Прокуратура Пермского края выявила нарушения трудового законодательства в Нытвенской районной больнице
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Нытва (*1)
Представители пермского отделения Общероссийского народного фронта (ОНФ) обратились в прокуратуру Нытвенского района. Сотрудники надзорного ведомства выявили, что должностные лица Нытвенской районной больницы ненадлежащим образом исполняют требования трудового законодательства по оформлению трудовых отношений, по охране труда, по полноте и своевременности начисления зарплаты.
Представители пермского отделения Общероссийского народного фронта (ОНФ) обратились в прокуратуру Нытвенского района. Сотрудники надзорного ведомства выявили, что должностные лица Нытвенской районной больницы ненадлежащим образом исполняют требования трудового законодательства по оформлению трудовых отношений, по охране труда, по полноте и своевременности начисления зарплаты.
«Допускалось нарушение законодательства о бухгалтерском учете и о закупках. Главврачу Нытвенской районной больницы внесено представление. Обращение по поводу обоснованности закупки дерматологического аппарата направлено в ОМВД России по Нытвенскому району для решения вопроса об уголовном преследовании», - сообщается в пресс-релизе регионального отделения ОНФ.
Ранее персонал пожаловался общественникам на руководство медучреждения. Сотрудники больницы рассказали о нарушении трудовых прав, необоснованные манипуляции в области закупок и попросили проверить действия главврача на коррупционную составляющую.
«После назначения нового главврача в медучреждении начались массовые увольнения работников, в том числе опытных врачей со стажем и положительной репутацией у пациентов и коллег. Проверки проводились с нарушениями: приглашенные аудиторы от индивидуального предпринимателя инспектировали деятельность больницы без заключения договора. За период руководства главврача, начиная с ноября 2019 года, были уволены уже около 50 человек. Все они – жители Нытвенского района, вынужденные искать новые места работы. Что будет, когда окажется, что штат медработников не укомплектован? На наших глазах уже произошло объединение пяти больниц района в одну. Мы хотим сохранить нашу – ту, что осталась», - заявили обеспокоенные медики.
При этом они упомянули, что главврач принял на работу «своих» узких специалистов и установил для них индивидуальный график работы с зарплатой, отличной от зарплат в поликлинике.
По словам медиков, главврач отменил электронные аукционы на поставку расходных материалов для нужд клинико-диагностической лаборатории на сумму более 2,5 млн рублей. А потом приобрел аппарат для удаления новообразований кожи стоимостью более 750 тыс рублей, хотя больница не является кожно-венерологическим диспансером. При этом, по заявлению медперсонала, в условиях пандемии COVID-19 их не обеспечили средствами индивидуальной защиты.
«Благодаря содействию экспертов Общероссийского народного фронта в Пермском крае были приняты меры прокурорского реагирования в отношении руководства Нытвенской районной больницы, на которое жаловались подчиненные врачи», - поделились общественники.
Активисты Народного фронта предложили руководству больницы обеспечить прозрачность распределения фонда оплаты труда с участием общественности - профсоюза и совета трудового коллектива. По сообщению общественников, они также добились начисления и выплаты в полном объеме денег за работу с пациентами с подтвержденным COVID-19.
primeru.net/life_news/6623-permskie-obschestvenniki-razobralis-s-glavvrachom-rajonnoj-bolnicy.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
