
Прокуратура Пермского края выявила нарушения трудового законодательства в Нытвенской районной больнице
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Нытва (*1)
Представители пермского отделения Общероссийского народного фронта (ОНФ) обратились в прокуратуру Нытвенского района. Сотрудники надзорного ведомства выявили, что должностные лица Нытвенской районной больницы ненадлежащим образом исполняют требования трудового законодательства по оформлению трудовых отношений, по охране труда, по полноте и своевременности начисления зарплаты.
Представители пермского отделения Общероссийского народного фронта (ОНФ) обратились в прокуратуру Нытвенского района. Сотрудники надзорного ведомства выявили, что должностные лица Нытвенской районной больницы ненадлежащим образом исполняют требования трудового законодательства по оформлению трудовых отношений, по охране труда, по полноте и своевременности начисления зарплаты.
«Допускалось нарушение законодательства о бухгалтерском учете и о закупках. Главврачу Нытвенской районной больницы внесено представление. Обращение по поводу обоснованности закупки дерматологического аппарата направлено в ОМВД России по Нытвенскому району для решения вопроса об уголовном преследовании», - сообщается в пресс-релизе регионального отделения ОНФ.
Ранее персонал пожаловался общественникам на руководство медучреждения. Сотрудники больницы рассказали о нарушении трудовых прав, необоснованные манипуляции в области закупок и попросили проверить действия главврача на коррупционную составляющую.
«После назначения нового главврача в медучреждении начались массовые увольнения работников, в том числе опытных врачей со стажем и положительной репутацией у пациентов и коллег. Проверки проводились с нарушениями: приглашенные аудиторы от индивидуального предпринимателя инспектировали деятельность больницы без заключения договора. За период руководства главврача, начиная с ноября 2019 года, были уволены уже около 50 человек. Все они – жители Нытвенского района, вынужденные искать новые места работы. Что будет, когда окажется, что штат медработников не укомплектован? На наших глазах уже произошло объединение пяти больниц района в одну. Мы хотим сохранить нашу – ту, что осталась», - заявили обеспокоенные медики.
При этом они упомянули, что главврач принял на работу «своих» узких специалистов и установил для них индивидуальный график работы с зарплатой, отличной от зарплат в поликлинике.
По словам медиков, главврач отменил электронные аукционы на поставку расходных материалов для нужд клинико-диагностической лаборатории на сумму более 2,5 млн рублей. А потом приобрел аппарат для удаления новообразований кожи стоимостью более 750 тыс рублей, хотя больница не является кожно-венерологическим диспансером. При этом, по заявлению медперсонала, в условиях пандемии COVID-19 их не обеспечили средствами индивидуальной защиты.
«Благодаря содействию экспертов Общероссийского народного фронта в Пермском крае были приняты меры прокурорского реагирования в отношении руководства Нытвенской районной больницы, на которое жаловались подчиненные врачи», - поделились общественники.
Активисты Народного фронта предложили руководству больницы обеспечить прозрачность распределения фонда оплаты труда с участием общественности - профсоюза и совета трудового коллектива. По сообщению общественников, они также добились начисления и выплаты в полном объеме денег за работу с пациентами с подтвержденным COVID-19.
primeru.net/life_news/6623-permskie-obschestvenniki-razobralis-s-glavvrachom-rajonnoj-bolnicy.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2025 13:46
В ЯНАО на одну вакансию претендует пять соискателей -
20.05.2025 13:46
Состоялась отчетно-выборная конференция Татарстанской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений -
20.05.2025 13:21
Зафиксирована нехватка судей в Санкт-Петербурге из-за высокой нагрузки -
20.05.2025 10:50
Медики противотуберкулёзного диспансера в Нижегородской области получили дополнительные выплаты при содействии профсоюза -
20.05.2025 09:52
Правительство Оренбургской области представило информацию о развитии социального партнерства -
20.05.2025 05:20
Министерство образования Оренбургской области сообщило о нехватке учителей -
20.05.2025 00:00
Работники новоалтайского АО «Алтайвагон» уходят в отпуск без содержания из-за нехватки заказов -
19.05.2025 21:36
Выросла средняя зарплата работников в Кургане -
19.05.2025 20:00
Председатель комитета Государственной Думы РФ по труду о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю -
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.