О размере максимальной пенсии
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Для получения максимального количества пенсионных баллов (10) в 2025 году россиянам необходимо иметь официальный годовой доход в размере 2,76 миллионов рублей, что эквивалентно 230 тысячам рублей ежемесячно до вычета налогов. Об этом заявил депутат Мособлдумы Анатолий Никитин.
Для получения максимального количества пенсионных баллов (10) в 2025 году россиянам необходимо иметь официальный годовой доход в размере 2,76 миллионов рублей, что эквивалентно 230 тысячам рублей ежемесячно до вычета налогов. Об этом РИА «Новости» заявил депутат Мособлдумы Анатолий Никитин. - За год можно получить максимум 10 баллов. Для этого необходимо иметь официальный годовой заработок 2,76 миллиона рублей, то есть 230 тысяч рублей в месяц до вычета налогов. Именно столько составляет на 2025 год максимальная база для начисления страховых взносов, - уточнил Никитин. При этом превышение этой суммы не увеличит количество баллов. При 30-летнем трудовом стаже и зарплате свыше 230 тысяч рублей пенсия в 2025 году составит около 53 тысяч рублей (без учета льгот), добавил Никитин. Для повышения будущей пенсии депутат советует вносить средства в негосударственный пенсионный фонд, использовать программу добровольного пенсионного страхования или отложить выход на пенсию. Он также призвал граждан отслеживать количество накопленных баллов на портале Госуслуг. Ранее «Солидарность» писала, что более 80% респондентов с доходом свыше 200 000 рублей считают минимально достаточным уровнем пенсии 45 000 рублей, а комфортным – 100 000 рублей. В то же время, среди тех, чей доход не превышает 30 000 рублей, лишь 28% считают достаточной пенсию в размере 26-35 тысяч рублей, а комфортной – 61-100 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.