
Соцпроф добился выплаты долгов по зарплатам работникам Волгореченской горбольницы
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Костромская область
Населенные пункт(ы): Волгореченск
По заявлению первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Волгореченская горбольницы прокуратурой г. Волгореченска Костромской области проведена проверка. Основанием для обращения послужил тот факт, что в нарушение действующего законодательства РФ работникам, членам профсоюза СОЦПРОФ не выплатили заработную плату в установленные сроки.
По заявлению первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Волгореченская горбольницы прокуратурой г. Волгореченска Костромской области проведена проверка. Основанием для обращения послужил тот факт, что в нарушение действующего законодательства РФ работникам, членам профсоюза СОЦПРОФ не выплатили заработную плату в установленные сроки. По результатам проверки в адрес первички из прокуратуры поступил ответ, в котором указано: «Ваше заявление о нарушении администрацией Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Волгореченская городская больница» (далее - ОГБУЗ Волгореченская ГБ) трудового законодательства в части невыплаты причитающейся работникам отделения СМП ОГБУЗ Волгореченская ГБ заработной платы в прокуратуре г.Волгореченска рассмотрено. Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) основными принципами регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Статьёй 21 ТК РФ установлено право работника на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, качеством и количеством выполненной работы. В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном объёме причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором. В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с Коллективным договором ОГБУЗ Волгореченская ГБ, заключенным 09.11.2018 г., в указанном учреждении установлены сроки выплаты заработной платы: 10 и 25 числа каждого месяца. Указанные требования законодательства в учреждении выполняются с нарушением трудового законодательства. Так, 10.04.2019 сотрудникам учреждения заработная плата за 2 половину марта текущего года не была выплачена (общий размер задолженности составил 4591164,57 рублей перед 278 сотрудниками, в том числе и работникам отделения СМП). Задолженность по заработной плате была погашена лишь 16.04.2019. Кроме того, в настоящее время на предприятии имеется задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате перед 278 работниками (в том числе и работникам отделения СМП), за период первая половина апреля текущего года, в виду того, что 25.04.2019 было выплачено лишь 80% от аванса (общая сумма задолженности составляет около 400 тыс. рублей). По результатам проверки прокурором города в адрес ОГБУЗ Волгореченская ГБ внесено представление, которое находится на рассмотрении, кроме того, в отношении и.о. главного врача ОГБУЗ Волгореченская ГБ Хонова И.Т. возбуждено дело об административном правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, которое направлено на рассмотрение в Государственную инспекция труда в Костромской области. Ситуацию прокомментировал Генеральный инспектор труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Дмитрий Аникин: «Печально, что руководством учреждения допускаются подобные нарушения, но предполагаю, что это все «заслуги» предыдущего и.о. главного врача Галины Шураковой, под руководством которой неоднократно складывалась подобная ситуация в учреждении. Теперь «они» ушли, а отвечать перед законом придется новому и.о. главного врача. Ну, а работники пусть и с задержкой, но благодаря СОЦПРОФ получили вовремя не выплаченную заработную плату, при чем, не только члены профсоюза СОЦПРОФ, но и члены другого профсоюза, который якобы насчитывает более 50 % численности работников учреждения. Однако, в очередной раз видим и убеждаемся, что у кого-то численность и взносы, а кто-то действительно отстаивает права работников, делает, то, что должен, и это, как всегда, профсоюз СОЦПРОФ».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.07.2025 15:01
Профсоюз проверил соблюдение трудовых прав работников детской больницы № 9 Екатеринбурга -
08.07.2025 13:37
Администрация Екатеринбурга сообщила о нехватке водителей общественного транспорта -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
08.07.2025 06:15
Итоги конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" подвели в Алтайском крае -
08.07.2025 00:00
Профсоюз культуры заключил соглашение со Службой по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края -
07.07.2025 20:47
Установить гибкий график многодетным родителям предложили депутаты Государственной Думы РФ -
07.07.2025 18:24
Мэрия Казани сообщает о дефиците дворников -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
07.07.2025 16:40
Минфин Ульяновской области: 3,6 млрд предусмотрено на выполнение целевых показателей зарплат медиков
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.