В Орле состоялся круглый стол, посвящённый обсуждению законопроекта об удаленной работе
Автор: Анна Лобанова
Источник: oreltimes.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
Депутаты Госдумы поддержали законопроект «Единой России», в котором определяется понятие дистанционной работы.
Депутаты Госдумы поддержали законопроект «Единой России», в котором определяется понятие дистанционной работы. Все изменения отразятся в главе 49.1 Трудового кодекса.
Законопроект в третьем окончательном чтении могут принять в осеннюю сессию Госдумы. В этом случае он начнёт работать с 1 января 2021 года.
Поправки закрепляют три вида удалённой работы — постоянную, временную и комбинированную. Временная дистанционка подразумевает работу «вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя». Это стало актуально в условиях пандемии — многих сотрудников перевели на удалёнку, но при этом такой формат не был закреплён в законе.
Комбинированная удалёнка подразумевает чередование работы из офиса и из дома. Также работник и работодатель могут обмениваться документами в любой удобной для них форме.
В Ярославской области предложили добавить в закон пункт о том, что правом в упрощённом порядке уходить на удалённую работу могут пользоваться родители, воспитывающие и проживающие совместно с детьми до 14 лет. Это позволит исключить из этой нормы родителей, не занимающихся воспитанием детей. На Ямале обратили внимание на необходимость решения вопроса северных надбавок при удалённой работе.
Поправки в ТК обсудили на круглом столе и в Орле. Обсуждение вели депутаты, бизнесмены, представители профсоюзов, страховщики, сотрудники службы занятости, Адвокатской палаты и общественники.
В частности, руководитель фракции «Единая Россия» в Орловском облсовете Михаил Вдовин обратил внимание на право работников дистанционки быть «оффлайн».
– Возникали в ходе обсуждения и вопросы. В частности, о способах оценки условий труда при дистанционной работе, оформлении больничных листов. Поступило предложение о включении в законопроект пунктов о получении работодателем согласия на использование личного оборудования сотрудника, а также об обеспечении настройки и ремонта этого оборудования работодателем во время удалённой работы. Это должно позволить соблюсти паритет интересов обеих сторон. В законе необходимо прописать перечень отраслей, где возможен, а где недопустим переход на удалённую работу. Предложили рассмотреть возможность перехода молодых мам из декрета на дистанционный формат работы. Все поступившие на круглом столе предложения направлены в Государственную Думу, – отметил Михаил Вдовин.
Сообщение В Орле поддержали законопроект о работе «на удалёнке» появились сначала на Новости Орла и Орловской области Орелтаймс.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может достичь 33,3 тыс. рублей -
16.10.2026 11:20
Более 11 тыс. самозанятых подключились к программе добровольного страхования временной нетрудоспособности -
16.10.2026 10:47
В Челябинской области проиндексировали зарплаты почти 10 тыс. металлургов -
16.10.2026 10:37
Депутаты Законодательного Собрания Новосибирской области поддержали рост стоимости патента для трудовых мигрантов -
16.10.2026 06:15
Предприятиям Арктики Красноярского края потребуется 25 тыс. работников -
16.10.2026 00:00
Уровень безработицы в Южной Корее сократился до 2,6% -
15.10.2026 21:01
Президиум МФП подвёл итоги участия в акции «За достойный труд!» -
15.10.2026 20:42
Губернатор Кировской области заявил о росте средней зарплаты работников -
15.10.2026 19:02
Предложения и рекомендации ВКП получили поддержку на уровне СНГ -
15.10.2026 16:08
Нехватка швей отмечается в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
