
Социально-трудовой конфликт на Лучегорском угольном разрезе урегулирован согласительной комиссией
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Лучегорск (*2)
12 октября 2016 года в АО "Лучегорский угольный разрез" состоялось заседание согласительной комиссии после начала голодовки шахтеров. Достигнута договоренность о прекращении акции протеста рабочих предприятия, которая длилась менее двух суток. АО "Лучегорский угольный разрез" выплатит работникам премию за август и сентябрь 2016 года в размере 28 млн. рублей. До марта 2017 года руководство обязалось не проводить никаких сокращений персонала. До 17 октября 2016 года работникам разреза выплатят долги по заработной плате. С 13 октября 2016 года начнутся переговоры по внесению изменений и дополнений в коллективный договор предприятия о социальных льготах и гарантиях. Цель изменений – вернуть размер зарплаты работников на прежний уровень. Протокол заседания согласительной комиссии подписали вице-губернатор Приморского края по вопросам ЖКХ, представители АО "Дальневосточная генерирующая компания", Приморской краевой общественной организацией Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности (ФНПР), первичной профсоюзной организации, руководства "Лучегорского угольного разреза". Ситуация на предприятии находится под контролем со стороны руководства АО "Дальневосточная генерирующая компания". 20 октября 2016 г. представитель профсоюзной организации предприятия сообщила, что работникам разреза выплатили премии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.