Профсоюз в ООО "Сургут перевалка", несмотря на давление работодателя, продолжает отстаивать трудовые права работников
В 2020 году на предприятии ООО “Сургут перевалка” в ХМАО работники создали первичную профсоюзную организацию в составе "Нефтегазстройпрофсоюза" (ФНПР). В нее вошли 84 из 136 работников. Создание профсоюза было направлено на отстаивание трудовых прав и безопасных условий труда, так как работодатель заставлял работать с нефтепродуктами в неисправных резервуарах, не оборудованных системой пожаротушения. Однако тех, кто настаивал на соблюдении правил охраны труда, стали дисциплинарно наказывать и увольнять. За два года профсоюзная организация направляла коллективные обращения к губернатору ХМАО, Генеральную прокуратуру и к Президенту РФ и в другие инстанции с просьбой вмешаться и оказать помощь. После обращения к Президенту РФ районная прокуратура вместе с представителями отдела надзорной деятельности и профилактической работы по Сургутскому району МЧС проверила соблюдение пожарной безопасности. Были найдены нарушения правил охраны труда. С тех пор работодатель начал оказывать моральное давление на работников с требованием выйти из профсоюза добровольно. Около 40 работников не выдержали давления и заявили о выходе из профсоюза. Профсоюз подавал обращения в государственную инспекцию труда об отсутствии индексации заработных плат на протяжении двух лет, но внеплановая проверка нарушений не выявила. В "Нефтегазстройпрофсоюзе" отметили, что гонения на первичку на этом предприятии продолжаются, хотя на многих предприятиях проблемные ситуации с социальным партнерством встречаются редко. Работодатель игнорирует и коллективные переговоры, и первичку, и территориальную организацию. Уровень напряженности социально-трудовых отношений находится на высоком уровне. ООО «Сургут перевалка» осуществляет производственную деятельность на территории «Комплекса перевалки 2,5 млн тонн в год стабильного газового конденсата Сургутского ЗСК в ж.д. транспорт». Предприятие создано в 2012 году. В его составе зарегистрировано три опасных производственных объекта: Площадка нефтебазы по хранению и перевалке стабильного газового конденсата, класс опасности II; Сеть газопотребления ООО «Сургут перевалка», класс опасности III; Площадка нефтебазы по хранению и перевалке нефти и нефтепродуктов, класс опасности II. Основными партнерами ООО "Сургут перевалка" являются филиалы ПАО "Газпром". В течение апреля 2022 года ситуация в ООО "Сургут перевалка" и взаимоотношения между профсоюзной организацией "Нефтегазстройпрофсоюза" и работодателем сохраняются напряженными. На профсоюз продолжает оказываться давление и принуждение работников к выходу из него. В первичке осталось 28 членов. Любые предпосылки к ведению переговоров в рамках социального партнёрства пресекаются администрацией и учредителями компании. Деятельность профсоюза по защите трудовых прав работников, в создавшихся условиях, сосредоточена на отстаивании интересов работников только в судебном порядке. За период 2020 – 2022гг. ППО «Сургут перевалка» выиграла десятки дел в связи с незаконными увольнениями членов профсоюза, невыплатами заработной платы и отменой дисциплинарных взысканий. В течение 2022 года первичная организация продолжает свою деятельность.
-
Завершение 01.04.2022 - 29.07.2022Профсоюзная организация ООО "Сургут перевалка" продолжает защищать трудовые права работников в судах
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
