"Уралвагонзавод" планирует перевести часть персонала на неполную рабочую неделю
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
В пресс-службе ОАО "Уралвагонзавод" заявили, что не исключают возможности перехода ряда предприятий концерна на неполную рабочую неделю из-за пандемии COVID-19 и падения спроса на гражданскую продукцию. Данный вариант развития событий рассматривается в качестве меры "по сохранению трудового коллектива и предотвращению негативных последствий оптимизации. В этом случае избежать снижения заработной платы не удастся. Но такая мера позволит оперативно развернуть производство при стабилизации спроса на рынке". Для сохранения рентабельности на "Уралвагонзаводе" введен режим жесткой экономии по всем направлениям. При этом в компании заявили, что по линии гособоронзаказа и военно-технического сотрудничества предприятие обеспечено работой в полном объеме. "Уралвагонзавод" является головным предприятием, входящем в госкорпорацию Ростех. Холдинг включает более трех десятков предприятий, в том числе екатеринбургский "Уралтрансмаш". Следует отметить, что ранее НМЦ "ТК" регистрировались ряд СТК на предприятиях ОАО "Уралвагонзавод": (industrialconflicts.ru/conflict/761;
industrialconflicts.ru/conflict/282;
industrialconflicts.ru/conflict/328;
industrialconflicts.ru/conflict/363;
industrialconflicts.ru/conflict/406;
industrialconflicts.ru/conflict/367;
industrialconflicts.ru/conflict/537). В Свердловской области численность нетрудоустроенных и зарегистрированных в органах службы занятости граждан в июле превысила 105 тыс. человек. Уровень безработицы составляет 4,96%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.12.2025 06:53
ООО «Современные технологии» получило предостережение за нарушение трудовых прав работников -
24.12.2025 19:45
Мэр Москвы заявил о дефиците трудовых ресурсов -
24.12.2025 17:14
Новый кадровый центр «Работа России» открыли в Медвежьегорске -
24.12.2025 15:58
В Государственной Думе РФ заявили об отсутствии предпосылок для повышения пенсионного возраста -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
24.12.2025 10:29
Верховный суд РФ подтвердил запрет на увольнение работника в период болезни -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
