Педагоги детской школы искусств в Камне-на-Оби заявили о нарушениях при начислении заработных плат
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Камень-на-Оби
Надзорные органы уже выявили нарушения, но сотрудники не исключают судебных разбирательств.
Надзорные органы уже выявили нарушения, но сотрудники не исключают судебных разбирательств.
Преподаватели детской школы искусств города Камень-на-Оби заявили о проблемах с начислением заработной платы. Система выплат, по их словам, совершенно не соответствует фактической нагрузке. Коллектив уже обратился в надзорные органы и, как сообщает "Толк", готов отстаивать свои права в суде, если не удастся добиться справедливости иным путем.
Основная претензия педагогов заключается в том, что за стандартную 18-часовую ставку им платят около 8600 рублей. При этом доплата до минимального размера оплаты труда (МРОТ), по их утверждению, производится только при работе на одну ставку. Как только нагрузка увеличивается до полутора, двух и более ставок, уровень дохода практически не меняется.
"Если бы я работала на ставку, мне бы доплачивали до МРОТ, потому что они обязаны это делать. Те люди, которые "поумнее", давным-давно работают на ставку, приходят два дня в неделю, и им доплачивают как положено. А те, кто на три ставки работают, получают такую же зарплату просто путем суммирования ставок. У нас есть преподаватель, которая работает 41 час, и ей до МРОТ еще доплачивают 500 рублей!" — поделилась одна из сотрудниц.
Коллектив также утверждает, что при расчете заработной платы учитываются стимулирующие и компенсационные выплаты, что в итоге снижает итоговую сумму. В связи с этим педагоги направили обращения в Государственную инспекцию труда и прокуратуру, требуя провести проверку и пересчитать выплаты за предыдущие годы.
"Дело серьезное, мы уже не знаем, куда стучаться. Педагоги работают давно, школа — одна из лучших в крае, и по России она гремит. Очень много преподавателей с высшей категорией. Нам в бухгалтерии говорят работать меньше, и получать мы будем столько же, а куда тогда детей девать, что с ними будет?" — отмечают сотрудники.
Прокуратура по итогам проверки уже сообщила о выявленных нарушениях, связанных с неначислением оплаты за сверхурочную работу. В адрес профильного комитета было внесено представление об их устранении. Однако ранее администрация заявляла, что заработная плата сотрудников соответствует установленному МРОТ, а все выплаты регулируются трудовыми договорами и локальными актами.
По словам педагогов, сейчас обсуждается изменение системы оплаты труда.
"У нас было собрание с председателем комитета по культуре, на котором нам сказали, что с апреля сделают новую систему оплаты труда. Первую ставку будут доводить до МРОТ, а вторую определят определенной суммой. Но это что такое? Нас опустили ниже плинтуса и сравняли с техничками!" — заявила одна из преподавателей.
В Министерстве культуры Алтайского края пояснили, что финансирование учреждений дополнительного образования относится к полномочиям муниципалитетов, и обращение педагогов направлено в администрацию района для рассмотрения.
Коллектив школы намерен продолжать отстаивать свои права.
"Я сказала: делайте мне перерасчет за год! Почему я должна дарить эти деньги, которые мне не начислили за мою нагрузку? А сколько лет это продолжалось… Нам некуда деваться, а они этим пользуются просто. Нам очень обидно, и за нас некому заступиться", — подытожила одна из собеседниц.
www.asferainfo.ru/news/133441-pedagogi-detskoj-skoly-iskusstv-v-kamne-na-obi-zaluutsa-na-nespravedlivuu-oplatu-truda
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.03.2026 15:40
Профсоюз на Нижневартовском ООО «РН-Бурение» заявляет о массовых сокращениях -
25.03.2026 15:00
Педагоги детской школы искусств в Камне-на-Оби заявили о нарушениях при начислении заработных плат -
25.03.2026 12:50
Министерство труда Башкирии подвело итоги работы по сокращению размеров долгов по зарплатам в регионе -
25.03.2026 12:38
В Якутской городской Думе заслушали информацию о деятельности территориального центра занятости -
25.03.2026 11:07
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о праве на дополнительный отпуск для пострадавших при ЧС -
25.03.2026 07:50
В Москве состоялся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
24.03.2026 18:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по кадровому обеспечению отраслей экономики -
24.03.2026 17:20
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов возглавил комиссию по экономике и трудовым отношениям при СПЧ -
24.03.2026 16:42
Государственная Дума РФ приняла Закон о механизме защиты прибыли по пенсионным накоплениям
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
