Профсоюз Качканарского ГОКа обвинил менеджмент "Евраза" в некомпетентном управлении компанией
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Профсоюз Качканарского ГОКа обвинил менеджмент "Евраза" в некомпетентном управлении компанией. По словам представителей профсоюза предприятия, инициативы работодателя идут вразрез с условиями коллективного договора ОАО "Евраз КГОК", в том числе теми условиями, о которых стороны договорились и подписали их на конференции трудового коллектива, прошедшей 24 декабря 2015 года.
Профсоюз Качканарского ГОКа обвинил менеджмент Евраза в некомпетентном управлении компанией, сообщает издание «Новый Качканар». «Инициативы работодателя идут вразрез с условиями коллективного договора ОАО «Евраз КГОК», в том числе теми условиями, о которых стороны договорились и подписали их на конференции трудового коллектива, прошедшей менее месяца назад — 24 декабря», — цитирует издание постановление профсоюзной организации. Издание сообщает, что на расширенном заседании профсоюзного комитета 19 января, в котором приняли участие председатели цеховых комитетов, была представлена информация о финансовых результатах Евраз КГОК. Представители работодателя пояснили, что причиной отрицательной рентабельности Евраз НТМК является снижение рыночных цен на продукцию, поэтому необходимо проведение антикризисных мероприятий в 2016 году на Евраз КГОК и Евраз НТМК. В числе мероприятий по КГОКу — снижение затрат на охрану труда и промышленную безопасность на 20%, сокращение фонда оплаты труда на 15%, сокращение численности в I квартале 2016 года — 500 человек. «Анализ представленной работодателем информации, с учетом иной имеющейся информации, позволяет сделать вывод, что причинами отрицательной рентабельности НТМК в декабре 2015 года и январе 2016 года явились не кризисные явления в экономике. По имеющейся информации, кредитные обязательства Евраза могли повлиять на ухудшение финансово-экономических показателей. Вместе с тем определение финансово-кредитной политики является исключительной компетенцией бизнеса (менеджмента, принимающего управленческие решения). Ведение бизнеса имеет своей целью извлечение прибыли на свой риск. Отсюда следует и логика бизнеса о распределении прибыли, согласно которой трудовой коллектив близко не подпускают к прибыли. Следовательно, и риски неблагоприятных последствий — убытков также не должны касаться коллектива», — говорится в постановлении профсоюза. Напомним, что в конце прошлого года в Качканаре прошел протестный митинг работников ГОКа с требованием отправить в отставку управляющего директора комбината. Причиной массового выступления рабочих стали новые условия договора и давление на профсоюз. Следует отметить, что областные власти в этом конфликте фактически выступили на стороне работодателей. Так, министр промышленности Свердловской области Андрей Мисюра во время конфликта в декабре 2015 года посетил торжественное мероприятие, организованное руководством ГОКа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
