Работники Нижнетагильского завода металлических конструкций с 1 июля переходят на трёхдневную рабочую неделю
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Сотрудники НТЗМК с 1 июля переходят на трёхдневную рабочую неделю. Причина – недостаток заказов. Завод рассчитывал получить крупный контракт на изготовление металлоконструкций для строительства моста через Тагильский пруд у генподрядчика компании «Альмакоргрупп». Однако этого не произошло, и НТЗМК остался загруженным на 2/3.
В Нижнем Тагиле сели за стол переговоров глава завода металлоконструкций Виталий Парфёнов и гендиректор «Альмакоргрупп» Алексей Афонский. Несмотря на посредничество мэра Владислава Пинаева, топ-менеджеры так и не сумели наладить диалог. Каждый остался при своём: столичный «Альмакоргрупп» резонно отказывается от услуг тагильского завода, а НТЗМК продолжает обвинять москвичей в фактической остановке предприятия.
Руководители двух предприятий пообщались впервые. Виталий Парфёнов обвинил Алексея Афонского в том, что «Альмакоргрупп» «умышленно уклонялся» от переговоров, цитирует слова руководителя НТЗМК пресс-служба мэрии.
«Мы вас реально потеряли и просто не знали, что делать. Мы просто сидели и ждали, что, наверное, когда выйдут деньги, вы снова придете к нам и будете договариваться», — сказал Парфёнов директору «Альмакоргрупп».
По словам главы города Владислава Пинаева, такой манерой ведения переговоров директор НТЗМК практически сжёг мосты для будущих взаимоотношений предприятий.
«Пусть этот заказ уже размещен, но они же продолжают работать, ведь это крупнейший строитель мостов. Ну не договорились по каким-то причинам, всякие бывают обстоятельства. Но своим ведением переговоров вы практически сожгли все мосты для будущих взаимоотношений ваших компаний. А за нашими всеми взаимоотношениями люди стоят. Кто-то с кем-то не договорился, а крайними оставляют простых рабочих», — добавил Пинаев.
В итоге мэр предложил директорам компаний в будущем рассмотреть возможность сотрудничества. Руководитель «Альмакоргрупп» Алексей Афонский не исключил участия НТЗМК в других проектах столичной компании. Однако он отметил, что, к сожалению, с заводом металлоконструкций компания пока не нашла должного отклика и готовности оперативно решать поставленные задачи.
Сотрудники НТЗМК с 1 июля переходят на трёхдневную рабочую неделю. Причина – недостаток заказов. Завод рассчитывал получить крупный контракт на изготовление металлоконструкций для строительства моста через Тагильский пруд у генподрядчика компании «Альмакоргрупп». Однако этого не произошло, и НТЗМК остался загруженным на 2/3. А поставкой проката для Нижнего Тагила займётся компания из Тюменской области.
22 июня в зреющий конфликт вмешались власти Нижнего Тагила. Мэр Владислав Пинаев и его первый заместитель Вячеслав Горячкин приехали на НТЗМК. Кроме руководства завода на встречу пришли работники предприятия. Пинаев пообещал посадить за стол переговоров директоров компаний. А на НТЗМК заверили, что договорятся со старыми партнёрами и начнут выполнять заказы раньше, тем самым загрузив производство и вернув сотрудников на работу.
Ряд рабочих завода металлоконструкций планирует выйти на митинг. Они уверены, что в ситуации виноваты местные власти, несмотря на то, что обе стороны этого конфликта — коммерческие организации. Первую акцию протеста хотели провести в конце июня. Однако в мэрии им отказали, поэтому они подали повторную заявку на митинг 5 июля у КДК «Современник». Между тем, в Свердловской области действует режим повышенной готовности и все массовые мероприятия, в том числе на улице, под запретом.
vsenovostint.ru/2020/06/26/ntzmk-i-almakorgrupp-ne-smogli-dogovoritsya-o-kontrakte-zavod-iz-nizhnego-tagila-uzhe-tochno-perehodit-na-tryohdnevku/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.