Пикет работников Омского танкового завода против массовых сокращений
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
В Омске на площади у Музыкального театра 20 июня 2015 г. состоялся пикет работников танкового завода (ОАО "Омсктрансмаш") против сокращений на предприятии. В акции протеста, организованной Межрегиональным профсоюзом "Рабочая ассоциация" (МПРА), приняли участие более 80 человек. По итогам пикета принята резолюция, которая направлена руководству предприятия, корпорации "УралВагонЗавод", мэру города Омска, Правительству Омской области, Правительству РФ, Президенту РФ. В резолюции работники выразили недовольство отношением руководства по проведению сокращений персонала на предприятии. Помимо этого работники обратили внимание на отсутствие в течение длительного времени индексации заработной платы на уровень инфляции. В итоговом документе пикета выдвинуты требования: перейти к переговорам с выбранными представителями рабочих об условиях сокращений; гарантировать защиту рабочих от давления со стороны работодателя; попытаться наладить снабжение заказами литейное производство; гарантировать выполнение обещаний руководства предприятия и области для всех, без исключения, сокращаемых работников предприятия; гарантировать большие выплаты при сокращении в условиях кризиса. Работники требуют в случае сокращения выплаты семи заработных плат и бесплатное переобучение. С целью оптимизации использования производственных мощностей и расходов было принято решение о сокращении численности и штата работников литейного производства в количестве 454 человек.
-
22.06.2015 00:00Рабочие «ОмскТрансМаша» провели уличную акцию против сокращений
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
