Пикет работников Омского танкового завода против массовых сокращений
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
В Омске на площади у Музыкального театра 20 июня 2015 г. состоялся пикет работников танкового завода (ОАО "Омсктрансмаш") против сокращений на предприятии. В акции протеста, организованной Межрегиональным профсоюзом "Рабочая ассоциация" (МПРА), приняли участие более 80 человек. По итогам пикета принята резолюция, которая направлена руководству предприятия, корпорации "УралВагонЗавод", мэру города Омска, Правительству Омской области, Правительству РФ, Президенту РФ. В резолюции работники выразили недовольство отношением руководства по проведению сокращений персонала на предприятии. Помимо этого работники обратили внимание на отсутствие в течение длительного времени индексации заработной платы на уровень инфляции. В итоговом документе пикета выдвинуты требования: перейти к переговорам с выбранными представителями рабочих об условиях сокращений; гарантировать защиту рабочих от давления со стороны работодателя; попытаться наладить снабжение заказами литейное производство; гарантировать выполнение обещаний руководства предприятия и области для всех, без исключения, сокращаемых работников предприятия; гарантировать большие выплаты при сокращении в условиях кризиса. Работники требуют в случае сокращения выплаты семи заработных плат и бесплатное переобучение. С целью оптимизации использования производственных мощностей и расходов было принято решение о сокращении численности и штата работников литейного производства в количестве 454 человек.
-
22.06.2015 00:00Рабочие «ОмскТрансМаша» провели уличную акцию против сокращений
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
