В Приморском крае низкий уровень травматизма на предприятиях пищевой отрасли
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Ни одного несчастного случая со смертельным исходом и тяжелых травм на производстве не зафиксировано на 680 предприятиях пищевой отрасли в 2024 году. Такие данные озвучены представителем Приморского Отделения Социального фонда России на выездном заседании Межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае, которое прошло 19 сентября на производстве компании «Владхлеб».
Ни одного несчастного случая со смертельным исходом и тяжелых травм на производстве не зафиксировано на 680 предприятиях пищевой отрасли в 2024 году. Такие данные озвучены представителем Приморского Отделения Социального фонда России на выездном заседании Межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае, которое прошло 19 сентября на производстве компании «Владхлеб». «Как правило, такие показатели свидетельствуют о том, что организация охраны труда находится на достаточно высоком уровне и предприятия отрасли показывают стабильно низкий уровень производственного травматизма», - рассказал технический инспектор по охране труда Федерации профсоюзов Приморского края Валерий Онисенков. В ходе заседания обсуждались вопросы условий и охраны труда, ведение работы по снижению уровня производственного травматизма в обрабатывающих производствах Приморского края (производство пищевых продуктов, включая напитки). Особое внимание было уделено проблемам, выявленным в ходе проверок, проведенных Роспотребнадзором, а именно, не соблюдение порядка прохождения сотрудниками обязательных медицинских осмотров и отсутствие необходимого объема прививок. Начальник отдела надзора на транспорте, гигиены труда и радиационной гигиены Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю Дмитрий Транковский отметил, что работники предприятий пищевой промышленности, зараженные инфекционными заболеваниями, представляют опасность не только для коллег, но и для конечного потребителя продукции этих предприятий: «Учитывая широкое поле реализации товаров, проведение качественных регулярных медицинских осмотров — первоочередная задача. Календарь вакцинации на предприятиях пищевой отрасли должен неукоснительно соблюдаться во избежание распространения сезонных заболеваний и других тяжелых инфекций», - пояснил Дмитрий Транковский. Руководитель отдела безопасности труда и окружающей среды компании «Владхлеб» Кристина Комкова считает, что мероприятия по взаимодействию и обмену опытом по охране труда являются неотъемлемым элементом создания безопасной и здоровой рабочей среды: «Они позволяют повысить уровень знаний и компетенций, внедрить лучшие практики по обеспечению безопасности труда и повысить культуру безопасности в любой производственной среде. Такие мероприятия, как конференции, семинары, круглые столы и онлайн-платформы, дают возможность специалистам из разных отраслей обменяться опытом, узнать о новейших технологиях в сфере безопасности труда и поделиться практическими решениями. Статистика подтверждает, что участие в таких мероприятиях снижает уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Совместные усилия и взаимодействия представителей государственных органов, работодателей, профсоюзов и специалистов по охране труда, позволят сохранить жизнь и здоровье сотрудников». На экскурсии по производственным цехам компании «Владхлеб» члены комиссии не только обсуждали вопросы сохранения здоровья работников, создания безопасных условий труда и обеспечение своевременной вакцинации работников, но и смогли лично изучить процессы производства слоенных замороженных изделий, познакомиться с сотрудниками предприятия и условиями их труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
