
На Южно-Уральском криолитовом заводе уволят около 50 человек
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Кувандык (*1)
Основное производство Южно-Уральского криолитового завода в городе Кувандык (Оренбургская область) было остановлено в 2012 году. По данным на 9 октября 2013 года, на заводе осталась лишь половина работников, а в декабре 2013 года еще почти пятьдесят заводчан лишатся рабочего места. И профсоюзы и правительство области не оставляют проблему без внимания, пытаясь сохранить предприятие. А руководство “РУСАЛа” объясняет происходящее грядущей модернизацией.
Основное производство Южно-Уральского криолитового завода (Кувандык, Оренбургская область) было остановлено год назад. Сейчас на заводе осталась лишь половина работников, а в декабре еще почти пятьдесят заводчан лишатся рабочего места. И профсоюзы и правительство области не оставляют проблему без внимания, пытаясь сохранить предприятие. А руководство “РУСАЛа” объясняет происходящее грядущей модернизацией. Профсоюзы и правительство Оренбургской области предпринимают разные попытки сохранить Южно-Уральский криолитовый завод (Кувандык, Оренбургская область). Предприятие дважды посещал губернатор области Юрий Берг. На этих встречах руководство “РУСАЛа” и администрация завода заверяли губернатора и работников, что грядет модернизация, которая должна завершиться через 1,5 - 2 года. Потом сроки сдвинулись, речь стала идти уже о трех годах. При этом было обещано, что сокращений не будет. Создали даже так называемый “золотой фонд” - список работников, которых при любых обстоятельствах необходимо сохранить для пуска нового производства. По соседству существует криолитовый завод в поселке Полевском, там из сотрудников Южно-Уральского завода трудятся на постоянной основе около пятидесяти человек. Однако условия труда на этом заводе невыносимо тяжелые, а объем работы колоссальный. - Радует, что наши работники не сидят сложа руки - ремонтные службы выполняют заказы Полевского завода, так как это направление на нем развалено, - рассказывает Сергей Юхлов, председатель профкома Южно-Уральского криолитового завода. - Также у нас организовано хранение серной кислоты Медногорского медно-серного комбината, железнодорожный цех контролирует простой вагонов на путях завода, энергоцех снабжает Кувандык водой и теплом, создана бригада, которая перевозит до железнодорожных вагонов щебень, добываемый в карьере Медногорска. Бригада ремонтного цеха работает на сборке металлоконструкций в Орске, 55 человек строят олимпийские объекты в Сочи. Все это говорит о том, что заводчане не хотят быть обузой у “РУСАЛа”! Но недавно раздался первый тревожный звонок - вышел приказ о сокращении 47 работников с 27 сентября 2013 года. Сразу же состоялось несколько заседаний профкома. На одном из них присутствовало руководство областной Федерации профсоюзов, обкома горно-металлургического профсоюза России. Итогом встречи стал мотивированный ответ о несогласии с сокращением работников. - Мы знали, что готовится еще один приказ - о сокращении трехсот человек. На встрече с представителями “РУСАЛа” правительство области и профсоюзы сумели повлиять на ситуацию - приказ о сокращении работников хоть и вышел, но не на триста, а на 49 человек с 11 декабря, - продолжает Сергей Николаевич. - Также в сентябре мы ждали технико-экономическое обоснование (ТЭО) модернизации завода. Но из необходимых на ТЭО 19 млн рублей выделили всего 560 тысяч. Но и всего этого руководству “РУСАЛа” показалось мало - с 1 сентября началась консервация Полевского криолитового завода, а с 15 сентября в Приморском крае остановлен Ярославский горно-обогатительный комбинат, откуда ЮУКЗ получал сырье. Ярославскому комбинату также обещана модернизация. В довершение “РУСАЛ” объявляет о закрытии пяти алюминиевых предприятий. А необходимое сырье теперь будет поступать из Китая. И сейчас все идет к тому, чтобы закрыть последний рудник в Приморье и ликвидировать предприятие в Кувандыке. В данный момент на заводе осталась половина работников - 489 человек. - Казалось, при вхождении России в ВТО выиграть должны были именно металлурги. Но, увы, этого не произошло, - считает Оксана Обрядова, председатель Оренбургской областной организации ГМПР. - Вместо того чтобы развивать производство и создавать новые предприятия, некоторые собственники оказались увлечены только получением прибыли. Наверное, лишь очень жесткие меры по налогообложению предприятий, рабочие места которых не соответствуют современным требованиям, могут экономически подстегнуть собственников к реальной модернизации. Вице-губернатор, заместитель председателя правительства Оренбургской области по финансово-экономической политике Наталья Левинсон, комментируя ситуацию на ЮУКЗ, отметила, что он “скорее жив, чем мертв”, и выразила уверенность, что завод выстоит: - Закрытие Ярославского ГОК вызвано поисками новой технологии по обогащению руды, которая будет подходить для кувандыкского криолитового завода. А для того чтобы провести модернизацию и подготовить ТЭО, нужно знать, какой именно будет исходник! Хочется верить, что поиски завершатся до того, как с предприятия уволится последний работник “золотого фонда”.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.