2012 - 2022 | Центру изучения социально-трудовых конфликтов СПбГУП |
10 ЛЕТ! |
Отраслевой профсоюз Ярославской области обратился к губернатору об отмене приказов по реорганизации медучреждений
В начале июня 2025 года областная организация профессионального союза работников здравоохранения (ФНПР) распространила текст обращения к губернатору Ярославской области по ситуации в ГБУЗ "Рыбинская городская больница №1". "Уважаемый Михаил Яковлевич! Профсоюз обращается к Вам по вопросу реорганизации и сокращения штата медицинских организаций региона. В соответствии с постановлениями Правительства Ярославской области от 6 мая и 7 мая 2025 года планируется реорганизация 24 медицинских организаций путем присоединения 15 учреждений к 9. Также в 9 медицинских организациях установлена предельная штатная численность, которая значительно меньше, чем в действующих штатных расписаниях. Это приведет к массовому сокращению штатных единиц и сокращению работников. По приблизительным подсчетам сокращается более трех тысяч штатных единиц. По физическим лицам информация отсутствует. При проведении вышеуказанных мероприятий имело место нарушение Регионального отраслевого соглашения между министерством здравоохранения Ярославской области и Ярославской областной организацией профессионального союза работников здравоохранения РФ на 2024-2027гг. (далее Соглашение). В соответствии с п. 3.8. Раздела III Соглашения Министерству здравоохранения ЯО необходимо предоставить в Ярославскую областную организацию профессионального союза работников здравоохранения ЯО информацию о перспективных планах социально-экономического развития здравоохранения Ярославской области, принимаемых решениях, непосредственно затрагивающих интересы работников. Постановления правительства Ярославкой области о реорганизации медицинских организаций и об установлении предельной штатной численности работников, принятые 06.05.2025 года и 07.05.2025 года, получены областной организацией профсоюза только 16 мая 2025 года. В соответствии с п.9.2 и п. 9.4 Раздела IX Соглашения «при массовом увольнении работников организаций в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников» уведомить Ярославскую областную организацию профессионального союза работников здравоохранения ЯО не менее чем з месяца. Уведомление о массовом увольнении работников организаций в связи сокращением численности или штата работников не получено областной организацией профсоюза до настоящего времени. При массовом увольнении работников организаций становится невозможны исполнение приказов Министерства здравоохранения РФ об утверждении порядков оказания медицинской помощи по различным профилям, а также постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 24 декабря 2020 года N 44 «Об утверждении СП 2.1.3678-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг». После реализации организационно-штатных мероприятий значительно увеличится нагрузка на оставшихся работников, работодателям будет сложно организовать работу учреждений без нарушения трудового законодательства в части соблюдения норм рабочего времени и норм нагрузки, что приведет к осложнению климата в коллективах, ухудшению качества и доступности оказания медицинской помощи. На основании вышеизложенного Ярославская областная организация профессионального союза работников здравоохранения РФ убедительно просит отменить постановления Правительства Ярославской области от 6 мая и 7 мая 2025 о реорганизации и установлении предельной штатной численности медицинских организаций Ярославской области" - полный текст обращения.
-
Развитие 29.05.2025 - н. в.
-
Развитие 20.05.2025 - 20.05.2025
На "Алтайвагоне" вводился кратковременный режим простоя из-за отсутствия заказов
-
-
Развитие 13.05.2025 - н. в.
Профсоюз ртищевского МУП "Теплотехник" требует не допустить массовых сокращений работников
-
Развитие 27.05.2025 - 27.05.2025
Ярославская Дума обсудит ситуацию с сокращениями в Рыбинской городской больнице №1
-
Развитие 26.05.2025 - 26.05.2025
Персонал Рыбинской городской больницы №1 выступил против сокращений
-
Развитие 03.06.2025 - 03.06.2025
-
Завершение 05.06.2025 - 05.06.2025
Рострудинспекцией устранены нарушения трудовых прав работников ОА "Почта России" - РСО-Алания
-
Завершение 05.06.2025 - 05.06.2025
В Хвойнинской районной больнице медработникам доплатили зарплату после выявленных нарушений
-
Развитие 05.06.2025 - 05.06.2025
Объявив забастовку, работники и профсоюз "Смоленскавтодор" добиваются улучшения условий труда
В СОГБУ «Смоленскавтодор» 27.05.25 работниками и профсоюзом предприятия (Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (ФНПР)) объявлена бессрочная забастовка, так как переговорный процесс с работодателем по организации трудовых отношений зашел в тупик. Ранее выдвинутые требования трудового коллектива к работодателю об улучшении условий труда и выполнении ОТС по заработным платам, прекратить давление на профсоюз не удовлетворены. Намеченная встреча трудового коллектива с руководством предприятия не состоялась. Водители и механизаторы остановили технику, а офисные сотрудники покинули рабочие места. Забастовка будет продолжаться до тех пор, пока не будут выполнены следующие требования: разработка и утверждение Положения, устанавливающего выполнение работ на улично-дорожной сети Смоленска; проведение ремонта здания и оборудования котельной, осуществление капремонта теплотрассы, находящейся в аварийном состоянии; капремонт здания ремонтно-механической мастерской и обеспечение мастерской оборудованием; выплата задолженностей по заработной плате; организация своевременной поставки запасных частей к спецтехнике для исключения случаев покупки их за личные средства работников; установление договорных отношений на проведение шиномонтажных работ; прекращение давления на членов профсоюзной организации с использованием административного ресурса; снятие дисциплинарных взысканий с начальника управления по специализированной уборке города и начальников участков; исключение дальнейшего сокращения штатных должностей филиала, наделение полномочиями начальника филиала самостоятельно принимать решение о приеме на работу и увольнении; установление персоналу филиала фиксированной, гарантированной, стабильной заработной платы; разработка и заключение коллективного договора, закрепление системы оплаты труда в коллективном договоре; подписание соглашения работодателем и учредителем длящегося коллективного трудового спора с указанием приемлемых сроков исполнения, в присутствии работников филиала. 29.05.25, ранее объявленная забастовка в СОГБУ "Смоленскавтодор", приостановлена. Стороны трудового конфликта начали переговоры - работает примирительная комиссия.
-
Развитие 26.05.2025 - н. в.
-
Развитие 20.05.2025 - н. в.
Коллективное обращение работников Приморской овощной станции за недопущение ликвидации учреждения
-
-
Завершение 24.04.2025 - 30.04.2025
-
Развитие 10.04.2025 - н. в.
Митинг против реорганизации Дедовичской районной больницы в Псковской области
-
Развитие 30.05.2025 - н. в.
-
Завершение 05.05.2025 - 14.05.2025
-
Развитие 05.03.2025 - н. в.
-
Развитие 13.05.2025 - н. в.
Коллективное обращение работников ртищевского МУП "Теплотехник" о недопущении сокращений персонала
-
Завершение 01.06.2025 - 06.06.2025
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.