В Приморском крае низкий уровень травматизма на предприятиях пищевой отрасли
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Ни одного несчастного случая со смертельным исходом и тяжелых травм на производстве не зафиксировано на 680 предприятиях пищевой отрасли в 2024 году. Такие данные озвучены представителем Приморского Отделения Социального фонда России на выездном заседании Межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае, которое прошло 19 сентября на производстве компании «Владхлеб».
Ни одного несчастного случая со смертельным исходом и тяжелых травм на производстве не зафиксировано на 680 предприятиях пищевой отрасли в 2024 году. Такие данные озвучены представителем Приморского Отделения Социального фонда России на выездном заседании Межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае, которое прошло 19 сентября на производстве компании «Владхлеб». «Как правило, такие показатели свидетельствуют о том, что организация охраны труда находится на достаточно высоком уровне и предприятия отрасли показывают стабильно низкий уровень производственного травматизма», - рассказал технический инспектор по охране труда Федерации профсоюзов Приморского края Валерий Онисенков. В ходе заседания обсуждались вопросы условий и охраны труда, ведение работы по снижению уровня производственного травматизма в обрабатывающих производствах Приморского края (производство пищевых продуктов, включая напитки). Особое внимание было уделено проблемам, выявленным в ходе проверок, проведенных Роспотребнадзором, а именно, не соблюдение порядка прохождения сотрудниками обязательных медицинских осмотров и отсутствие необходимого объема прививок. Начальник отдела надзора на транспорте, гигиены труда и радиационной гигиены Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю Дмитрий Транковский отметил, что работники предприятий пищевой промышленности, зараженные инфекционными заболеваниями, представляют опасность не только для коллег, но и для конечного потребителя продукции этих предприятий: «Учитывая широкое поле реализации товаров, проведение качественных регулярных медицинских осмотров — первоочередная задача. Календарь вакцинации на предприятиях пищевой отрасли должен неукоснительно соблюдаться во избежание распространения сезонных заболеваний и других тяжелых инфекций», - пояснил Дмитрий Транковский. Руководитель отдела безопасности труда и окружающей среды компании «Владхлеб» Кристина Комкова считает, что мероприятия по взаимодействию и обмену опытом по охране труда являются неотъемлемым элементом создания безопасной и здоровой рабочей среды: «Они позволяют повысить уровень знаний и компетенций, внедрить лучшие практики по обеспечению безопасности труда и повысить культуру безопасности в любой производственной среде. Такие мероприятия, как конференции, семинары, круглые столы и онлайн-платформы, дают возможность специалистам из разных отраслей обменяться опытом, узнать о новейших технологиях в сфере безопасности труда и поделиться практическими решениями. Статистика подтверждает, что участие в таких мероприятиях снижает уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Совместные усилия и взаимодействия представителей государственных органов, работодателей, профсоюзов и специалистов по охране труда, позволят сохранить жизнь и здоровье сотрудников». На экскурсии по производственным цехам компании «Владхлеб» члены комиссии не только обсуждали вопросы сохранения здоровья работников, создания безопасных условий труда и обеспечение своевременной вакцинации работников, но и смогли лично изучить процессы производства слоенных замороженных изделий, познакомиться с сотрудниками предприятия и условиями их труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.07.2025 15:01
Профсоюз проверил соблюдение трудовых прав работников детской больницы № 9 Екатеринбурга -
08.07.2025 13:37
Администрация Екатеринбурга сообщила о нехватке водителей общественного транспорта -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
08.07.2025 06:15
Итоги конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" подвели в Алтайском крае -
08.07.2025 00:00
Профсоюз культуры заключил соглашение со Службой по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края -
07.07.2025 20:47
Установить гибкий график многодетным родителям предложили депутаты Государственной Думы РФ -
07.07.2025 18:24
Мэрия Казани сообщает о дефиците дворников -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
07.07.2025 16:40
Минфин Ульяновской области: 3,6 млрд предусмотрено на выполнение целевых показателей зарплат медиков
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.