Акция протеста работников Пермского абразивного завода
ООО "Пермский абразивный завод" был признан банкротом 14 февраля 2011 года. Собственного имущества у завода нет, оно принадлежит единственному учредителю - Пермской краевой организации Всероссийского общества инвалидов. В мае 2011 года общество организовало на базе завода-банкрота новое предприятие ООО "Торгмаш" и продолжило выпускать абразивные круги, оставив старые долги перед рабочими за старым юридическим лицом. В 2010 и 2011 году прокуратура Индустриального района Перми проводила проверки по факту невыплаты зарплаты работникам ООО "Пермский абразивный завод". Суды признали правоту рабочих и вынесли решения в их пользу о взыскании заработной платы. Но выплачивать деньги было формально некому, так как прежнего предприятия не существует, а имущества, на которое можно было бы наложить арест, у него нет, поскольку все оборудование было взято в аренду. Долг по заработной плате составил 7 млн рублей. На письменное обращение о погашении задолженности по заработной плате учредитель не ответил. 28 сентября работники завода первый раз объявили голодовку, потребовав выплаты задолженности. 29 сентября губернатор края лично попросил рабочих прекратить акцию, пообещав выплатить заработанные деньги. С 6 октября вроде бы началась выплата реестровой задолженности за август-сентябрь 2010 года. Однако основная задолженность в размере 6,1 млн рублей, возникшая за период с ноября 2010 года по апрель 2011 года, рабочим так и не выдана. 21 октября активисты возобновили бессрочную голодовку. После вмешательства губернатора Пермского края, долги по заработной плате были погашены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.

