
Ситуация на архангельской агрофирме "Вельская" стабилизируется, но прибыли нет
Источник: www.regnum.ru
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Архангельск
Из-за постоянной смены руководства крупнейшая агрофирма Архангельской области - "Вельская" - не приносит прибыль, а сотрудники агрофирмы до сих пор не своевременно получают заработную плату. Зарплату за февраль работникам выплатили только на днях.
Из-за постоянной смены руководства крупнейшая агрофирма Архангельской области - "Вельская" - не приносит прибыль. Об этом корреспонденту ИА REGNUM рассказала председатель Вельской районной организации профсоюзов работников АПК Галина Непомилуева. По словам председателя местного профсоюза работников АПК, сейчас говорить о какой-либо прибыли предприятия невозможно. "С приходом нового директора ситуация в лучшую сторону меняется, но незначительно. Новый директор работала в сельском хозяйстве мало, привела с собой два заместителя, но положительного результата все равно нет. До сих пор непонятно, из каких средств сотрудникам была выдана заработная плата. Ведь предприятие сейчас прибыли практически не приносит. Тенденции к увеличению надоев были всегда. Разумеется, многое зависит от грамотного руководства предприятием, которого сейчас нет. Говорить сейчас об итогах работы за два месяца 2013 года нет смысла", - сказала Галина Непомилуева. Кроме этого, сотрудники агрофирмы "Вельская" до сих пор не своевременно получают заработную плату. Так, зарплату за февраль выплатили только на днях. Всего на сельхозпредприятии работают 270 человек. Средняя заработная плата составляет порядка 20 тыс. рублей. Причина задержки зарплаты, по словам профсоюзного лидера - в постоянно меняющемся и неграмотном руководстве. Как сообщало ИА REGNUM, на предприятии возникла непростая обстановка после смены руководства в конце прошлого года. В начале марта решением общего собрания акционеров генеральным директором агрофирмы избрана Елена Абрамочкина из Карелии, которая уже представила план выхода предприятия из кризиса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.