"Уралвагонзавод" планирует перевести часть персонала на неполную рабочую неделю
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
В пресс-службе ОАО "Уралвагонзавод" заявили, что не исключают возможности перехода ряда предприятий концерна на неполную рабочую неделю из-за пандемии COVID-19 и падения спроса на гражданскую продукцию. Данный вариант развития событий рассматривается в качестве меры "по сохранению трудового коллектива и предотвращению негативных последствий оптимизации. В этом случае избежать снижения заработной платы не удастся. Но такая мера позволит оперативно развернуть производство при стабилизации спроса на рынке". Для сохранения рентабельности на "Уралвагонзаводе" введен режим жесткой экономии по всем направлениям. При этом в компании заявили, что по линии гособоронзаказа и военно-технического сотрудничества предприятие обеспечено работой в полном объеме. "Уралвагонзавод" является головным предприятием, входящем в госкорпорацию Ростех. Холдинг включает более трех десятков предприятий, в том числе екатеринбургский "Уралтрансмаш". Следует отметить, что ранее НМЦ "ТК" регистрировались ряд СТК на предприятиях ОАО "Уралвагонзавод": (industrialconflicts.ru/conflict/761;
industrialconflicts.ru/conflict/282;
industrialconflicts.ru/conflict/328;
industrialconflicts.ru/conflict/363;
industrialconflicts.ru/conflict/406;
industrialconflicts.ru/conflict/367;
industrialconflicts.ru/conflict/537). В Свердловской области численность нетрудоустроенных и зарегистрированных в органах службы занятости граждан в июле превысила 105 тыс. человек. Уровень безработицы составляет 4,96%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
