Названы невостребованные профессии на рынке труда Казани
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Казань
На бирже труда в столице Татарстана большую долю находящихся в поиске работы молодых людей составляют специалисты с гуманитарным образованием, юристы и экономисты. Об этом сообщил сегодня на пресс-конференции в ИА «Татар-информ» директор Центра занятости населения Казани Тимур Муллин.
На бирже труда в столице Татарстана большую долю находящихся в поиске работы молодых людей составляют специалисты с гуманитарным образованием, юристы и экономисты. Об этом сообщил сегодня на пресс-конференции в ИА «Татар-информ» директор Центра занятости населения Казани Тимур Муллин. «При участии портала “Работа в России“ организована стажировка студентов. На территории Казани размещены 402 вакансии для стажировки на предприятиях во время обучения. Всего на портале зарегистрированы 42 предприятия. Существует потребность в молодых специалистах – представителях рабочих профессий. В их числе – инженеры и технические специальности», – проинформировал он. Спикер отметил, что среди безработной молодежи много экономистов и юристов. К примеру, на восемь вакансий юриста, имеющихся в базе, сейчас приходится 72 соискателя. Чтобы быть востребованными на рынке труда, молодые люди могут расширить свои профессиональные навыки. В этом году в республике стартовал проект по обучению студентов, который реализуется совместно с WorldSkills Russia. Любой студент может заявиться для участия в программе через городской центр занятости. Он будет направлен в учебное заведение, которое прошло аттестацию по программе WorldSkills.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.