Работникам ОАО "Домостроительный комбинат № 5" не выплачена зарплата за апрель-май 2013 года
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
Населенные пункт(ы): Колпинский
1 июля 2013 года состоялась встреча председателя Территориальной СПб и ЛО организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Г.Пара и генерального директора "Домостроительного комбината № 5" (ДСК № 5) С.Зайцева, который дал пояснения относительно сложившейся ситуации на предприятии. На встрече присутствовал председатель первичной профорганизации ОАО "ДСК № 5" Г.Пятова. По словам С.Зайцева, никаких мероприятий по забастовке рабочими предприятия не предпринималось, зарплата за март 2013 года полностью погашена, выплачен аванс за апрель 2013 года. Представитель профсоюза сообщил, что заработная плата на предприятии не выплачена за апрель и май 2013 года.
В последние дни на лентах новостных агентств появилась информация относительно планирующейся забастовки работников ОАО «ДСК № 5» в связи с многомилионной задолженностью по заработной плате. Мы обратились в территориальную организацию профсоюза за комментариями. Ситуация на сегодняшний день обстоит следующим образом. Первого июля состоялась встреча председателя Территориальной СПб и ЛО организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Георгия Пара и генерального директора ОАО «ДСК № 5» Сергея Зайцева, который дал пояснения относительно сложившейся ситуации на предприятии. Так же на встречу была приглашена председатель первичной профорганизации ОАО «ДСК № 5» Галина Пятова. По словам Сергея Зайцева, никаких мероприятий по забастовке рабочими предприятия не предпринималось. Что же касается задолженности по заработной плате, то за март 2013 она полностью погашена, выплачен аванс за апрель 2013 года. По словам руководителя в период с 10 по 30 июля планируется полностью погасить долг по заработной плате за апрель и май 2013 года. Денежные средства для этой цели должны поступить до 10 июля 2013 года из бюджета города, а именно Комитет по строительству должен перечислить денежные средства в сумме более 40 млн рублей за выполненные работы по Государственному контракту за выполнение работ по строительству дошкольного образовательного учреждения. По информации председателя первичной профорганизации ОАО «ДСК № 5» Галины Пятовой списочная численность работников предприятия на конец июня 2013 года составляет 378 человек, заработная плата не выплачена за апрель и май. За апрель получен аванс в размере пяти тысяч рублей. Напомним, что 27 июня состоялось собрание с трудовым коллективом, где обсуждался вопрос невыплаты заработной платы. В итоге было принято постановление произвести выплату задолженности за апрель в течение двух недель, в случае невыполнения обязательств, работники предприятия воспользуются правом приостановить работу до момента погашения задолженности и направят заявления в прокуратуру о принудительной выплате зарплаты. На встрече 1 июля Георгий Пара указал руководству ОАО «ДСК №5» о грубых нарушениях трудового законодательства в связи с невыплатой заработной платы, и подчеркнул, что независимо от вины работодатель обязан выплатить все причитающиеся работникам суммы с процентами (то есть денежной компенсацией) в размере, предусмотренном законодательством или коллективным договором. Профлидер подчеркнул, что в случае невыполнения работодателем обязательств, достигнутых 27 июня, будет проведено экстренное собрание трудового коллектива, где обсудят дальнейшие действия профсоюза, в том числе по разрешению неурегулированных разногласий или приостановке работы до устранения нарушений. Георгий Пара подчеркнул, что территориальная организация профсоюза готова оказать любую помощь членам профсоюза вплоть до обращения в судебные инстанции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.12.2025 13:17
Выплачены долги по зарплате работникам нижегородского ООО "АДЕПТ" -
17.12.2025 13:12
АО «Борисоглебский трикотаж» приостановило производство -
17.12.2025 12:32
Свердловская федерация профсоюзов подписала соглашение с Уральским федеральным университетом -
17.12.2025 07:51
Снизилась задолженность по зарплате в Свердловской области -
17.12.2025 06:31
Установлен новый минимальный размер оплаты труда в Красноярском крае -
17.12.2025 00:00
Кадровый центр в Амурской области представил информацю о вакансиях -
16.12.2025 20:00
Воспитатели Лоухского детского сада обратились в Заксобрание Карелии по вопросу начисления зарплат -
16.12.2025 19:45
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников -
16.12.2025 19:10
Профсоюз медработников пролонгировал отраслевое соглашение и назначил дату съезда -
16.12.2025 17:01
"Рослеспрофсоюз" провел онлайн-семинар для активистов
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
