
Работникам ОАО "Домостроительный комбинат № 5" не выплачена зарплата за апрель-май 2013 года
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
Населенные пункт(ы): Колпинский
1 июля 2013 года состоялась встреча председателя Территориальной СПб и ЛО организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Г.Пара и генерального директора "Домостроительного комбината № 5" (ДСК № 5) С.Зайцева, который дал пояснения относительно сложившейся ситуации на предприятии. На встрече присутствовал председатель первичной профорганизации ОАО "ДСК № 5" Г.Пятова. По словам С.Зайцева, никаких мероприятий по забастовке рабочими предприятия не предпринималось, зарплата за март 2013 года полностью погашена, выплачен аванс за апрель 2013 года. Представитель профсоюза сообщил, что заработная плата на предприятии не выплачена за апрель и май 2013 года.
В последние дни на лентах новостных агентств появилась информация относительно планирующейся забастовки работников ОАО «ДСК № 5» в связи с многомилионной задолженностью по заработной плате. Мы обратились в территориальную организацию профсоюза за комментариями. Ситуация на сегодняшний день обстоит следующим образом. Первого июля состоялась встреча председателя Территориальной СПб и ЛО организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Георгия Пара и генерального директора ОАО «ДСК № 5» Сергея Зайцева, который дал пояснения относительно сложившейся ситуации на предприятии. Так же на встречу была приглашена председатель первичной профорганизации ОАО «ДСК № 5» Галина Пятова. По словам Сергея Зайцева, никаких мероприятий по забастовке рабочими предприятия не предпринималось. Что же касается задолженности по заработной плате, то за март 2013 она полностью погашена, выплачен аванс за апрель 2013 года. По словам руководителя в период с 10 по 30 июля планируется полностью погасить долг по заработной плате за апрель и май 2013 года. Денежные средства для этой цели должны поступить до 10 июля 2013 года из бюджета города, а именно Комитет по строительству должен перечислить денежные средства в сумме более 40 млн рублей за выполненные работы по Государственному контракту за выполнение работ по строительству дошкольного образовательного учреждения. По информации председателя первичной профорганизации ОАО «ДСК № 5» Галины Пятовой списочная численность работников предприятия на конец июня 2013 года составляет 378 человек, заработная плата не выплачена за апрель и май. За апрель получен аванс в размере пяти тысяч рублей. Напомним, что 27 июня состоялось собрание с трудовым коллективом, где обсуждался вопрос невыплаты заработной платы. В итоге было принято постановление произвести выплату задолженности за апрель в течение двух недель, в случае невыполнения обязательств, работники предприятия воспользуются правом приостановить работу до момента погашения задолженности и направят заявления в прокуратуру о принудительной выплате зарплаты. На встрече 1 июля Георгий Пара указал руководству ОАО «ДСК №5» о грубых нарушениях трудового законодательства в связи с невыплатой заработной платы, и подчеркнул, что независимо от вины работодатель обязан выплатить все причитающиеся работникам суммы с процентами (то есть денежной компенсацией) в размере, предусмотренном законодательством или коллективным договором. Профлидер подчеркнул, что в случае невыполнения работодателем обязательств, достигнутых 27 июня, будет проведено экстренное собрание трудового коллектива, где обсудят дальнейшие действия профсоюза, в том числе по разрешению неурегулированных разногласий или приостановке работы до устранения нарушений. Георгий Пара подчеркнул, что территориальная организация профсоюза готова оказать любую помощь членам профсоюза вплоть до обращения в судебные инстанции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.