
В Ярославской области состоялся заключительный этап Всероссийского молодежного форума "Стратегия 2014"
Автор: Ольга Титова
Источник: proftat.ru
Территория: Ярославская область
В Ярославской области в санатории "Красный холм" состоялся финальный этап Всероссийского молодежного форума Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) "Стратегия 2014". Участникам была предложена работа по трем направлениям "Молодежный совет - стратегия роста", "Кадры решают все?" и "Социальное партнерство - миф или реальность?".
Четыре дня стратегической и творческой работы вперемежку с позитивом, яркими эмоциями. Так можно охарактеризовать атмосферу, которая сложилась в санатории «Красный холм». Для выработки перспективной молодежной стратеги профсоюзов России на ближайшие пять лет съехались на Ярославскую землю около трехсот молодых профлидеров в рамках проведения финального этапа Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегия 2014». Республику Татарстан представляли девять человек из авиационной, оборонной, химической, радиоэлектронной промышленности, машиностроения, здравоохранения, энергетики. В течение этих дней участники форума из пяти федеральных округов Центрального, Северо-Западного, Южного, Приволжского и Северо-Кавказского определяли список насущных вопросов молодежи, активно занимались принятием решений задач, стоящих перед поколением профсоюзной молодежи на современной этапе гражданского общества. Надо подчеркнуть, что формат работы был определен так, что каждый участник имел возможность высказать свои проблемы, поделиться своими наработками, перенять опыт работы других регионов. То есть площадки для общения были открытыми, свободными, проходили в динамичном диалоговом режиме и по содержанию разными. Как и нашим коллегам по «Стратегии – Восток», участникам была предложена работа по трем направлениям «Молодежный совет – стратегия роста», «Кадры решают все?» и «Социальное партнерство – миф или реальность?». Участники форума также были поделены на три команды, каждая из которых обсуждала и вырабатывала предложения по каждой теме. Исходя из названий понятно, что диапазон звучавших вопросов был разнообразен и итоговые документы получились объемными и достаточно разными. Буквально их можно разделить на два блока: внешние и внутренние вопросы профсоюзов. Но красной линией везде конечно звучали основные проблемы молодежи: мотивация среди молодежи, идеологическая составляющая профсоюзов, осознанное членство, подготовка молодых профсоюзных кадров, развитие социальных лифтов, прорыв информационной блокады и создание единого информационного поля и конечно вопросы, связанные с социально-экономической, правовой защитой и охраной труда. В заключительный день работы форума представители каждой группы подготовили выступления, презентации, наработки команды и представление стратегии от каждой команды. Также состоялась панельная дискуссия «Профсоюзы – 2020/2030» с заместителем председателя ФНПР Галиной Келехсаевой и заместителем председателя Молодежного Совета ФНПР Николаем Цывеновым. Главным образом вопросы касались развития профсоюзного движения на перспективу, а именно уточнили об эффективности принимаемых решений подобных форумов, о кадровом голоде и нехватке молодых специалистов-профсоюзников и конечно о необходимости принятия закона на федеральном уровне закона «О молодежи». По итогам форума всем участникам организаторы вручили именные дипломы и выразили слова благодарности за продуктивную работу и будут сформулированы основные тезисы, которые позже войдут в стратегию развития молодежной политики ФНПР. В заключении могу сказать, что я подтвердила свое убеждение о том, что дорогу осилит идущий. Не сомневаюсь, что будущее у профсоюзов есть, гладя на лица участников форума и их горящие глаза возникало неподдельное ощущение что, то благое дело, которое исторически проводит профсоюзное движение несомненно будет развиваться, находить новые подходы. Ведь это безумно интересно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.