Правительство РФ разработало новую систему оплаты труда работников в системе здравоохранения
Фото: r-19.ru

Правительство РФ разработало новую систему оплаты труда работников в системе здравоохранения

Территория: Москва

Проект новой системы оплаты труда работников в здравоохранении вносится на рассмотрение рабочей группы российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Документ разработан в Правительстве РФ при участии Министерства труда и социальной защиты и Министерства здравоохранения. Базовым главным принципом новой системы декларируется прозрачность формирования начислений. Второй, не менее важный принцип, – соразмерность: предполагается, что оплата за одинаковый объем медицинской помощи для одних и тех же категорий специалистов в разных регионах будет сопоставимой. Пилотный проект по новой системе оплаты труда планируется запустить в семи субъектах с 1 ноября этого года. Проект новой системы оплаты труда разработан во исполнение закона № 362-ФЗ от 9.11.2020 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». В соответствии с ним требования к формированию окладов, ставок, перечням компенсационных и стимулирующих выплат и условиям их назначения и т.д. будет определять Правительство, а не власти субъектов или руководители медучреждений. Основная цель поправок – нивелировать существенную разницу в окладах работников бюджетной и муниципальной сферы. По оценкам Минтруда, базовый размер оклада должен составлять 50–70% от зарплаты. Президент РФ В.Путин неоднократно обращал внимание на большую разницу в размерах окладов руководителей медучреждений и рядовых врачей. В отрасли отсутствуют единые перечни стимулирующих и компенсационных выплат. По данным Росстата, в 2020 году средняя зарплата врачей всех специализаций в среднем по стране составляла 91,7 тыс. рублей в месяц; для среднего медперсонала - 47 тыс. рублей; для младшего медперсонала - 41 тыс. рублей. При этом даже внутри одного региона у специалистов одного и того же профиля заработная плата может сильно отличаться от средних значений. По результатам пилотного проекта будут определены требования к отраслевой системе оплаты труда медработников: к размерам должностных окладов, а также единые перечни выплат стимулирующего и компенсационного характера.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>