2012 - 2022 Центру изучения социально-трудовых конфликтов СПбГУП
10 ЛЕТ!

В Пыть-Яхе водители ООО "ЗапСибАвто" возобновили забастовку после того как их требования не выполнили
Фото: ru.freepik.com

В Пыть-Яхе водители ООО "ЗапСибАвто" возобновили забастовку после того как их требования не выполнили

30.09.2024 - н. в.

В Пыть-Яхе 30 сентября 2024 года водители общественного транспорта ООО "ЗапСибАвто" все-таки возобновили прерванную забастовку. Большая часть водителей написали заявления на увольнение, так как не получают заработную плату. Для решения проблемы мэрия создала оперативную рабочую группу. Ранее НМЦ "ТК" зарегистрировал другие СТК на данном предприятии (industrialconflicts.ru/conflict/1653, industrialconflicts.ru/conflict/1832, industrialconflicts.ru/conflict/1841).

Коллективное обращение водителей скорой помощи из моногорода Полевского о выплате премии удовлетворено в суде
Фото: przspb.ru

Коллективное обращение водителей скорой помощи из моногорода Полевского о выплате премии удовлетворено в суде

02.09.2024 - 22.09.2024

В сентябре 2024 года водители скорой помощи центральной городской больницы в моногороде третьей категории Полевской Свердловской области направили коллективное обращение в прокуратуру по причине нарушения трудовых прав в части невыплаты годовой премии. По данному факту прокуратура города организовала проверку. В ходе надзорных мероприятий установлено, что в трудовых договорах обратившихся водителей скорой помощи отсутствуют положения об установлении фиксированных персональных повышающих коэффициентов. После разбирательства прокурор направил в суд иск к ГАУЗ «Полевская центральная городская больница» в интересах обратившихся работников о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда в порядке ст.236 ТК РФ. Суд удовлетворил исковые требования прокурора частично, взыскав в пользу заявителей в общей сложности денежные средства в размере более 470 тыс. рублей. В Федерации профсоюзов Свердловской области (ФНПР) сообщили, что водители скорой помощи Полевской городской больницы переведены на аутсорсинг и потеряли право на выплату ежегодной премии, и других надбавок и компенсаций, как работники медучреждения. Так как водители не состоят в первичной профсоюзной организации медучреждения им не оказывалась поддержка со стороны отраслевого профсоюза и первички.

Карта конфликтов

В стране и за рубежом >>