
Работники муниципальной УК в Смирных митингуют из-за долгов по зарплате
Территория: Сахалинская область
Населенные пункт(ы): Смирныховский район
Работники муниципальной управляющей компании "Энергией" в Смирных сегодня утром вышли на импровизированный митинг к зданию местной администрации. Общаться с разозленными людьми вышел и. о. руководителя предприятия Алексей Медведев (в основном молчал) и мэр Егор Белобаба, который решил провести переговоры с гражданами.
Работники муниципальной управляющей компании "Энергией" в Смирных сегодня утром вышли на импровизированный митинг к зданию местной администрации. Общаться с разозленными людьми вышел и. о. руководителя предприятия Алексей Медведев (в основном молчал) и мэр Егор Белобаба, который решил провести переговоры с гражданами.
В распоряжении агентства находится аудиозапись встречи. Работники управляющей компании пригрозили перестать работать, потому что им систематически не выплачивают заработную плату — это продолжается уже не первый год. Островитянам платят, но лишь частями.
— Я вам, что, что-то плохое сделал? Это что, в первый раз? Ситуация длится годами. Так или нет? — завалил людей вопросами мэр, который припомнил им, что год назад администрация подняла заработную плату сотрудников на 25-30%. Сам факт задолженности Егор Белобаба не скрывал.
Выйти из ситуации мэрия решила с помощью повышения тарифа для жителей — его подняли сразу в два раза, но впервые за три года. Он начнет действовать с августа, и градоначальник просил у жителей две недели, чтобы покрыть все имеющиеся долги. Сейчас денег у предприятия нет.
Работники МУПа в ответ говорили, что не знают, как жить дальше — у них кредиты и маленькие дети. Высказывания в стиле: "Сколько можно терпеть?", "Мы вам, что, терпилы", "Мне, что [детей], передушить и самой повеситься?" не очень вдохновляли мэра, который отвечал очень равнодушно.
— Вы когда брали кредиты, у меня спрашивали? — интересовался мэр.
— Мы когда брали кредиты, надеялись, что заработную плату будут платить, — резонно отвечали люди.
Мэр принял решение: если кто-то не хочет работать, то он может спокойно уходить из компании, и его рассчитают по всем правилам. Кто вместо них будет работать, градоначальник найдет, хотя, учитывая, что сейчас "Энергия" укомплектована меньше, чем наполовину, вряд ли Егор Белобаба сможет воплотить мысли в жизнь.
— С террористами никогда договариваться не будем, — сделал характеристику людям мэр.
Удивительно, что такая ситуация получается с муниципальным предприятием — на него должны быть заложены деньги, тем более на заработную плату. Понять, откуда взялся долг, пока не представляется возможным — Егор Белобаба находится на встрече с населением, а специалиста вместо него в администрации предоставить не смогли.
Обновлено 24 июля в 18:12
Как добавили в пресс-службе ПСО, прокуратурой Смирныховского района проведена проверка исполнения трудового законодательства.
Установлено, что муниципальным унитарным предприятием "УК Энергия" перед 60 работниками допущена невыплата 15 июля заработной платы за июнь 2020 года в размере более 1 миллиона рублей.
В связи с этим 16 июля руководителю управляющей компании внесено представление об устранении нарушений законодательства.
В целях восстановления нарушенных прав граждан в суд направлено 60 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, которые находятся на рассмотрении.
В отношении руководителя предприятия возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы), которое направлено для рассмотрения мировому судье.
Ситуация с выплатой заработной платы работникам муниципального предприятия находится на контроле прокуратуры района.
sakhalin.info/news/192728
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.