На ЗАО "Вагонмаш" прекращена производственная деятельность
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
Полностью прекращена производственная деятельность одного из старейших предприятий Санкт-Петербурга - ЗАО "Вагонмаш". В сентябре 2012 года на предприятии была введена процедура наблюдения, и работники опасаются, что в случае признания его банкротом многомесячные долги по зарплате так и не будут погашены. Примерно половина коллектива прекратила работу еще в мае 2013 года, уведомив администрацию. По-прежнему сохраняется задолженность по зарплате за четыре месяца 2012 года. Лишь около 150 человек, имевших на руках судебные решения, полностью получили от работодателя зарплату за 2012 год. Профлидер рассказал, что созданная на предприятии комиссия по трудовым спорам (КТС) передала в Федеральную службу судебных приставов решения по взысканию задолженности ЗАО "Вагонмаш" перед 473 работниками.
Полностью прекращена производственная деятельность одного из старейших предприятий Санкт-Петербурга – ЗАО «Вагонмаш». В сентябре 2012 года на предприятии была введена процедура наблюдения, и работники опасаются, что в случае признания его банкротом многомесячные долги по зарплате так и не будут погашены. Именно на долю «Вагонмаша» приходится большая часть суммарной задолженности петербургских предприятий. Кредиторская задолженность многократно превышает долги по зарплате. Территория предприятия продана под застройку одной из крупных строительных компаний и до конца года завод должен покинуть территорию, которую занимает с 1874 года. В настоящий момент переданы под демонтаж помещения четырех цехов. Как сообщил председатель первичной профсоюзной организации Вадим Перепелица, на работу выходят лишь бухгалтерия, дежурные смены, обеспечивающие жизнедеятельность предприятия, а также рабочие, осуществляющие демонтаж оборудования – около 80 человек из коллектива, насчитывающего в настоящий момент 450 человек. Примерно половина коллектива прекратила работу еще в мае, уведомив администрацию в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса. Причиной стали продолжающиеся задержки заработной платы. По-прежнему сохраняется задолженность по зарплате за четыре месяца 2012 года. Лишь около 150 человек, имевших на руках судебные решения, полностью получили от работодателя зарплату за прошлый год. Крупная задолженность возникла и в феврале-мае нынешнего года. Более-менее регулярно получали зарплату лишь те, кто был непосредственно задействован в производственном процессе – сравнительно небольшая часть коллектива. Профлидер рассказал, что созданная на предприятии комиссия по трудовым спорам (КТС) передала в Федеральную службу судебных приставов решения по взысканию задолженности ЗАО «Вагонмаш» перед 473 работниками. Надежды на выплату заработной платы работники завода связывают с поступлением средств от выполнения контракта с киевским метро. Сейчас два поезда, переданные заказчику, проходят пусконаладочные испытания. По словам Вадима Перепелицы, общая задолженность ЗАО «Вагонмаш» по заработной плате в настоящий момент составляет около 50 миллионов рублей. «Теперь вся надежда на судебных приставов!», – говорит он. Профсоюзный лидер выразил сожаление, что в предшествующий период ППО действовала слишком мягко, стремясь решить все противоречия за столом переговоров. Напомним, что в конце декабря между профсоюзной организацией и администрацией были достигнуты договоренности, в соответствии с которыми работодатель обязался своевременно выплачивать текущую зарплату, а также до 1 апреля погасить задолженность за 2012 год. Излишне говорить, что обещания не были выполнены. Сейчас Вадим Перепелица убежден, что работодатель просто затягивал время, в отличие от работников, прекрасно зная ситуацию, в которой находится предприятие.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.