
Работникам ОАО "Домостроительный комбинат № 5" не выплачена зарплата за апрель-май 2013 года
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
Населенные пункт(ы): Колпинский
1 июля 2013 года состоялась встреча председателя Территориальной СПб и ЛО организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Г.Пара и генерального директора "Домостроительного комбината № 5" (ДСК № 5) С.Зайцева, который дал пояснения относительно сложившейся ситуации на предприятии. На встрече присутствовал председатель первичной профорганизации ОАО "ДСК № 5" Г.Пятова. По словам С.Зайцева, никаких мероприятий по забастовке рабочими предприятия не предпринималось, зарплата за март 2013 года полностью погашена, выплачен аванс за апрель 2013 года. Представитель профсоюза сообщил, что заработная плата на предприятии не выплачена за апрель и май 2013 года.
В последние дни на лентах новостных агентств появилась информация относительно планирующейся забастовки работников ОАО «ДСК № 5» в связи с многомилионной задолженностью по заработной плате. Мы обратились в территориальную организацию профсоюза за комментариями. Ситуация на сегодняшний день обстоит следующим образом. Первого июля состоялась встреча председателя Территориальной СПб и ЛО организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Георгия Пара и генерального директора ОАО «ДСК № 5» Сергея Зайцева, который дал пояснения относительно сложившейся ситуации на предприятии. Так же на встречу была приглашена председатель первичной профорганизации ОАО «ДСК № 5» Галина Пятова. По словам Сергея Зайцева, никаких мероприятий по забастовке рабочими предприятия не предпринималось. Что же касается задолженности по заработной плате, то за март 2013 она полностью погашена, выплачен аванс за апрель 2013 года. По словам руководителя в период с 10 по 30 июля планируется полностью погасить долг по заработной плате за апрель и май 2013 года. Денежные средства для этой цели должны поступить до 10 июля 2013 года из бюджета города, а именно Комитет по строительству должен перечислить денежные средства в сумме более 40 млн рублей за выполненные работы по Государственному контракту за выполнение работ по строительству дошкольного образовательного учреждения. По информации председателя первичной профорганизации ОАО «ДСК № 5» Галины Пятовой списочная численность работников предприятия на конец июня 2013 года составляет 378 человек, заработная плата не выплачена за апрель и май. За апрель получен аванс в размере пяти тысяч рублей. Напомним, что 27 июня состоялось собрание с трудовым коллективом, где обсуждался вопрос невыплаты заработной платы. В итоге было принято постановление произвести выплату задолженности за апрель в течение двух недель, в случае невыполнения обязательств, работники предприятия воспользуются правом приостановить работу до момента погашения задолженности и направят заявления в прокуратуру о принудительной выплате зарплаты. На встрече 1 июля Георгий Пара указал руководству ОАО «ДСК №5» о грубых нарушениях трудового законодательства в связи с невыплатой заработной платы, и подчеркнул, что независимо от вины работодатель обязан выплатить все причитающиеся работникам суммы с процентами (то есть денежной компенсацией) в размере, предусмотренном законодательством или коллективным договором. Профлидер подчеркнул, что в случае невыполнения работодателем обязательств, достигнутых 27 июня, будет проведено экстренное собрание трудового коллектива, где обсудят дальнейшие действия профсоюза, в том числе по разрешению неурегулированных разногласий или приостановке работы до устранения нарушений. Георгий Пара подчеркнул, что территориальная организация профсоюза готова оказать любую помощь членам профсоюза вплоть до обращения в судебные инстанции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2025 13:37
В Центре занятости Нижнекамска рассказали о ситуации на рынке труда -
20.10.2025 12:03
Граждане Ивановской области проходят переобучение по национальному проекту "Кадры" -
20.10.2025 10:26
Отраслевой профсоюз в Дагестане отстоял права медиков на дополнительный отпуск -
20.10.2025 10:00
Свердловская корпорация «ВСМПО-Ависма» переводит работников в режим неполной занятости -
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии -
20.10.2025 00:00
Установлены нарушения трудовых прав работников барнаульского ООО «Нортек» -
20.10.2025 00:00
Отсрочено введение сокращенного рабочего дня в АО «Кулундаконсервмолоко» -
19.10.2025 17:53
Форум профсоюзных юристов для медицинских организаций готовится в Дагестане -
18.10.2025 15:54
Граждане Вологодской области осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Кадры» -
18.10.2025 13:54
Более 1300 вакансий открыто в сфере здравоохранения Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.