"Уралвагонзавод" планирует перевести часть персонала на неполную рабочую неделю
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
В пресс-службе ОАО "Уралвагонзавод" заявили, что не исключают возможности перехода ряда предприятий концерна на неполную рабочую неделю из-за пандемии COVID-19 и падения спроса на гражданскую продукцию. Данный вариант развития событий рассматривается в качестве меры "по сохранению трудового коллектива и предотвращению негативных последствий оптимизации. В этом случае избежать снижения заработной платы не удастся. Но такая мера позволит оперативно развернуть производство при стабилизации спроса на рынке". Для сохранения рентабельности на "Уралвагонзаводе" введен режим жесткой экономии по всем направлениям. При этом в компании заявили, что по линии гособоронзаказа и военно-технического сотрудничества предприятие обеспечено работой в полном объеме. "Уралвагонзавод" является головным предприятием, входящем в госкорпорацию Ростех. Холдинг включает более трех десятков предприятий, в том числе екатеринбургский "Уралтрансмаш". Следует отметить, что ранее НМЦ "ТК" регистрировались ряд СТК на предприятиях ОАО "Уралвагонзавод": (industrialconflicts.ru/conflict/761;
industrialconflicts.ru/conflict/282;
industrialconflicts.ru/conflict/328;
industrialconflicts.ru/conflict/363;
industrialconflicts.ru/conflict/406;
industrialconflicts.ru/conflict/367;
industrialconflicts.ru/conflict/537). В Свердловской области численность нетрудоустроенных и зарегистрированных в органах службы занятости граждан в июле превысила 105 тыс. человек. Уровень безработицы составляет 4,96%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.03.2026 15:40
Профсоюз на Нижневартовском ООО «РН-Бурение» заявляет о массовых сокращениях -
25.03.2026 15:00
Педагоги детской школы искусств в Камне-на-Оби заявили о нарушениях при начислении зарплат -
25.03.2026 12:50
Министерство труда Башкирии подвело итоги работы по сокращению размеров долгов по зарплатам в регионе -
25.03.2026 12:38
В Якутской городской Думе заслушали информацию о деятельности территориального центра занятости -
25.03.2026 11:07
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о праве на дополнительный отпуск для пострадавших при ЧС -
25.03.2026 07:50
В Москве состоялся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
24.03.2026 18:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по кадровому обеспечению отраслей экономики -
24.03.2026 17:20
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов возглавил комиссию по экономике и трудовым отношениям при СПЧ -
24.03.2026 16:42
Государственная Дума РФ приняла Закон о механизме защиты прибыли по пенсионным накоплениям
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
