Профсоюзы "МРСК Северо-Запада" продолжат добиваться справедливых условий коллективного договора
Компания «Россети Северо-Запад» (ПАО «МРСК Северо-Запада») – основной оператор, оказывающий услуги по передаче электроэнергии и присоединению к электросетям в Архангельской, Вологодской, Мурманской, Новгородской, Псковской областях, Республике Карелия и Республике Коми. В начале 2020 года на предприятиях ПАО «МРСК Северо-Запада» начал действовать новый коллективный договор. Вместе с ним был подписан и протокол разногласий: руководство компании в одностороннем порядке решило сократить социальные гарантии работников, мотивируя свое решение недостатком денежных средств и угрозой банкротства. Однако, открытые источники сообщают о стабильном финансовом положении «МРСК Северо-Запада» и выплатах акционерам дивидендов. В трудовых коллективах компании это вызвало крайне негативную реакцию. Интересы работников защищает Совет представителей первичных профсоюзных организаций ПАО «МРСК Северо-Запада» ("Электропрофсоюз", ФНПР). Энергетики обратились с письмом к генеральному директору ПАО «Россети» о проведении переговоров для разрешения разногласий и выхода из затянувшегося кризиса. Социальная напряженность в коллективах энергетиков Северо-Запада и их представителей в лице профсоюзных организаций нарастает, что может вылиться в публичные акции протеста. НМЦ "ТК" обращает внимание, что на предприятиях ПАО "Россети" не в первый раз возникают СТК по причинам невыполнения работодателем положений коллективного договора - ПАО «МРСК Центра» (www.industrialconflicts.ru/conflict/103). 19.08.2020 состоялось заседание отраслевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в электроэнергетике, на котором рассмотрели ход урегулирования конфликта между сторонами социального партнерства в ПАО "МРСК Северо-Запада" после подписания протокола разногласий по итогам переговоров и заключения нового коллективного договора. Профсоюзная сторона проинформировала участников заседания о том, что за прошедший период в адрес руководства ПАО "МРСК Северо-Запада" были направлены другие предложения по урегулированию кризисной ситуации, проведены дополнительные консультации, в том числе с участием Минэнерго РФ. Однако выработать компромиссные решения и урегулировать существующие разногласия не удалось. В свою очередь, сторона работодателя отметила, что в целях сближения позиций проведено пять встреч, подготовлены проекты отдельных соглашений по поэтапному повышению размера материальной помощи к отпуску и достижению уровня минимальной месячной тарифной ставки. Кроме того, профсоюзной стороне предложено вступить в коллективные переговоры по продлению срока действия коллективного договора. В результате всестороннего обсуждения вопроса трехсторонняя комиссия констатировала, что стороны социального партнерства на локальном уровне вступили в коллективные переговоры по продлению срока действия коллективного договора и в ходе нового переговорного процесса у сторон имеются намерения бесконфликтно урегулировать имеющиеся разногласия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.