
Руководство компании "ТКС" не собирается повышать зарплату своим сотрудникам
Территория: Тамбовская область
Населенные пункт(ы): Тамбов
18 октября 2016 года во время встречи с членами рабочей группы, которая инспектировала муниципальные объекты, находящие в аренде у предприятия "ТКС", директор заявил, что сотрудникам тамбовского "Водоканала" не будут повышать зарплату, так как денег на это у АО "ТКС" нет.
Сотрудникам тамбовского «Водоканала» не будут повышать зарплату, так как денег на это у АО «ТКС» нет. Об этом сообщил главный управляющий директор АО «Тамбовские коммунальные системы» Андрей Картузов вчера во время встречи с членами рабочей группы, которая инспектировала муниципальные объекты, находящие в аренде у предприятия.
Напомним, что зарплату рабочим должны были проиндексировать еще летом, но по какой-то причине этого не сделали. 1 октября они вышли на митинг с требованием повысить им зарплату, а также вернуть «Водоканал» в муниципальную собственность. Как сообщили тогда сотрудники предприятия, средняя заработная плата сотрудников АО «ТКС» составляет порядка 15 тысяч рублей.
В ходе вчерашнего рейда рабочей группы конечной точкой маршрута стало административное здание «Водоканала» — это один из немногих объектов, содержащихся предприятием должным образом. Андрей Картузов рассказал, что на увеличение заработной платы у предприятия просто нет денег. Хотя в трудовом кодексе четко прописано, что индексация должна производиться не реже одного раза в год.
— Вот смотрите, в тарифе 210 млн, по факту мы платим 250. Какая может быть индексация? В тарифе 709 человек, а по факту 800 человек. Источника просто нет. Там написано (в Трудовом кодексе – прим.ред.) не реже одного раза в год, но если у предприятия нет денег, то откуда я их возьму? Это в год плюс 18 млн. Я и так 40 переплачиваю сейчас, - сказал Картузов.
При этом, по словам Андрея Картузова, у «ТКС» нет денег и на капитальный ремонт. Такие расходы просто не предусмотрены действующим тарифом, а город никак не участвует в содержании своего имущества.
— Арендную плату город забирал в полном объеме на свои нужды. Я считаю, что это неправильно, потому что это имущество, которое нужно содержать. Хозяин не может просто откреститься и сказать: «В рамках тарифа давайте делайте». В рамках тарифа всего 23 млн на сегодняшний момент, — говорит Андрей Картузов. — Мы сегодня по Бориса Васильева сделали километр коллектора. Знаете, сколько стоит? 35… а в тарифе 23. Понятно, что нам удалось в счет арендной платы часть, часть за собственные деньги. И это только один коллектор.
Получается, чтобы поднять зарплату сотрудникам, нужно либо увеличить тариф на водоснабжение и водоотведение, либо сократить часть сотрудников, чтобы было чем платить остальным. По мнению Андрея Картузова, в любом случае социальная напряженность будет. Есть и другой путь – путь оптимизации и модернизации. Но на это тоже нужны деньги, которых, как уже было сказано, у «ТКС» нет. Зато есть «дорожная карта», которую, правда, членам рабочей группы так и не показали.
lifetambov.ru/obshhestvo/7600-rukovodstvo-%C2%ABtks%C2%BB-ne-sobiraetsya-povyishat-zarplatu-svoim-sotrudnikam.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.07.2025 15:01
Профсоюз проверил соблюдение трудовых прав работников детской больницы № 9 Екатеринбурга -
08.07.2025 13:37
Администрация Екатеринбурга сообщила о нехватке водителей общественного транспорта -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
08.07.2025 06:15
Итоги конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" подвели в Алтайском крае -
08.07.2025 00:00
Профсоюз культуры заключил соглашение со Службой по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края -
07.07.2025 20:47
Установить гибкий график многодетным родителям предложили депутаты Государственной Думы РФ -
07.07.2025 18:24
Мэрия Казани сообщает о дефиците дворников -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
07.07.2025 16:40
Минфин Ульяновской области: 3,6 млрд предусмотрено на выполнение целевых показателей зарплат медиков
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.