Профсоюз ГМПР выступил в защиту сокращаемых работников челябинского завода "Метагломерат"
В конце августа 2020 года руководство ООО "Метагломерат" приняло решение сократить работников завода, который расположен в поселке Магнитка Кусинского района и пообещало увольняемым компенсации в размере двух заработных плат. Предприятие является градообразующим для поселка и принадлежит ЧЭМК. На заводе запланировано приостановление производства с октября текущего года. В центр занятости Челябинской области поступили соответствующие уведомления о сокращениях. Всего на заводе «Метагломерат» работают около 430 человек. Профсоюз ГМПР (ФНПР) в Челябинской области выразил крайнюю обеспокоенность, что работников принуждают подписывать заявления на увольнение по соглашению сторон для минимизации издержек работодателя при выплатах компенсаций. Профсоюзы будут отстаивать свою позицию, чтобы администрация увольняла работников по соглашению сторон, как минимум с гарантиями в пять средних заработных плат. В трудовом коллективе нарастает социальная напряженность и существует угроза акций протеста. По инициативе профсоюзов создана рабочая группа, которая займется решением проблем сокращений на заводе "Метагломерат". В нее вошли представители муниципалитета, министерства промышленности Челябинской области, руководство ЧЭМК, представители профсоюза ГМПР. На первом же заседании представители профсоюзов заявили, что руководство предприятия нарушает предварительные договоренности, достигнутые ранее, и планирует уволить работников на других основаниях со значительно меньшими компенсационными выплатами. На 30.10.2020 намечено очередное заседание рабочей группы с участием вице-губернатора области. В руководстве ЧЭМК сделали официальное заявление по принуждениям к увольнению работников ООО "Метагломерат": давление на людей не оказывается, им предлагают работу вахтой на других предприятиях с повышением зарплат или переобучение, предприятие готово оплачивать проезд к месту работы, а если работник не хочет трудоустраиваться, то ему предлагают либо написать заявление об увольнении по соглашению сторон, либо он попадет под сокращение. В этом случае всем будет выплачено денежное пособие согласно ТК РФ. Речь идет даже не о консервации завода, а о переводе на зимний режим работы. В этот период на предприятии будут трудиться 30 человек, уже в апреле следующего года численность коллектива вырастет до 100. Остальным специалистам еще в августе предложили работу на других предприятиях ЯНАО и Пермском крае, в Челябинске на ЧЭМК. Закрытие предприятия связано с перебоями поставок руды. В начале ноября 2020 года состоялись запланированные массовые сокращения работников ООО "Метагломерат" в поселке Магнитка. Уволены по соглашению сторон более 200 работников, которые получили компенсацию в размере двух заработных плат, многодетные матери и матери-одиночки - три заработные платы. Предложенная профсоюзами ГМПР "дорожная карта", согласно которой сокращаемые работники должны были получить пять средних заработных плат, была отклонена администрацией предприятия. Профсоюз намерен обратиться в прокуратуру и рострудинспекцию за признанием сокращений на заводе массовыми. Ряд сотрудников предприятия не согласились на увольнение по соглашению сторон и были сокращены с возможностью получить пять среднемесячных зарплат. На предприятии осталось работать 28 человек.
-
Развитие 27.10.2020 - 27.10.2020В руководстве ЧЭМК дали разъяснения по сокращениям на заводе "Метагломерат"
-
Завершение 05.11.2020 - 05.11.2020Большинство увольняемых работников ООО "Метагломерат" согласилось на условия работодателя
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
