Профсоюз Качканарского ГОКа обвинил менеджмент "Евраза" в некомпетентном управлении компанией
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Профсоюз Качканарского ГОКа обвинил менеджмент "Евраза" в некомпетентном управлении компанией. По словам представителей профсоюза предприятия, инициативы работодателя идут вразрез с условиями коллективного договора ОАО "Евраз КГОК", в том числе теми условиями, о которых стороны договорились и подписали их на конференции трудового коллектива, прошедшей 24 декабря 2015 года.
Профсоюз Качканарского ГОКа обвинил менеджмент Евраза в некомпетентном управлении компанией, сообщает издание «Новый Качканар». «Инициативы работодателя идут вразрез с условиями коллективного договора ОАО «Евраз КГОК», в том числе теми условиями, о которых стороны договорились и подписали их на конференции трудового коллектива, прошедшей менее месяца назад — 24 декабря», — цитирует издание постановление профсоюзной организации. Издание сообщает, что на расширенном заседании профсоюзного комитета 19 января, в котором приняли участие председатели цеховых комитетов, была представлена информация о финансовых результатах Евраз КГОК. Представители работодателя пояснили, что причиной отрицательной рентабельности Евраз НТМК является снижение рыночных цен на продукцию, поэтому необходимо проведение антикризисных мероприятий в 2016 году на Евраз КГОК и Евраз НТМК. В числе мероприятий по КГОКу — снижение затрат на охрану труда и промышленную безопасность на 20%, сокращение фонда оплаты труда на 15%, сокращение численности в I квартале 2016 года — 500 человек. «Анализ представленной работодателем информации, с учетом иной имеющейся информации, позволяет сделать вывод, что причинами отрицательной рентабельности НТМК в декабре 2015 года и январе 2016 года явились не кризисные явления в экономике. По имеющейся информации, кредитные обязательства Евраза могли повлиять на ухудшение финансово-экономических показателей. Вместе с тем определение финансово-кредитной политики является исключительной компетенцией бизнеса (менеджмента, принимающего управленческие решения). Ведение бизнеса имеет своей целью извлечение прибыли на свой риск. Отсюда следует и логика бизнеса о распределении прибыли, согласно которой трудовой коллектив близко не подпускают к прибыли. Следовательно, и риски неблагоприятных последствий — убытков также не должны касаться коллектива», — говорится в постановлении профсоюза. Напомним, что в конце прошлого года в Качканаре прошел протестный митинг работников ГОКа с требованием отправить в отставку управляющего директора комбината. Причиной массового выступления рабочих стали новые условия договора и давление на профсоюз. Следует отметить, что областные власти в этом конфликте фактически выступили на стороне работодателей. Так, министр промышленности Свердловской области Андрей Мисюра во время конфликта в декабре 2015 года посетил торжественное мероприятие, организованное руководством ГОКа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.