
Соцпроф добился выплаты долгов по зарплатам работникам Волгореченской горбольницы
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Костромская область
Населенные пункт(ы): Волгореченск
По заявлению первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Волгореченская горбольницы прокуратурой г. Волгореченска Костромской области проведена проверка. Основанием для обращения послужил тот факт, что в нарушение действующего законодательства РФ работникам, членам профсоюза СОЦПРОФ не выплатили заработную плату в установленные сроки.
По заявлению первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Волгореченская горбольницы прокуратурой г. Волгореченска Костромской области проведена проверка. Основанием для обращения послужил тот факт, что в нарушение действующего законодательства РФ работникам, членам профсоюза СОЦПРОФ не выплатили заработную плату в установленные сроки. По результатам проверки в адрес первички из прокуратуры поступил ответ, в котором указано: «Ваше заявление о нарушении администрацией Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Волгореченская городская больница» (далее - ОГБУЗ Волгореченская ГБ) трудового законодательства в части невыплаты причитающейся работникам отделения СМП ОГБУЗ Волгореченская ГБ заработной платы в прокуратуре г.Волгореченска рассмотрено. Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) основными принципами регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Статьёй 21 ТК РФ установлено право работника на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, качеством и количеством выполненной работы. В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном объёме причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором. В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с Коллективным договором ОГБУЗ Волгореченская ГБ, заключенным 09.11.2018 г., в указанном учреждении установлены сроки выплаты заработной платы: 10 и 25 числа каждого месяца. Указанные требования законодательства в учреждении выполняются с нарушением трудового законодательства. Так, 10.04.2019 сотрудникам учреждения заработная плата за 2 половину марта текущего года не была выплачена (общий размер задолженности составил 4591164,57 рублей перед 278 сотрудниками, в том числе и работникам отделения СМП). Задолженность по заработной плате была погашена лишь 16.04.2019. Кроме того, в настоящее время на предприятии имеется задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате перед 278 работниками (в том числе и работникам отделения СМП), за период первая половина апреля текущего года, в виду того, что 25.04.2019 было выплачено лишь 80% от аванса (общая сумма задолженности составляет около 400 тыс. рублей). По результатам проверки прокурором города в адрес ОГБУЗ Волгореченская ГБ внесено представление, которое находится на рассмотрении, кроме того, в отношении и.о. главного врача ОГБУЗ Волгореченская ГБ Хонова И.Т. возбуждено дело об административном правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, которое направлено на рассмотрение в Государственную инспекция труда в Костромской области. Ситуацию прокомментировал Генеральный инспектор труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Дмитрий Аникин: «Печально, что руководством учреждения допускаются подобные нарушения, но предполагаю, что это все «заслуги» предыдущего и.о. главного врача Галины Шураковой, под руководством которой неоднократно складывалась подобная ситуация в учреждении. Теперь «они» ушли, а отвечать перед законом придется новому и.о. главного врача. Ну, а работники пусть и с задержкой, но благодаря СОЦПРОФ получили вовремя не выплаченную заработную плату, при чем, не только члены профсоюза СОЦПРОФ, но и члены другого профсоюза, который якобы насчитывает более 50 % численности работников учреждения. Однако, в очередной раз видим и убеждаемся, что у кого-то численность и взносы, а кто-то действительно отстаивает права работников, делает, то, что должен, и это, как всегда, профсоюз СОЦПРОФ».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.09.2025 15:46
Минздрав РФ: изменения в порядок формирования больничных находятся на этапе обсуждения -
04.09.2025 13:46
Профсоюз АО «ТАНЕКО» организовал семинар для уполномоченных по охране труда -
04.09.2025 11:56
Состоялась отчетно-выборная конференция Омской организации профсоюза работников здравоохранения -
04.09.2025 09:32
Организована проверка в отношении нижегородского ООО "МКТ-НН" из-за долгов по зарплате -
04.09.2025 08:20
Департамент по труду Тюменской области сообщил данные о запланированных сокращениях работников в регионе -
04.09.2025 07:50
Состоялись заседания комитета и Президиума Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
04.09.2025 00:00
Средняя зарплата работников в Иркутской области превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 19:30
Съезд Общероссийского профсоюза работников общего машиностроения выбрал председателя -
03.09.2025 17:22
Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения призывает увеличить зарплату медикам -
03.09.2025 17:01
Дефицит поликлиник и больниц наблюдается в Краснодарском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.