Завершил работу V Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Перезагрузка»
Источник: fnpr.ru
Территория: Москва
О настоящем и будущем профсоюзов рассказал Председатель ФНПР Михаил Шмаков на V Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Перезагрузка», который прошел в Сочи на прошлой неделе. Организаторами интеллект-форума в этом году выступили центральная профсоюзная газета «Солидарность» и Профсоюз работников здравоохранения РФ.
О настоящем и будущем профсоюзов рассказал Председатель ФНПР Михаил Шмаков на V Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Перезагрузка», который прошел в Сочи на прошлой неделе. Организаторами интеллект-форума в этом году выступили центральная профсоюзная газета «Солидарность» и Профсоюз работников здравоохранения РФ. Как отметил Председатель ФНПР, профсоюзы как экономическая организация обязаны соответствовать экономике. «Какая экономика – такие и профсоюзы. Безусловно, есть преемственность, одни и те же определяющие моменты, как, например, коллективный договор на предприятиях вне зависимости от различных экономических условий. Он существовал, существует и будет существовать, оставаясь основным документом для деятельности любого профсоюза, всех профобъединений в целом, самым главным для любой первичной профсоюзной организации», - подчеркнул Михаил Шмаков. Говоря о коллективных профсоюзных действиях, Председатель ФНПР отметил, что профсоюзы могут организовать многомиллионные митинги и шествия по всей стране, но только тогда, когда будут соответствующие поводы и причины. «Мы с вами сетевая организация. За нами будущее. Пока другие только приходят к такому формату – у нас это давно есть. Мы на этом построены. Наша структура и возможность проведения коллективных действий – это ценность», - заявил Михаил Шмаков. Если трудящиеся хотят быть защищенными, то они создают профсоюз, отметил Председатель ФНПР. «Профсоюз – это коллективная защита каждого человека. Профсоюзам надо показывать своей эффективной деятельностью то, что членство в профсоюзе – гарантия защиты трудовых прав», - подчеркнул он. По словам Михаила Шмакова, многие идеи и требования, которые профсоюзы выставляли в 90-ые годы и на протяжении последних десятилетий, воплощены в государстве. «Да, на нас не ссылаются, но это не важно. Важно, что мы сделали. Например, идеология и теория такого понятия как «достойный труд» были выработаны нашим российским ученым, заведующим кафедры экономики труда Академии труда и социальных отношений Леонидом Костиным. Он был в течение долгих лет представителем СССР в Международной организации труда. Он и там продвинул эту идею, поэтому в 1999 году МОТ приняла принципы достойного труда, которые продвигают по всему миру», - рассказал Председатель ФНПР. «Федерация Независимых Профсоюзов России – демократическая организация, в которой мы принимаем решения после коллективного обсуждения. Конечно, везде есть свои проблемы и трудности, которые надо преодолевать и решать. Поэтому будем развиваться как демократическая массовая организация трудящихся России», - подытожил свое выступление Михаил Шмаков. Спикерами на форуме также выступили: зампредседатель ФНПР Александр Шершуков, главный бухгалтер ФНПР Ольга Гриднева, руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина, руководители профобъединений Донецкой и Луганской народных Республик Максим Паршин и Игорь Рябушкин, председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников, а также специалисты и региональные профлидеры данного профсоюза.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.11.2025 19:00
Частично возобновлено движение автобусов в Онеге -
07.11.2025 08:24
Пресс-служба «Уралвагонзавода» в Нижнем Тагиле сообщила о предстоящих сокращениях работников -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 00:43
Министерство обороны РФ изменит систему выплат гражданскому персоналу -
06.11.2025 23:00
Школьники и студенты Астраханской области приняли участие в профтурах службы занятости -
06.11.2025 15:37
Выросла средняя зарплата работников Воронежской области -
06.11.2025 12:58
Планируется повышение зарплат работникам культуры в Твери -
06.11.2025 12:40
Департамент экономики ЯНАО разработал законопроект об установке нового коэффициента для патентов иностранцев -
06.11.2025 12:06
Управление Федеральной налоговой службы по Москве анонсировало проверки незадекларированных доходов -
06.11.2025 11:25
Начал работу XI Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России»
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
