
Профсоюз Качканарского ГОКа обвинил менеджмент "Евраза" в некомпетентном управлении компанией
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Профсоюз Качканарского ГОКа обвинил менеджмент "Евраза" в некомпетентном управлении компанией. По словам представителей профсоюза предприятия, инициативы работодателя идут вразрез с условиями коллективного договора ОАО "Евраз КГОК", в том числе теми условиями, о которых стороны договорились и подписали их на конференции трудового коллектива, прошедшей 24 декабря 2015 года.
Профсоюз Качканарского ГОКа обвинил менеджмент Евраза в некомпетентном управлении компанией, сообщает издание «Новый Качканар». «Инициативы работодателя идут вразрез с условиями коллективного договора ОАО «Евраз КГОК», в том числе теми условиями, о которых стороны договорились и подписали их на конференции трудового коллектива, прошедшей менее месяца назад — 24 декабря», — цитирует издание постановление профсоюзной организации. Издание сообщает, что на расширенном заседании профсоюзного комитета 19 января, в котором приняли участие председатели цеховых комитетов, была представлена информация о финансовых результатах Евраз КГОК. Представители работодателя пояснили, что причиной отрицательной рентабельности Евраз НТМК является снижение рыночных цен на продукцию, поэтому необходимо проведение антикризисных мероприятий в 2016 году на Евраз КГОК и Евраз НТМК. В числе мероприятий по КГОКу — снижение затрат на охрану труда и промышленную безопасность на 20%, сокращение фонда оплаты труда на 15%, сокращение численности в I квартале 2016 года — 500 человек. «Анализ представленной работодателем информации, с учетом иной имеющейся информации, позволяет сделать вывод, что причинами отрицательной рентабельности НТМК в декабре 2015 года и январе 2016 года явились не кризисные явления в экономике. По имеющейся информации, кредитные обязательства Евраза могли повлиять на ухудшение финансово-экономических показателей. Вместе с тем определение финансово-кредитной политики является исключительной компетенцией бизнеса (менеджмента, принимающего управленческие решения). Ведение бизнеса имеет своей целью извлечение прибыли на свой риск. Отсюда следует и логика бизнеса о распределении прибыли, согласно которой трудовой коллектив близко не подпускают к прибыли. Следовательно, и риски неблагоприятных последствий — убытков также не должны касаться коллектива», — говорится в постановлении профсоюза. Напомним, что в конце прошлого года в Качканаре прошел протестный митинг работников ГОКа с требованием отправить в отставку управляющего директора комбината. Причиной массового выступления рабочих стали новые условия договора и давление на профсоюз. Следует отметить, что областные власти в этом конфликте фактически выступили на стороне работодателей. Так, министр промышленности Свердловской области Андрей Мисюра во время конфликта в декабре 2015 года посетил торжественное мероприятие, организованное руководством ГОКа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.