Карта сайта
Вход

Регистрация

Расширенный поиск

Конфликты

На акциях протеста профсоюзы Омского танкового завода добились отмены приказа руководства о массовых сокращениях работников

На акциях протеста профсоюзы Омского танкового завода добились отмены приказа руководства о массовых сокращениях работников

Руководство Омского танкового завода (ООО "Омсктрансмаш", корпорация "Уралвагонзавод") 17.06.15 издало приказ о сокращении более 450 рабочих (9%) в связи со снижением производства металлургической продукции гражданского направления. С целью оптимизации использования производственных мощностей и расходов предприятия было принято решение о сокращении литейного производства на 61,2%. На заводе заверили, что увольнения никак не отразятся на выполнении гособоронзаказа. Омский танковый завод — единственное в России предприятие, имеющее замкнутый технологический цикл танкового производства. Работники цехов литейного производства объявили, что 20.06.15 намерены провести пикет, на котором будут озвучены требования об отмене приказа о сокращении персонала, оплате переобучения и выплате неустойки в размере семи заработных плат. Акцию протеста организуют представители Межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация". На площади у Музыкального театра города 20.06.15 состоялся пикет работников ООО "Омсктрансмаш" против сокращений на предприятии. В акции протеста, организованной Межрегиональным профсоюзом "Рабочая ассоциация" (МПРА), приняли участие более 80 человек. По итогам пикета принята резолюция, которая направлена руководству предприятия, корпорации "УралВагонЗавод", мэру города Омска, Правительству Омской области, Правительству РФ, Президенту РФ. В резолюции работники выразили недовольство отношением руководства по проведению сокращений персонала на предприятии. Помимо этого работники обратили внимание на отсутствие в течение длительного времени индексации заработной платы на уровень инфляции. В итоговом документе пикета выдвинуты требования: перейти к переговорам с выбранными представителями рабочих об условиях сокращений; гарантировать защиту рабочих от давления со стороны работодателя; попытаться наладить снабжение заказами литейного производства предприятия; гарантировать выполнение обещаний руководства предприятия и области для всех, без исключения, сокращаемых работников предприятия; гарантировать большие выплаты при сокращении в условиях кризиса. Следует отметить, что ранее 19.06.15 на заводе состоялась встреча руководства предприятия с заместителем Председателя Правительства Омской области И.Бондаревым и руководителями профильных ведомств, на которой обсуждались перспективы работы предприятия в 2015 году и предстоящая оптимизация литейного производства. Представителями Правительства Омской области и предприятия разработан план мероприятий в рамках которого для сотрудников, в случае их возможного высвобождения, будут предложены имеющиеся на заводе вакантные рабочие места. Федерация омских профсоюзов оказывает всестороннюю поддержку работникам завода, чтобы предотвратить неприятные последствия намечаемого сокращения. Министерство промышленности и торговли РФ 09.07.15 сообщило, что 324 из 454 сокращенных работников получат работу станочников, токарей и фрезеровщиков. Заводской комитет потребовал, чтобы руководство выплачивало в течение полугода разницу между средней зарплатой работников на предыдущем рабочем месте и новом. В письме из министерства перечислены меры содействия трудоустройству людей, пострадавших от сокращений. В частности, администрация ОАО "ОмскТрансМаш" совместно со службой занятости должна определить количество сотрудников, которых отправят на переобучение за счет работодателя. Эту информацию подтвердил работодатель на встрече с профсоюзом. Кроме того, в письме указано, что работодателем создана комиссия с преимущественным правом решения спорных вопросов по сокращениям, в состав которой включены представители профсоюзной организации, но представителей профсоюза МПРА и работников, участвовавших в пикете, в неё не пригласили. Профсоюз намерен продолжать кампанию, добиваясь улучшения условий сокращения для работников металлургических цехов. На 19.07.15 намечена очередная акция протеста работников в форме митинга, на которой будут выдвинуты требования индексации зарплат и гарантий при увольнениях. В предоставленных ОАО "ОмскТрансМаш" вакансиях только 212 мест для рабочих, остальные для инженерных кадров и управленцев. Из этих 212 рабочих мест только 113 подходит для устройства на работу. 19.07.15, в свой профессиональный праздник, металлурги ОАО «Омсктрансмаш» собрались на митинг возле памятника труженикам тыла. В очередной акции протеста приняли участие около 30 человек. Они требовали индексации зарплаты, уменьшения количества сокращаемых работников литейного цеха и увеличения размеров компенсации при увольнении. Рабочие держали плакаты с надписями: «Танки сами не делаются — танки делают люди. Не будет людей — не будет танков», «Кадры решают все», «Грабить металлургию — опасно для страны». Митинг организовал профсоюз МПРА. В Санкт-Петербурге в этот же день профсоюзные активисты провели пикет солидарности с работниками танкового завода. 22.07.15 представители профсоюзов "Омсктрансмаша" встретились с руководителями департаментов министерства труда и социального развития Омской области. В ходе встречи обсуждены проблемные вопросы по увольнению работников завода и соблюдению условий коллективного договора и требований законодательства. Утвержден совместный план действий всех заинтересованных сторон. Ведется постоянный мониторинг численности высвобождаемых работников по срокам увольнения, по кадровому составу, по социальному статусу. Со своей стороны Федерация омских профсоюзов прикладывает все усилия для того, чтобы увольнение на предприятии прошло максимально безболезненно для работников.28.07.15 состоялось заседание Общественного совета при Министерстве труда Омской области, посвященное переговорам с руководством ОАО "Омсктрансмаш" по поводу дальнейшей судьбы работников предприятия. 07.08.15 на заводе состоялся очередной раунд переговоров между профсоюзом и дирекцией предприятия. Профсоюзы добиваются выплаты компенсаций сокращаемым работникам в размере семи месячных окладов или предоставления равноценных вакансий на предприятии. Переговоры завершились безрезультатно - руководство завода заявило, что у него нет финансовой возможности на реализацию требований. Профсоюз МПРА сообщил, что на заводе проходит "итальянская" забастовка, в которой участвуют около 70 работников. Высвобождение 374 работников запланировано на 30 сентября 2015 года. Высвобождаемым работникам для трудоустройства предложены 324 вакансии в ОАО "Омсктрансмаш". 28.09.15 администрация ОАО "Омсктрансмаш" выпустила приказ об отмене запланированных массовых сокращений персонала предприятия, выполнив требование профсоюза. После выпуска приказа на профсоюзном собрании было решено вернуться к работе в обычном режиме с выполнением всех планов и норм. По сообщению профсоюза "Рабочая Ассоциация" (МПРА) в итоге были сокращены только ставки из штатного расписания, на которых никто не работал. Кроме того, работникам был возвращен подходящий график рабочего времени. Предприятие смогло расширить число заказов и обеспечить работой металлургическое производство, и, таким образом, решить проблему с рабочими местами. Коллективный трудовой спор на предприятии прекращен.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>

Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.

С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.

Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.

При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.