Фото: r-19.ru

В Ишимбайской ЦРБ начался процесс коллективных переговоров для увеличения доплат за работу в ночную смену

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Республика Башкортостан

Населенные пункт(ы): Ишимбайский район

В Ишимбайской ЦРБ начался процесс коллективных переговоров для увеличения доплат за работу в ночную смену сотрудникам родильного отделения, фельдшерам и водителям скорой помощи.

В Ишимбайской ЦРБ начался процесс коллективных переговоров для увеличения доплат за работу в ночную смену сотрудникам родильного отделения, фельдшерам и водителям скорой помощи, сообщили «Солидарности» в Башкортостанском республиканском комитете профсоюза работников здравоохранения РФ. Сейчас доплата у фельдшеров скорой помощи в больнице составляет 40%, что ниже показателей, предусмотренных отраслевым соглашением. Отраслевое соглашение, подписанное в прошлом году между Минздравом Башкирии и рескомом предусматривает доплаты за работу в ночное время фельдшерам не менее 50% к окладу. Для водителей профлидеры  предлагают увеличить доплаты с 20 до 25% . - В ноябре в первичную профсоюзную организацию Ишимбайской ЦРБ  обратилась заведующая роддомом, предложив начать переговоры с работодателем об увеличении доплат сотрудникам за ночные дежурства с 40 до 60%, - рассказывает Гульнара Усманова, независимый профсоюзный адвокат республиканского профсоюза работников здравоохранения. –  Наш аргумент -  сотрудники роддома оказывают неотложную помощь, принимают экстренные роды, а потому имеют право на повышенные доплаты.    О начале коллективных переговоров  первичная профсоюзная организация Ишимбайской ЦРБ   известила работодателя.  2 декабря намечено первое заседание рабочей комиссии.  И если с доплатами фельдшерам скорой помощи вопрос практически решен – существующий уровень доплат является нарушением отраслевого соглашения, то необходимость доплат водителям и сотрудникам роддома профсоюзу еще придется обосновывать перед работодателем. - В сентябре благодаря вмешательству нашего профсоюза  удалось отменить приказ администрации Ишимбайкой ЦРБ об отмене стимулирующих выплат за стаж и категорию всем сотрудникам больницы, который взбудоражил весь коллектив. Тогда найти компромис с работодателем удалось, - отметил Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения.