руководители двух предприятий пообщались впервые. Виталий Парфёнов обвинил Алексея Афонского в том, что «Альмакоргрупп» «умышленно уклонялся» от переговоров, цитирует слова руководителя НТЗМК пресс-служба мэрии.
«Мы вас реально потеряли и просто не знали, что делать. Мы просто сидели и ждали, что, наверное, когда выйдут деньги, вы снова придете к нам и будете договариваться», — сказал Парфёнов директору «Альмакоргрупп».
По словам главы города Владислава Пинаева, такой манерой ведения переговоров директор НТЗМК практически сжёг мосты для будущих взаимоотношений предприятий.
«Пусть этот заказ уже размещен, но они же продолжают работать, ведь это крупнейший строитель мостов. Ну не договорились по каким-то причинам, всякие бывают обстоятельства. Но своим ведением переговоров вы практически сожгли все мосты для будущих взаимоотношений ваших компаний. А за нашими всеми взаимоотношениями люди стоят. Кто-то с кем-то не договорился, а крайними оставляют простых рабочих», — добавил Пинаев.
В итоге мэр предложил директорам компаний в будущем рассмотреть возможность сотрудничества. Руководитель «Альмакоргрупп» Алексей Афонский не исключил участия НТЗМК в других проектах столичной компании. Однако он отметил, что, к сожалению, с заводом металлоконструкций компания пока не нашла должного отклика и готовности оперативно решать поставленные задачи.
Сотрудники НТЗМК с 1 июля переходят на трёхдневную рабочую неделю. Причина – недостаток заказов. Завод рассчитывал получить крупный контракт на изготовление металлоконструкций для строительства моста через Тагильский пруд у генподрядчика компании «Альмакоргрупп». Однако этого не произошло, и НТЗМК остался загруженным на 2/3. А поставкой проката для Нижнего Тагила займётся компания из Тюменской области.
22 июня в зреющий конфликт вмешались власти Нижнего Тагила. Мэр Владислав Пинаев и его первый заместитель Вячеслав Горячкин приехали на НТЗМК. Кроме руководства завода на встречу пришли работники предприятия. Пинаев пообещал посадить за стол переговоров директоров компаний. А на НТЗМК заверили, что договорятся со старыми партнёрами и начнут выполнять заказы раньше, тем самым загрузив производство и вернув сотрудников на работу.
Ряд рабочих завода металлоконструкций планирует выйти на митинг. Они уверены, что в ситуации виноваты местные власти, несмотря на то, что обе стороны этого конфликта — коммерческие организации. Первую акцию протеста хотели провести в конце июня. Однако в мэрии им отказали, поэтому они подали повторную заявку на митинг 5 июля у КДК «Современник». Между тем, в Свердловской области действует режим повышенной готовности и все массовые мероприятия, в том числе на улице, под запретом.
vsenovostint.ru/2020/06/26/ntzmk-i-almakorgrupp-ne-smogli-dogovoritsya-o-kontrakte-zavod-iz-nizhnego-tagila-uzhe-tochno-perehodit-na-tryohdnevku/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке -
17.09.2025 08:14
Расследуется уголовное дело о зарплатном долге перед работниками ООО «Энергомост» -
17.09.2025 07:20
Работникам “Кулундаконсервмолоко” в Алтайском крае снижают зарплату -
17.09.2025 07:10
Московская Федерация профсоюзов провела семинар для информационных работников -
17.09.2025 00:35
Порядок присвоения звания «Ветеран труда» обсудят на заседании Госсовета Татарстана -
16.09.2025 21:14
Депутат Государственной Думы РФ объяснил идею увеличения сроков оплачиваемого отпуска -
16.09.2025 19:36
Минтруд Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые специальности -
16.09.2025 17:40
Центробанк РФ спрогнозировал рост влияния климата на рынок труда
В стране и за рубежом >>
-
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.