
Профсоюз ГМПР выступил в защиту сокращаемых работников челябинского завода "Метагломерат"
В конце августа 2020 года руководство ООО "Метагломерат" приняло решение сократить работников завода, который расположен в поселке Магнитка Кусинского района и пообещало увольняемым компенсации в размере двух заработных плат. Предприятие является градообразующим для поселка и принадлежит ЧЭМК. На заводе запланировано приостановление производства с октября текущего года. В центр занятости Челябинской области поступили соответствующие уведомления о сокращениях. Всего на заводе «Метагломерат» работают около 430 человек. Профсоюз ГМПР (ФНПР) в Челябинской области выразил крайнюю обеспокоенность, что работников принуждают подписывать заявления на увольнение по соглашению сторон для минимизации издержек работодателя при выплатах компенсаций. Профсоюзы будут отстаивать свою позицию, чтобы администрация увольняла работников по соглашению сторон, как минимум с гарантиями в пять средних заработных плат. В трудовом коллективе нарастает социальная напряженность и существует угроза акций протеста. По инициативе профсоюзов создана рабочая группа, которая займется решением проблем сокращений на заводе "Метагломерат". В нее вошли представители муниципалитета, министерства промышленности Челябинской области, руководство ЧЭМК, представители профсоюза ГМПР. На первом же заседании представители профсоюзов заявили, что руководство предприятия нарушает предварительные договоренности, достигнутые ранее, и планирует уволить работников на других основаниях со значительно меньшими компенсационными выплатами. На 30.10.2020 намечено очередное заседание рабочей группы с участием вице-губернатора области. В руководстве ЧЭМК сделали официальное заявление по принуждениям к увольнению работников ООО "Метагломерат": давление на людей не оказывается, им предлагают работу вахтой на других предприятиях с повышением зарплат или переобучение, предприятие готово оплачивать проезд к месту работы, а если работник не хочет трудоустраиваться, то ему предлагают либо написать заявление об увольнении по соглашению сторон, либо он попадет под сокращение. В этом случае всем будет выплачено денежное пособие согласно ТК РФ. Речь идет даже не о консервации завода, а о переводе на зимний режим работы. В этот период на предприятии будут трудиться 30 человек, уже в апреле следующего года численность коллектива вырастет до 100. Остальным специалистам еще в августе предложили работу на других предприятиях ЯНАО и Пермском крае, в Челябинске на ЧЭМК. Закрытие предприятия связано с перебоями поставок руды. В начале ноября 2020 года состоялись запланированные массовые сокращения работников ООО "Метагломерат" в поселке Магнитка. Уволены по соглашению сторон более 200 работников, которые получили компенсацию в размере двух заработных плат, многодетные матери и матери-одиночки - три заработные платы. Предложенная профсоюзами ГМПР "дорожная карта", согласно которой сокращаемые работники должны были получить пять средних заработных плат, была отклонена администрацией предприятия. Профсоюз намерен обратиться в прокуратуру и рострудинспекцию за признанием сокращений на заводе массовыми. Ряд сотрудников предприятия не согласились на увольнение по соглашению сторон и были сокращены с возможностью получить пять среднемесячных зарплат. На предприятии осталось работать 28 человек.
-
Развитие 27.10.2020 - 27.10.2020
В руководстве ЧЭМК дали разъяснения по сокращениям на заводе "Метагломерат"
-
Завершение 05.11.2020 - 05.11.2020
Большинство увольняемых работников ООО "Метагломерат" согласилось на условия работодателя
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.09.2025 15:46
Минздрав РФ: изменения в порядок формирования больничных находятся на этапе обсуждения -
04.09.2025 13:46
Профсоюз АО «ТАНЕКО» организовал семинар для уполномоченных по охране труда -
04.09.2025 11:56
Состоялась отчетно-выборная конференция Омской организации профсоюза работников здравоохранения -
04.09.2025 09:32
Организована проверка в отношении нижегородского ООО "МКТ-НН" из-за долгов по зарплате -
04.09.2025 08:20
Департамент по труду Тюменской области сообщил данные о запланированных сокращениях работников в регионе -
04.09.2025 07:50
Состоялись заседания комитета и Президиума Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
04.09.2025 00:00
Средняя зарплата работников в Иркутской области превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 19:30
Съезд Общероссийского профсоюза работников общего машиностроения выбрал председателя -
03.09.2025 17:22
Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения призывает увеличить зарплату медикам -
03.09.2025 17:01
Дефицит поликлиник и больниц наблюдается в Краснодарском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.