МОТ передает разрешение спора о праве на забастовку в Международный суд ООН
Источник: fnpr.ru
Территория: Швейцария
В Женеве завершила работу 349-я сессия Административного совета МОТ. По итогам состоявшегося 11 ноября в рамках сессии специального заседания членами Административного совета путем голосования было принято решение (33:21 при двух воздержавшихся) о незамедлительной передаче спора о толковании Конвенции "О свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы" 1948 года (№ 87) в отношении права на забастовку в Международный суд ООН.
В Женеве завершила работу 349-я сессия Административного совета МОТ. По итогам состоявшегося 11 ноября в рамках сессии специального заседания членами Административного совета путем голосования было принято решение (33:21 при двух воздержавшихся) о незамедлительной передаче спора о толковании Конвенции "О свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы" 1948 года (№ 87) в отношении права на забастовку в Международный суд ООН. Предложение о включении нормотворческого вопроса о праве на забастовку в повестку дня 112-й сессии Международной конференции труда 2024 года не получило одобрения. Согласно принятому Административным советом решению дальнейшие необходимые действия будут рассмотрены после получения консультативного заключения Международного суда. История вопроса. На протяжении многих лет Комитет экспертов МОТ по применению конвенций и рекомендаций, в состав которого входят независимые эксперты, осуществляющие наблюдение за соблюдением государствами-членами МОТ ратифицированных ими конвенций, придерживался мнения, согласно которому право на забастовку вытекает из права на свободу объединения, и таким образом признается и обеспечивается Конвенцией 1948 года о свободе объединений и защите права на объединение в профсоюзы (№ 87). Толкование Конвенции № 87 Комитетом экспертов начало, однако, вызывать все больше сомнений у группы работодателей. Это противоречие постепенно усиливалось и к 2012 году привело к серьезному институциональному кризису, в результате которого Комитет МКТ по применению норм впервые оказался лишенным возможности выполнять свои надзорные функции. В соответствии со статьей 37 Устава МОТ всякий вопрос или спор, касающийся толкования конвенций, может быть передан на разрешение Международного суда. В той же статье говорится о возможности создания трибунала для разрешения таких споров. На первом специальном заседании Административного совета было решено ввиду «серьезных и постоянных разногласий между трехсторонними участниками МОТ» по вопросу о толковании Конвенции № 87 в части, касающейся права на забастовку, в соответствии со статьей 37 Устава МОТ «обратиться в Международный суд с просьбой в срочном порядке дать консультативное заключение […] по следующему вопросу: "Обеспечивается ли право работников и организаций на забастовку Конвенцией 1948 года о свободе объединений и защите права на объединение в профсоюзы (№ 87)?" Административный совет поручил Генеральному директору МОТ передать принятое решение в Международный суд и просить привлечь к консультативному разбирательству организации работодателей и работников, пользующиеся общим консультативным статусом в МОТ. Международный суд – главный судебный орган ООН. Его функция заключается в том, чтобы на основании международного права разрешать правовые споры, передаваемые ему государствами, и давать консультативные заключения по правовым вопросам, передаваемым на его рассмотрение уполномоченными органами и специализированными учреждениями ООН. Департамент международного сотрудничества по материалам пресс-релиза МБТ
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.12.2023 13:15
Минтруд РФ о внесенных изменениях в Закон «О занятости населения» -
08.12.2023 09:47
Профсоюз работников здравоохранения РФ провел семинар по повышению профчленства -
08.12.2023 09:23
Названы самые востребованные профессии в Челябинской области -
08.12.2023 09:23
В Курганской области число вакансий в 4,7 раз превышает количество безработных -
08.12.2023 07:05
Официальная безработица в Башкортостане составляет 2,2% -
08.12.2023 05:53
Прокуратура Амурской области выявила нарушения трудовых прав работников "Серышевской районной больницы" -
08.12.2023 00:35
Вступили в силу изменения в законодательство о штрафах за несоблюдение требований по охране труда -
07.12.2023 20:37
В Государственной Думе РФ указали на дефицит работников в сфере ЖКХ -
07.12.2023 19:23
В Париже проводят забастовку работники транспортных компаний TotalEnergies -
07.12.2023 19:23
Количество резюме на работу в Курганской области выросло
В стране и за рубежом >>
-
05.12.2023 15:02
В Совете Федерации РФ поддержали новый Закон "О занятости населения" -
28.11.2023 00:00
Крупнейшую забастовку в истории Чехии провели профсоюзы -
01.12.2023 13:40
Правительство РФ выделило свыше 11 млрд рублей на повышение зарплат бюджетников -
04.12.2023 13:40
Учителя в Квебеке начали бессрочную забастовку за новый коллективный договор -
27.11.2023 17:35
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
27.11.2023 00:00
Российская трехсторонняя комиссия провела очередное заседание -
28.11.2023 00:00
Прездинт РФ В.Путин подписал Закон о штрафах за нарушение охраны труда на вредных производствах -
27.11.2023 11:30
Тысячи госслужащих в Германии вышли на забастовку с требованием повышения зарплат -
23.11.2023 14:25
Бортпроводники American Airlines обратились в правительство США за разрешением на забастовку -
23.11.2023 17:00
В Великобритании работники Amazon планируют выйти на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.