
Пикет работников пермского филиала "Нестле Россия" против изменения графика работы
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
28 декабря 2015 года в Перми около пятидесяти работников фабрики «Нестле» провели запланированный пикет против изменения условий труда. Акция протеста была организована профкомом предприятия. Причиной проведения пикета послужило решение руководства внести изменения в рабочие графики на 2016 год. Если раньше сотрудники после двух дневных 12-часовых смен отдыхали два дня, а после двух ночных смен полагались «отсыпной» и выходной дни, то в новом графике сдвоенные выходные не предполагаются. После пикета состоялась встреча работников с руководством фабрики. Сторона работодателя подала запрос в Министерство труда РФ, чтобы был предоставлен посредник для рассмотрения коллективного трудового спора. Создана примирительная комиссия, которая будет работать на фабрике до 12 января 2016 года. По сообщению корреспондента, 18 января 2016г. была проведена встреча представителей профсоюза и работодателя с участием посредника, стороны договорились приостановить спор по вопросу графиков для получения разъяснений о правомерности применения работодателем норм законодательства о межсменных перерывах от соответствующих федеральных органов власти, сторона профсоюза передала работодателю альтернативный компромиссный график сменности, сторона работодателя будет рассматривать предложение профсоюза в течение месяца.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.09.2025 15:46
Минздрав РФ: изменения в порядок формирования больничных находятся на этапе обсуждения -
04.09.2025 13:46
Профсоюз АО «ТАНЕКО» организовал семинар для уполномоченных по охране труда -
04.09.2025 11:56
Состоялась отчетно-выборная конференция Омской организации профсоюза работников здравоохранения -
04.09.2025 09:32
Организована проверка в отношении нижегородского ООО "МКТ-НН" из-за долгов по зарплате -
04.09.2025 08:20
Департамент по труду Тюменской области сообщил данные о запланированных сокращениях работников в регионе -
04.09.2025 07:50
Состоялись заседания комитета и Президиума Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
04.09.2025 00:00
Средняя зарплата работников в Иркутской области превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 19:30
Съезд Общероссийского профсоюза работников общего машиностроения выбрал председателя -
03.09.2025 17:22
Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения призывает увеличить зарплату медикам -
03.09.2025 17:01
Дефицит поликлиник и больниц наблюдается в Краснодарском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.