Фото: duma.gov.ru
Поправки ФНПР в законопроект о молодежной политике поддержали на круглом столе в Государственной Думе
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
27 ноября в рамках подготовки законопроекта о молодежной политике ко второму чтению состоялся круглый стол Комитета Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи, на котором обсудили предложения в проект федерального закона, сообщается на сайте ФНПР. Заседание прошло под председательством главы комитета Бориса Пайкина. Позицию Федерации независимых профсоюзов России представил заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.
27 ноября в рамках подготовки законопроекта о молодежной политике ко второму чтению состоялся круглый стол Комитета Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи, на котором обсудили предложения в проект федерального закона, сообщается на сайте ФНПР. Заседание прошло под председательством главы комитета Бориса Пайкина. Позицию Федерации независимых профсоюзов России представил заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков. - Молодых людей ждут в бизнесе, в политике, в гражданском обществе, но их уже давно ждут и на предприятиях. К сожалению, в настоящий момент в законопроекте отсутствует термин «молодой работник». В Федерации считают необходимым наличие в тексте данного понятия, даже при том условии, что законопроект «векторный». Коллективные договоры на предприятиях и региональные трехсторонние соглашения содержат льготы для этой категории работников. Если примут проект федерального закона, в котором не будет это понятие закреплено, то возможно возникновение риска - льготы молодым работникам перестанут предоставлять, - отметил профлидер. Александр Шершуков обратил внимание на предложение ФНПР добавить в цели молодежной политики, сформулированные в законопроекте, формирование ценностей культуры труда. Отдельно стоит включить пункт о достойной оплате труда, а в список субъектов молодежной политики - добавить профсоюзы, как общественные организации с самой сильной системой реализации молодежной политики, подчеркнул зампредседателя ФНПР. Профсоюзные предложения о необходимости включения в текст законопроекта таких понятий, как «молодой специалист», «молодой работник» и «молодой ученый». были поддержаны практически всеми выступающими. Ранее председатель ФНПР Михаил Шмаков направил письмо с предложениями Федерации по молодежной политике председателю профильного Комитета Борису Пайкину и председателю Госдумы РФ Вячеславу Володину. Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект во втором чтении в декабре этого года. Напомним, что Госдума 11 ноября приняла в первом чтении законопроект о молодежной политике, который повысит границы возраста молодежи до 35 лет. В документе закрепляются такие понятия, как «молодежь», «молодежная политика», «молодые семьи», «молодежные общественные объединения». Прописываются полномочия органов госвласти и местного самоуправления в сфере молодежной политики. На основе предложений членских организаций ФНПР сформированы предложения в федеральный закон «О молодежной политике в РФ». Сформулированные и сведенные в единый документ поправки выложены на официальном сайте профцентра. Предложения были разосланы в Государственную думу, Федеральное агентство по делам молодежи, Общественную палату РФ и в другие ведомства. Как ранее сообщала «Солидарность», законопроект о молодежной политике – первый в данной сфере документ такого уровня (до этого она регулировалась постановлениями правительства и указами президента). Авторы законопроекта дают определения молодежи, ее организациям и молодым семьям, распределяют полномочия между органами власти, а также обещают материальную поддержку россиянам от 14 до 35 лет – вплоть до улучшения жилищных условий. Будучи принят, закон затронет интересы 37 млн человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.