В Орле состоялся круглый стол, посвящённый обсуждению законопроекта об удаленной работе
Автор: Анна Лобанова
Источник: oreltimes.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
Депутаты Госдумы поддержали законопроект «Единой России», в котором определяется понятие дистанционной работы.
Депутаты Госдумы поддержали законопроект «Единой России», в котором определяется понятие дистанционной работы. Все изменения отразятся в главе 49.1 Трудового кодекса.
Законопроект в третьем окончательном чтении могут принять в осеннюю сессию Госдумы. В этом случае он начнёт работать с 1 января 2021 года.
Поправки закрепляют три вида удалённой работы — постоянную, временную и комбинированную. Временная дистанционка подразумевает работу «вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя». Это стало актуально в условиях пандемии — многих сотрудников перевели на удалёнку, но при этом такой формат не был закреплён в законе.
Комбинированная удалёнка подразумевает чередование работы из офиса и из дома. Также работник и работодатель могут обмениваться документами в любой удобной для них форме.
В Ярославской области предложили добавить в закон пункт о том, что правом в упрощённом порядке уходить на удалённую работу могут пользоваться родители, воспитывающие и проживающие совместно с детьми до 14 лет. Это позволит исключить из этой нормы родителей, не занимающихся воспитанием детей. На Ямале обратили внимание на необходимость решения вопроса северных надбавок при удалённой работе.
Поправки в ТК обсудили на круглом столе и в Орле. Обсуждение вели депутаты, бизнесмены, представители профсоюзов, страховщики, сотрудники службы занятости, Адвокатской палаты и общественники.
В частности, руководитель фракции «Единая Россия» в Орловском облсовете Михаил Вдовин обратил внимание на право работников дистанционки быть «оффлайн».
– Возникали в ходе обсуждения и вопросы. В частности, о способах оценки условий труда при дистанционной работе, оформлении больничных листов. Поступило предложение о включении в законопроект пунктов о получении работодателем согласия на использование личного оборудования сотрудника, а также об обеспечении настройки и ремонта этого оборудования работодателем во время удалённой работы. Это должно позволить соблюсти паритет интересов обеих сторон. В законе необходимо прописать перечень отраслей, где возможен, а где недопустим переход на удалённую работу. Предложили рассмотреть возможность перехода молодых мам из декрета на дистанционный формат работы. Все поступившие на круглом столе предложения направлены в Государственную Думу, – отметил Михаил Вдовин.
Сообщение В Орле поддержали законопроект о работе «на удалёнке» появились сначала на Новости Орла и Орловской области Орелтаймс.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
