Рабочим, строящим в Сургуте перинатальный центр, обещали выплатить зарплату
Автор: А.Аладинская
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургут
На стройке сургутского перинатального центра рабочие устроили забастовку. Десятки человек попытались перекрыть въезд на объект. На это их спровоцировала задержка зарплаты компанией "Сэл Групп Строй", которая является одним из субподрядчиков строительства. Строительством перинатального центра в Сургуте занимается группа компаний "ВИС". Ее генеральный подрядчик - московская фирма "Еврострой". Тот, в свою очередь, нанял компанию ЗАО "Приз", а уже она для определенных видов работ пригласила столичную "Сэл Групп Строй". По словам заместителя руководителя ЗАО "Приз" В.Офицерова, задолженность будет погашена в течение этой недели полностью.
Требуют зарплату. Накануне выходных на стройке сургутского перинатального центра рабочие устроили забастовку. Десятки человек попытались перекрыть въезд на объект. На это их спровоцировала задержка зарплаты компанией «Сэл Групп Строй», которая является одним из субподрядчиков строительства. Строители рассказали, что они приехали в Сургут из разных городов России еще осенью. Здесь им обещали высокие зарплаты — около 50 тысяч рублей ежемесячно. Однако обещанных денег они ждут вот уже четвертый месяц. По их словам, за все время им выдали на руки не больше 10 тысяч рублей. При том, что трудиться на объекте, выполняя различные строительные и монтажные работы, приезжим приходится чуть ли не по 12 часов в сутки — с 8 утра и до 8 вечера. Не останавливают стройку даже в морозы. Правда, рабочие обеспечены питанием и жильем — их поселили в общежитии. Как говорят сами люди, бригады на этом объекте меняются чуть ли не по нескольку раз в месяц. Некоторые люди уезжают, так и не дождавшись зарплаты за свои труды. «Обещают, обещают. Людей было очень много. Они приезжают, а уезжают ни с чем. А сейчас даже уехать людям не на что. Как приехали осенью вот в осенней курточке, так до сих пор в этой одежде и ходим. Нельзя так! Сколько над людьми можно издеваться?»,- возмущается Михаил Никитин, монтажник металлоконструкций компании «Сел Групп Строй». Строительством перинатального центра в Сургуте занимается группа компаний «ВИС». Ее генеральный подрядчик — московская фирма «Еврострой». Тот, в свою очередь, нанял компанию ЗАО «Приз», а уже она для определенных видов работ пригласила столичную «Сэл Групп Строй». Именно последнее предприятие нанимало иногородних рабочих и должно с ними рассчитаться. Решением проблемы сейчас занимается руководство компании «Приз». Они уверяют, что люди смогут получить свои кровные уже до конца этой недели. «Рабочие выполняли очень низкий объем, из-за этого тоже возникли кое-какие проблемы. Не было средств, все деньги были вложены в производство, чтобы строительство не остановить. Мы в любом случае просто будем контролировать „Сэл Групп“. Там не настолько все плачевно, как казалось. Задолженность будет погашена в течение этой недели полностью»,- заверил Владислав Офицеров, заместитель руководителя ЗАО «ПРИЗ». На контроль ситуацию взял генеральный застройщик объекта, группа компаний «ВИС». Там рассказали, что со всеми своими субподрядчиками работают по системе аванса, и за те работы, которые сейчас ведутся на объекте, деньги генеральному субподрядчику были перечислены заранее. Тем не менее, «ВИС» тоже разбирается в сложившейся ситуации и в случае необходимости окажет поддержку рабочим. Такая практика уже имеется. Прошлой осенью группа компаний «ВИС» оплачивала обратную дорогу из Сургута иногородним рабочим, которые оказались в затруднительном положении из-за действий одного из подрядчиков. ЗАО Телекомпания «СургутИнформТВ» http://sitv.ru/arhiv/news/social/87378/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
