Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org
Работники Нижнетагильского завода металлических конструкций с 1 июля переходят на трёхдневную рабочую неделю
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Сотрудники НТЗМК с 1 июля переходят на трёхдневную рабочую неделю. Причина – недостаток заказов. Завод рассчитывал получить крупный контракт на изготовление металлоконструкций для строительства моста через Тагильский пруд у генподрядчика компании «Альмакоргрупп». Однако этого не произошло, и НТЗМК остался загруженным на 2/3.
В Нижнем Тагиле сели за стол переговоров глава завода металлоконструкций Виталий Парфёнов и гендиректор «Альмакоргрупп» Алексей Афонский. Несмотря на посредничество мэра Владислава Пинаева, топ-менеджеры так и не сумели наладить диалог. Каждый остался при своём: столичный «Альмакоргрупп» резонно отказывается от услуг тагильского завода, а НТЗМК продолжает обвинять москвичей в фактической остановке предприятия.
Руководители двух предприятий пообщались впервые. Виталий Парфёнов обвинил Алексея Афонского в том, что «Альмакоргрупп» «умышленно уклонялся» от переговоров, цитирует слова руководителя НТЗМК пресс-служба мэрии.
«Мы вас реально потеряли и просто не знали, что делать. Мы просто сидели и ждали, что, наверное, когда выйдут деньги, вы снова придете к нам и будете договариваться», — сказал Парфёнов директору «Альмакоргрупп».
По словам главы города Владислава Пинаева, такой манерой ведения переговоров директор НТЗМК практически сжёг мосты для будущих взаимоотношений предприятий.
«Пусть этот заказ уже размещен, но они же продолжают работать, ведь это крупнейший строитель мостов. Ну не договорились по каким-то причинам, всякие бывают обстоятельства. Но своим ведением переговоров вы практически сожгли все мосты для будущих взаимоотношений ваших компаний. А за нашими всеми взаимоотношениями люди стоят. Кто-то с кем-то не договорился, а крайними оставляют простых рабочих», — добавил Пинаев.
В итоге мэр предложил директорам компаний в будущем рассмотреть возможность сотрудничества. Руководитель «Альмакоргрупп» Алексей Афонский не исключил участия НТЗМК в других проектах столичной компании. Однако он отметил, что, к сожалению, с заводом металлоконструкций компания пока не нашла должного отклика и готовности оперативно решать поставленные задачи.
Сотрудники НТЗМК с 1 июля переходят на трёхдневную рабочую неделю. Причина – недостаток заказов. Завод рассчитывал получить крупный контракт на изготовление металлоконструкций для строительства моста через Тагильский пруд у генподрядчика компании «Альмакоргрупп». Однако этого не произошло, и НТЗМК остался загруженным на 2/3. А поставкой проката для Нижнего Тагила займётся компания из Тюменской области.
22 июня в зреющий конфликт вмешались власти Нижнего Тагила. Мэр Владислав Пинаев и его первый заместитель Вячеслав Горячкин приехали на НТЗМК. Кроме руководства завода на встречу пришли работники предприятия. Пинаев пообещал посадить за стол переговоров директоров компаний. А на НТЗМК заверили, что договорятся со старыми партнёрами и начнут выполнять заказы раньше, тем самым загрузив производство и вернув сотрудников на работу.
Ряд рабочих завода металлоконструкций планирует выйти на митинг. Они уверены, что в ситуации виноваты местные власти, несмотря на то, что обе стороны этого конфликта — коммерческие организации. Первую акцию протеста хотели провести в конце июня. Однако в мэрии им отказали, поэтому они подали повторную заявку на митинг 5 июля у КДК «Современник». Между тем, в Свердловской области действует режим повышенной готовности и все массовые мероприятия, в том числе на улице, под запретом.
vsenovostint.ru/2020/06/26/ntzmk-i-almakorgrupp-ne-smogli-dogovoritsya-o-kontrakte-zavod-iz-nizhnego-tagila-uzhe-tochno-perehodit-na-tryohdnevku/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.