
Работники Северодвинского ПАТП приняли решение начать процедуру коллективного трудового спора
Источник: www.regnum.ru
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Северодвинск (*3)
Арбитражный суд Архангельской области признал ОАО "Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие" банкротом и начал процедуру конкурсного производства. На данный момент задолженность по заработной плате перед работниками предприятия - более 9 млн. 14 февраля в Северодвинском пассажирском автотранспортном предприятии прошла конференция трудового коллектива, на которой в связи с многочисленными нарушениями условий коллективного договора, задолженностей по заработной плате и по перечислению членских профсоюзных взносов было принято решение начать коллективный трудовой спор.
Арбитражный суд Архангельской области признал ОАО "Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие" банкротом и начал процедуру конкурсного производства. У собственников остались право обжаловать это решение и ещё один призрачный шанс для финансового оздоровления предприятия. Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе областной Федерации профсоюзов, на данный момент задолженность по заработной плате перед работниками предприятия - более 9 млн. рублей, при этом отдельным руководителям предприятия повышена заработная плата, а одному из них выдан беспроцентный займ на миллион. Напомним, что проблемы у Северодвинского ПАТП начались в прошлом году. В июле в Арбитражный суд области было подано заявление о признании предприятия банкротом. В октябре определением суда в отношении предприятии была введена процедура банкротства - наблюдение. На сегодня долги Северодвинского ПАТП составляют более 150 миллионов рублей, в том числе, по данным на конец февраля 2013 года, задолженность по заработной плате перед работниками - более 9 млн. рублей. Все усилия собственников вытащить предприятие из кризиса ни к чему не привели. Однако этот факт не помешал руководству предприятия поднять заработную плату ряду руководящих работников и выдать беспроцентный займ. Так, по информации первичной профсоюзной организации Северодвинского ПАТП, в нарушение коллективного договора, без согласования с первичкой в несколько раз увеличена заработная плата главному бухгалтеру, заместителю директора по перевозкам, начальнику внутреннего аудита. "Несмотря на то, что перед работниками предприятия растёт задолженность по заработной плате, - поясняет председатель профкома Павел Воробей, - ряду специалистов она все-таки выплачивается. Более того, некоторым были выданы беспроцентные займы до одного миллиона рублей сроком не на один месяц. Также, по нашей информации, с согласия администрации предприятия на его территории уже базируется новое предприятие - ООО "Северодвинский центр пассажирских автотранспортных перевозок "Автотранспортное предприятие №1". Оно начало свою работу с ноября 2012 года. Работники этого предприятия - бывшие водители ОАО "Северодвинское ПАТП". С их слов, они работают без трудовых договоров, всю выручку сдают начальнику службы внутреннего аудита предприятия и получают свой процент - порядка 1500-2000 рублей за смену. На наш взгляд, на лицо "серые схемы" выплаты зарплаты и ухода от налогов. Обо всех этих нарушениях мы написали в прокуратуру города Северодвинска, однако и.о. прокурора города Е. Воропанова посчитала, что оснований для применения мер прокурорского реагирования нет, и органы прокуратуры не вправе вмешиваться во внутрихозяйственную деятельность предприятия".21 февраля 2013 года в Арбитражном суде области состоялось очередное судебное заседание, на котором принято решение о признании предприятия банкротом и введении процедуры конкурсного производства. Следующее заседание суда состоится ровно через месяц, 21 марта. До этого момента у собственников остаётся право обжаловать решение суда и предпринять меры для финансового оздоровления предприятия. По словам Павла Воробья, на суде руководство предприятия высказало намерение обжаловать решение. Однако практика работы предприятия показывает, что от намерения до реальных шагов большая пропасть. Например, до сих пор работодатель не исполняет решение Арбитражного суда Архангельской области о взыскании в пользу профсоюза задолженности по членским профсоюзным взносам. "После многочисленных обращений профсоюза к работодателю и к управляющему, после личного вмешательства в ситуацию мэра Северодвинска Михаила Гмырина проблема сдвинулась с мёртвой точки, - поясняет он, - и нам было перечислено 150 тысяч рублей из 450 тысяч. После этого все выплаты прекратились. Добиться их возобновления нам не удаётся. Поэтому к решению проблемы были подключены судебные приставы. Однако исполнительное производство, на наш взгляд, движется слишком медленно. В связи с этим мы направили жалобу на имя главного судебного пристава области". Также 14 февраля в Северодвинском пассажирском автотранспортном предприятии прошла конференция трудового коллектива, на которой в связи с многочисленными нарушениями условий коллективного договора, задолженностей по заработной плате и по перечислению членских профсоюзных взносов было принято решение начать коллективный трудовой спор. "В случае банкротства предприятия все его имущество пойдет с молотка в погашение кредиторской задолженности, - говорит председатель областной организации профсоюза работников автомобильного транспорта Ольга Ноговицина. - Долги по заработной плате перед работниками, согласно законодательству, подлежат удовлетворению во вторую очередь. Долги по социальным обязательствам - оплата проезда к месту отдыха и обратно, выплаты на физкультурно-оздоровительную работу - в четвертую. Сегодня уже очевидно, что все действия в отношении предприятия имеют признаки доведения до банкротства. Однако профсоюз будет до конца отстаивать трудовые права коллектива".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
03.06.2025 14:30
Выявлен факт невыплаты зарплаты работникам орловского ООО «Фабер» -
03.06.2025 12:48
Выросло число занятых в неформальном секторе в Татарстане -
03.06.2025 12:21
Наказание работодателей за несоблюдение мер безопасности в жару ужесточили в Японии -
03.06.2025 11:17
Названы лучшие уполномоченные по охране труда в Татарстане -
03.06.2025 11:17
Комитет Совета Федерации поддержал закон о правилах премирования работников -
03.06.2025 10:19
По коллективным договорам в Башкирии трудятся более 600 тыс. работников -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
03.06.2025 08:28
Снизился спрос на руководителей среднего и высшего звена в Свердловской области -
03.06.2025 07:04
Разрешить передавать накопительную часть пенсии по наследству предложили в Государственной Думе РФ
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.