Пикет работников пермского филиала "Нестле Россия" против изменения графика работы
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
28 декабря 2015 года в Перми около пятидесяти работников фабрики «Нестле» провели запланированный пикет против изменения условий труда. Акция протеста была организована профкомом предприятия. Причиной проведения пикета послужило решение руководства внести изменения в рабочие графики на 2016 год. Если раньше сотрудники после двух дневных 12-часовых смен отдыхали два дня, а после двух ночных смен полагались «отсыпной» и выходной дни, то в новом графике сдвоенные выходные не предполагаются. После пикета состоялась встреча работников с руководством фабрики. Сторона работодателя подала запрос в Министерство труда РФ, чтобы был предоставлен посредник для рассмотрения коллективного трудового спора. Создана примирительная комиссия, которая будет работать на фабрике до 12 января 2016 года. По сообщению корреспондента, 18 января 2016г. была проведена встреча представителей профсоюза и работодателя с участием посредника, стороны договорились приостановить спор по вопросу графиков для получения разъяснений о правомерности применения работодателем норм законодательства о межсменных перерывах от соответствующих федеральных органов власти, сторона профсоюза передала работодателю альтернативный компромиссный график сменности, сторона работодателя будет рассматривать предложение профсоюза в течение месяца.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2026 12:10
Профсоюзные активисты Москвы пройдут обучение по информационной работе -
17.09.2026 11:33
Эксперты поддержали новую модель трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
17.09.2026 11:27
Пять промышленных городов Свердловской области объединились в единый кластер -
17.09.2026 10:55
Выросла доля граждан с толерантным отношением к неофициальной выплате зарплаты -
17.09.2026 10:09
Первый этап практикума Нефтегазстройпрофсоюза состоялся в Самаре -
17.09.2026 07:51
Число работников с платформенной занятостью стремительно увеличивается -
17.09.2026 00:00
Работникам ООО «Мегионнефтеремсервис» выплачены задолженности по заработной плате при содействии трудовой инспекции -
16.09.2026 18:18
В Казахстане число вакансий на электронной бирже труда выросло -
16.09.2026 17:27
На Международном фестивале молодёжи в Екатеринбурге обсудили занятость и защиту прав -
16.09.2026 15:09
Геологоразведка в Сибири и на Дальнем Востоке позволит создать 30 тыс. новых рабочих мест
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
