Работники Нижнетагильского завода металлических конструкций с 1 июля переходят на трёхдневную рабочую неделю
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Сотрудники НТЗМК с 1 июля переходят на трёхдневную рабочую неделю. Причина – недостаток заказов. Завод рассчитывал получить крупный контракт на изготовление металлоконструкций для строительства моста через Тагильский пруд у генподрядчика компании «Альмакоргрупп». Однако этого не произошло, и НТЗМК остался загруженным на 2/3.
В Нижнем Тагиле сели за стол переговоров глава завода металлоконструкций Виталий Парфёнов и гендиректор «Альмакоргрупп» Алексей Афонский. Несмотря на посредничество мэра Владислава Пинаева, топ-менеджеры так и не сумели наладить диалог. Каждый остался при своём: столичный «Альмакоргрупп» резонно отказывается от услуг тагильского завода, а НТЗМК продолжает обвинять москвичей в фактической остановке предприятия.
Руководители двух предприятий пообщались впервые. Виталий Парфёнов обвинил Алексея Афонского в том, что «Альмакоргрупп» «умышленно уклонялся» от переговоров, цитирует слова руководителя НТЗМК пресс-служба мэрии.
«Мы вас реально потеряли и просто не знали, что делать. Мы просто сидели и ждали, что, наверное, когда выйдут деньги, вы снова придете к нам и будете договариваться», — сказал Парфёнов директору «Альмакоргрупп».
По словам главы города Владислава Пинаева, такой манерой ведения переговоров директор НТЗМК практически сжёг мосты для будущих взаимоотношений предприятий.
«Пусть этот заказ уже размещен, но они же продолжают работать, ведь это крупнейший строитель мостов. Ну не договорились по каким-то причинам, всякие бывают обстоятельства. Но своим ведением переговоров вы практически сожгли все мосты для будущих взаимоотношений ваших компаний. А за нашими всеми взаимоотношениями люди стоят. Кто-то с кем-то не договорился, а крайними оставляют простых рабочих», — добавил Пинаев.
В итоге мэр предложил директорам компаний в будущем рассмотреть возможность сотрудничества. Руководитель «Альмакоргрупп» Алексей Афонский не исключил участия НТЗМК в других проектах столичной компании. Однако он отметил, что, к сожалению, с заводом металлоконструкций компания пока не нашла должного отклика и готовности оперативно решать поставленные задачи.
Сотрудники НТЗМК с 1 июля переходят на трёхдневную рабочую неделю. Причина – недостаток заказов. Завод рассчитывал получить крупный контракт на изготовление металлоконструкций для строительства моста через Тагильский пруд у генподрядчика компании «Альмакоргрупп». Однако этого не произошло, и НТЗМК остался загруженным на 2/3. А поставкой проката для Нижнего Тагила займётся компания из Тюменской области.
22 июня в зреющий конфликт вмешались власти Нижнего Тагила. Мэр Владислав Пинаев и его первый заместитель Вячеслав Горячкин приехали на НТЗМК. Кроме руководства завода на встречу пришли работники предприятия. Пинаев пообещал посадить за стол переговоров директоров компаний. А на НТЗМК заверили, что договорятся со старыми партнёрами и начнут выполнять заказы раньше, тем самым загрузив производство и вернув сотрудников на работу.
Ряд рабочих завода металлоконструкций планирует выйти на митинг. Они уверены, что в ситуации виноваты местные власти, несмотря на то, что обе стороны этого конфликта — коммерческие организации. Первую акцию протеста хотели провести в конце июня. Однако в мэрии им отказали, поэтому они подали повторную заявку на митинг 5 июля у КДК «Современник». Между тем, в Свердловской области действует режим повышенной готовности и все массовые мероприятия, в том числе на улице, под запретом.
vsenovostint.ru/2020/06/26/ntzmk-i-almakorgrupp-ne-smogli-dogovoritsya-o-kontrakte-zavod-iz-nizhnego-tagila-uzhe-tochno-perehodit-na-tryohdnevku/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.12.2025 14:23
В Екатеринбурге стартовал третий Всероссийский профсоюзный юридический форум -
09.12.2025 12:46
Минимальная зарплата в Саратовской области превысит федеральный МРОТ на 5% -
09.12.2025 12:19
Профсоюзы стран СНГ начинают кампанию «Минимальную зарплату – на уровень минимального потребительского бюджета» -
09.12.2025 00:51
Минтруд РФ предложил усовершенствовать подходы к охране труда несовершеннолетних -
09.12.2025 00:00
Снизилась средняя зарплата работников в Алтайском крае -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
08.12.2025 19:26
Размер средней зарплаты работников в Краснодарском крае увеличился -
08.12.2025 19:17
В ХМАО введен запрет трудовым мигрантам на работу курьерами -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 16:23
Уровень средней зарплаты на предприятиях Нижнего Тагила увеличивается
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
