Профсоюз железнодорожников Приморья выбрал своего лидера
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Профсоюз железнодорожников Приморья выбрал лидера на ближайшие пять лет. По единогласному решению делегатов отчетно-выборной конференции им вновь стала Наталья Лямина, которая возглавляет профобъединение с 2005 года.
Профсоюз железнодорожников Приморья выбрал лидера на ближайшие пять лет. По единогласному решению делегатов отчетно-выборной конференции им вновь стала Наталья Лямина, которая возглавляет профобъединение с 2005 года. Владивостокский филиал ДОРПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге объединяет 45 первичных профорганизаций, которые охватывают 97% членов трудовых коллективов. Высокий процент профсоюзного членства обусловлен пониманием работниками практической пользы объединения. - Все эти годы наши задачи неизменны - защита прав и интересов железнодорожников - членов профсоюза, обеспечение льгот, гарантий и компенсаций, которые предусмотрены законодательством и коллективным договором. И самое ценное в нашей работе - понимание, что мы смогли помочь, - говорит Наталья Лямина. Так, более 10 млн руб. незаконно взысканных работодателями средств вернула железнодорожникам региона правовая инспекция профсоюза за последние пять лет. Это результат 389 проверок, по результатам которых вынесено 181 представление об устранении выявленных нарушений. Кроме того, за этот период члены профсоюза получили 3435 юридических консультаций. Бесперебойное и безопасное движении поездов, обеспечение производственного быта и снижение травматизма на рабочих местах - еще одна задача отраслевых профорганизаций Приморья, которую они решают вместе с руководством предприятий. И в этом большая заслуга 237 профуполномоченных по охране труда. С 2015 года, в том числе с их помощью, прошло более 15 тыс. проверок, которые выявили около 30 тыс. нарушений в области охраны труда. Параллельно профактивисты выдвинули работодателям 293 предложения, касающиеся безопасности труда. - Конечно, есть и нерешенные вопросы - по содержанию бытовых помещений, работе в ночные «окна», обеспечению горячим питанием локомотивных бригад. Требует внимания и проблема с обеспечением режима труда и отдыха локомотивных бригад. Будем поэтапно их решать, - сказала председатель отраслевого профобъединения Приморья. На контроле у профсоюза - оздоровление работников и их детей, а также организация их досуга. Так, например, сотни детей железнодорожников Приморья побывали с 2015 года на Кремлевской ёлке в Москве, в экскурсионных турах в Санкт-Петербурге, Казани, Йошкар-Оле, Чебоксарах, Елабуге, Болгарах, Хабаровске, а также Китае и Южной Корее. Многие из ребят никогда прежде не покидали пределов региона. Большое внимание Наталья Лямина уделяет работе с молодежью. - Для того, чтобы у молодых специалистов, которые только пришли на предприятия железной дороги, сложилось понимание всех рабочих процессов, мы проводим Единый адаптационный день. И затем курируем их в трудовых коллективах - вовлекаем в профсоюзные мероприятия, обучаем, помогаем развивать профессиональные навыки и личностные качества. В том, какая у нас замечательная молодежь, мы убедились и в период пандемии, когда наши активисты в свободное от работы время пополнили ряды профсоюзных волонтеров, чтобы помогать людям старшего поколения и малообеспеченным многодетным семьям, - сказала профлидер железнодорожников Приморья. Федерация профсоюзов Приморья поздравляет Наталью Лямину с избранием на новый срок и желает надежных соратников и новых побед в деле защиты трудовых прав железнодорожников Приморья.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.05.2025 09:48
Минтруд Татарстана: для повышения престижа рабочих профессий организовано направление «Человек труда» -
21.05.2025 09:48
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект о новых правилах премирования работников -
21.05.2025 09:22
Министерство угольной промышленности Кузбасса сообщает о снижении количества горняков -
21.05.2025 08:09
Красноярская ГРЭС-2 победила в краевом конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда -
21.05.2025 05:54
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками «Интеко Сибирь» -
21.05.2025 01:46
Вопрос изменения правил выдачи трудовых патентов мигрантам обсудили в Совете Федерации -
20.05.2025 18:47
Совещание территориальных объединений работодателей Нижегородской области состоялось в Арзамасе -
20.05.2025 17:46
Татарстан стал лидером в ПФО по уровню трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
20.05.2025 16:18
Предприятия Ставрополья отказываются от индексации зарплат сотрудников -
20.05.2025 15:53
Профсоюз работников здравоохранения и Минздрав Республики Беларусь провели форум по охране труда
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.