На совещании в Правительстве Волгоградской области обсуждены проблемы ликвидируемого "Химпрома"
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
В Правительстве Волгоградской области состоялось межведомственное совещание, на котором была обсуждена ситуация на ВОАО "Химпром". Специалисты предлагают выделить четыре наиболее перспективных производственные линии на предприятии: единственный в Российской Федерации цех по выпуску карбида кальция и хлорной извести, а также производство средств защиты растений, хладонов и малотоннажной химии для отечественной атомной и оборонной промышленности. По предварительной оценке экспертов, для организации автономной работы этих технологических цепочек потребуется примерно 60-80 млн. рублей - это оборотные средства, необходимые для закупки сырья. Итогом данной меры станет сохранение нескольких сотен рабочих мест. Окончательное решение будут принимать совет кредиторов ВОАО "Химпром", собственник завода - ГК "Ростехнологии" и Минпромторг. Ранее датой начала массовых увольнений работников называлось 14 января 2015 г. Затем увольнение сотрудников предприятия было перенесено на 27 января 2015 г. в соответствии с приказом №547 от 26 декабря 2014 г., подписанным первым заместителем руководителя ВОАО "Химпром" Л. Сусловым. По данным на 15 января 2015 г. на выполнение всех социальных обязательств ГК "Ростехнологии" зарезервировала 468 млн рублей. Глава региона А. Бочаров сообщил, что на совещании в Москве представители "Ростехнологии" заверили, что с получением федеральных средств у сокращенных сотрудников "Химпрома" проблем не будет.
-
12.01.2015 12:02
Массовые увольнения сотрудников ОАО "Химпрома" откладываются
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.