Количество работающих удалённо россиян за время пандемии выросло в сто раз
Автор: Тамила Аскерова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Количество россиян, которые работают на «удалёнке» за год увеличилось с 60-ти тысяч до шести млн человек. Об этом рассказал первый замглавы фракции «Единой России в Госдуме, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев.
Количество работающих удалённо россиян из-за пандемии коронавируса нового типа с начала 2020 года выросло в 100 раз — с 60 тысяч до шести млн человек, заявил первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев. Об этом 13 января сообщается на сайте фракции.«Сейчас, по нашим оценкам, до шести млн человек работает на удалённой работе… На начало года по этой главе (закона об удалённой работе. — Прим. ред.) работало 60 тысяч человек», — сказал Исаев на пресс-конференции в Ижевске.Парламентарий обратил внимание, что многие воспринимали такой формат труда вольготно, но выяснилось, что руководитель в таком случае «может побеспокоить подчинённого в любое время дня и ночи». «И ты обязан выполнить указание начальника. Для того, чтобы это урегулировать, мы создали рабочую группу… с участием профсоюзов, работодателей, Правительства и в кратчайшие сроки разработали изменения в законодательстве, которые, с нашей точки зрения, защитили права и интересы работников, с одной стороны, с другой стороны, — оказались приемлемыми для работодателей», — приводит слова депутата ТАСС.По данным оперативного штаба по борьбе с распространением COVID-19, за минувшие сутки в России ещё 22 850 человек заразились коронавирусом. Общее число инфицированных составляет 3 471 053.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.