Минцифры определило IT-специальности с отсрочкой от частичной мобилизации
Автор: Анна Хренова
Источник: uralpolit.ru
Территория: Москва
Минцифры опубликовало список из 195 специальностей в сферах IT и связи, которым рекомендуется отсрочка от частичной мобилизации. Он составлен на основе предложений отраслевых ассоциаций и системообразующих компаний и в целом отражает структуру их занятости.
Минцифры опубликовало список из 195 специальностей в сферах IT и связи, которым рекомендуется отсрочка от частичной мобилизации. Он составлен на основе предложений отраслевых ассоциаций и системообразующих компаний и в целом отражает структуру их занятости. Документ размещен на сайте министерства. При этом наличие соответствующей специальности и трудоустройство в аккредитованной IT-организации или операторе связи само по себе не дает право на отсрочку. Для освобождения от призыва также необходимо «выполнять критически важные функции». При этом требований по стажу для отсрочки нет. Сотрудники сфер IT и связи должны сами оформить заявление на отсрочку на госуслугах. Сервис для сбора данных должны запустить 27 сентября. К заявлению требуется приложить заранее полученную форму подтверждения соответствия всем критериям, подписанную электронной подписью гендиректора организации. «При заполнении заявления на Госуслугах надо найти наименование своей специальности (как в дипломе) в таблице и по ней найти ее актуальное наименование, которое требуется указать в заявлении», - сообщает Минцифры в своем Telegram-канале. Президент Владимир Путин объявил о частичной мобилизации 21 сентября. Через два дня Минобороны назвало категории людей, которых не будут призывать. Это специалисты аккредитованных IT-компаний, операторов связи и СМИ, имеющие высшее образование и работающие полный день. Позже об отсрочке призыва попросили представители АПК, стройиндустрии и авиаотрасли. Они боятся потерять кадры, которые в настоящих условиях практически невозможно заменить. В итоге это может привести к остановке строек, потере урожая, росту цен на продукты и так далее.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2026 00:00
Размеры средних предлагаемых зарплат в Приморье выросли -
18.09.2026 00:00
ООО «УСК» из Южно-Сахалинска выплатило долги по зарплате работников -
18.09.2026 00:00
Наиболее высокие зарплаты в СЗФО получают работники в Мурманской области -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
17.09.2026 18:11
Губернатор Астраханской области сообщил о снижении безработицы среди молодежи -
17.09.2026 17:41
Пилотный проект по повышению производительности труда реализуют в Воронежской области -
17.09.2026 16:10
В сельских районах Индии безработица снизилась -
17.09.2026 16:10
Французские энергетики провели краткосрочную забастовку -
17.09.2026 16:10
Уровень безработицы в Молдове - 7,3%
В стране и за рубежом >>
-
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
