
Пикет работников Омского танкового завода против массовых сокращений
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
В Омске на площади у Музыкального театра 20 июня 2015 г. состоялся пикет работников танкового завода (ОАО "Омсктрансмаш") против сокращений на предприятии. В акции протеста, организованной Межрегиональным профсоюзом "Рабочая ассоциация" (МПРА), приняли участие более 80 человек. По итогам пикета принята резолюция, которая направлена руководству предприятия, корпорации "УралВагонЗавод", мэру города Омска, Правительству Омской области, Правительству РФ, Президенту РФ. В резолюции работники выразили недовольство отношением руководства по проведению сокращений персонала на предприятии. Помимо этого работники обратили внимание на отсутствие в течение длительного времени индексации заработной платы на уровень инфляции. В итоговом документе пикета выдвинуты требования: перейти к переговорам с выбранными представителями рабочих об условиях сокращений; гарантировать защиту рабочих от давления со стороны работодателя; попытаться наладить снабжение заказами литейное производство; гарантировать выполнение обещаний руководства предприятия и области для всех, без исключения, сокращаемых работников предприятия; гарантировать большие выплаты при сокращении в условиях кризиса. Работники требуют в случае сокращения выплаты семи заработных плат и бесплатное переобучение. С целью оптимизации использования производственных мощностей и расходов было принято решение о сокращении численности и штата работников литейного производства в количестве 454 человек.
-
22.06.2015 00:00
Рабочие «ОмскТрансМаша» провели уличную акцию против сокращений
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.