Наш telegram-канал "Социально-трудовые конфликты" помогает
ежедневно повышать ситуационную осведомлённость.
Подписывайтесь!

Обращение сотрудников Мурманского океанариума к губернатору из-за долгов по зарплате
Фото: okeanarium51.ru

Обращение сотрудников Мурманского океанариума к губернатору из-за долгов по зарплате

06.02.2026 - н. в.

В феврале 2026 года сотрудники Мурманского океанариума направили коллективное обращение в адрес губернатора региона и пожаловались на долги по зарплате. Текст обращения размещен в социальных сетях. «Сидели без света пару раз за время блэкаута, теперь вот сидим уже месяц без зарплаты, денег нет даже на дорогу до работы, как в таких условиях жить на севере? Есть ли у власти рычаги влияния на собственника, который держит людей, очень любящих свой труд и артистов за рабов, месяцами не выплачивая зарплату? Примите меры, чтобы было, на что на севере жить!», — из текста обращения. Проблемы со своевременной выплатой зарплат в Мурманском океанариуме возникают периодически, но решаются. В региональном министерстве труда и социального развития рекомендовали работникам обращаться в суд для получения причитающихся сумм заработной платы по решению суда через службу судебных приставов. Частное предприятие ООО "Арктиксервис - Мурманский Океанариум" основано 19 января 2007 года и зарегистрировано в Мурманске. Компания работает в сфере научных исследований и разработок в области естественных и технических наук. Численность сотрудников сократилась с 14 человек в 2021 году до 9 в 2024 году. В 2024 году убытки ООО "Арктиксервис - Мурманский Океанариум" составляли 10,48 млн. рублей.

Очередной трудовой конфликт в Искитимской районной больнице из-за нарушений условий труда
Фото: создано ChatGPT

Очередной трудовой конфликт в Искитимской районной больнице из-за нарушений условий труда

03.02.2026 - н. в.

С момента предыдущего социально-трудового конфликта и коллективного обращения искитимских медиков по проблемам нарушений условий труда в медучреждении и низких зарплат прошло два месяца, но ситуация изменилась незначительно. В феврале 2026 года, на личном приеме у прокурора Новосибирской области медики заявили, что после коллективного обращения и встречи с министром здравоохранения, положение не поменялось кардинально в лучшую сторону, а в некоторых моментах и усугубилось. "Усилилось давление на работников со стороны руководящего состава. Увеличили окладную часть, при этом повысили нормы выработки практически до невыполнимых масштабов и срезали стимулирующие выплаты, тем самым фактически еще больше снизили реальные доходы. Произвели перерасчет за прошлые месяца, но выплатили деньги оформив их как отпускные. У машин скорой помощи появились зимние колеса, но совершенно отвратительного качества и без шипов. Реактивы для анализов в больнице появились сразу после нашего коллективного обращения в контролирующие инстанции, но после проверок быстро закончились, а новых поставок нет", - обратили внимание медики. Кроме того, как отметили медработники, кадровых перестановок в руководстве медучреждения, которые анонсировали в региональном правительстве, так и не последовало. А созданная для решения проблем "рабочая группа" не принесла ожидаемого результата. Выслушав медиков, прокурор поручил помощникам доложить о ситуации и взял дело под личный контроль. Ранее НМЦ зарегистрировал другой СТК в этой больнице (www.industrialconflicts.ru/conflict/2006). После очередного коллективного обращения медиков ГБУЗ НСО «Искитимская центральная районная больница» о нарушениях трудовых прав и встречи с прокурором Новосибирской области, Следственный отдел по Искитимскому району СУ РФ зарегистрировал сообщение о преступлении по факту неисполнения, ненадлежащего исполнения руководством ГБУЗ НСО «Искитимская центральная районная больница» своих обязанностей по должности, что повлекло существенное нарушение трудовых прав и законных интересов граждан, сотрудников медицинского учреждения. По результатам проверки возбуждено уголовное дело по признакам преступления ч.1. ст. 293 УК РФ.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>