Профсоюз железнодорожников Приморья выбрал своего лидера
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Профсоюз железнодорожников Приморья выбрал лидера на ближайшие пять лет. По единогласному решению делегатов отчетно-выборной конференции им вновь стала Наталья Лямина, которая возглавляет профобъединение с 2005 года.
Профсоюз железнодорожников Приморья выбрал лидера на ближайшие пять лет. По единогласному решению делегатов отчетно-выборной конференции им вновь стала Наталья Лямина, которая возглавляет профобъединение с 2005 года. Владивостокский филиал ДОРПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге объединяет 45 первичных профорганизаций, которые охватывают 97% членов трудовых коллективов. Высокий процент профсоюзного членства обусловлен пониманием работниками практической пользы объединения. - Все эти годы наши задачи неизменны - защита прав и интересов железнодорожников - членов профсоюза, обеспечение льгот, гарантий и компенсаций, которые предусмотрены законодательством и коллективным договором. И самое ценное в нашей работе - понимание, что мы смогли помочь, - говорит Наталья Лямина. Так, более 10 млн руб. незаконно взысканных работодателями средств вернула железнодорожникам региона правовая инспекция профсоюза за последние пять лет. Это результат 389 проверок, по результатам которых вынесено 181 представление об устранении выявленных нарушений. Кроме того, за этот период члены профсоюза получили 3435 юридических консультаций. Бесперебойное и безопасное движении поездов, обеспечение производственного быта и снижение травматизма на рабочих местах - еще одна задача отраслевых профорганизаций Приморья, которую они решают вместе с руководством предприятий. И в этом большая заслуга 237 профуполномоченных по охране труда. С 2015 года, в том числе с их помощью, прошло более 15 тыс. проверок, которые выявили около 30 тыс. нарушений в области охраны труда. Параллельно профактивисты выдвинули работодателям 293 предложения, касающиеся безопасности труда. - Конечно, есть и нерешенные вопросы - по содержанию бытовых помещений, работе в ночные «окна», обеспечению горячим питанием локомотивных бригад. Требует внимания и проблема с обеспечением режима труда и отдыха локомотивных бригад. Будем поэтапно их решать, - сказала председатель отраслевого профобъединения Приморья. На контроле у профсоюза - оздоровление работников и их детей, а также организация их досуга. Так, например, сотни детей железнодорожников Приморья побывали с 2015 года на Кремлевской ёлке в Москве, в экскурсионных турах в Санкт-Петербурге, Казани, Йошкар-Оле, Чебоксарах, Елабуге, Болгарах, Хабаровске, а также Китае и Южной Корее. Многие из ребят никогда прежде не покидали пределов региона. Большое внимание Наталья Лямина уделяет работе с молодежью. - Для того, чтобы у молодых специалистов, которые только пришли на предприятия железной дороги, сложилось понимание всех рабочих процессов, мы проводим Единый адаптационный день. И затем курируем их в трудовых коллективах - вовлекаем в профсоюзные мероприятия, обучаем, помогаем развивать профессиональные навыки и личностные качества. В том, какая у нас замечательная молодежь, мы убедились и в период пандемии, когда наши активисты в свободное от работы время пополнили ряды профсоюзных волонтеров, чтобы помогать людям старшего поколения и малообеспеченным многодетным семьям, - сказала профлидер железнодорожников Приморья. Федерация профсоюзов Приморья поздравляет Наталью Лямину с избранием на новый срок и желает надежных соратников и новых побед в деле защиты трудовых прав железнодорожников Приморья.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
