
В ХМАО работники центра культуры и спорта готовы провести забастовку из-за низких зарплат
Источник: ura.news
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Советский
Работники "Городского центра культуры и спорта" поселка Советский (ХМАО) собираются 10 июня устроить забастовку из-за низких зарплат.
Работники «Городского центра культуры и спорта» поселка Советский (ХМАО) собираются 10 июня устроить забастовку из-за низких зарплат. Об этом «URA.RU» сообщили представители профсоюза учреждения. Со слов работников «Городского центра культуры и спорта», размер их заработной платы находится на уровне МРОТ, установленного в Югре (от 16 920 рублей до 24 8160 рублей — прим. ред.), особенно это касается тренерского состава. «Есть новое положение об оплате труда, разработанное округом. Там больше окладная часть, другие коэффициенты, есть разные надбавки. Мы просим администрацию, чтобы наша заработная плата рассчитывалась, исходя из него», — заявил в беседе с корреспондентом «URA.RU» председатель профсоюзной организации учреждения Игорь Пинженин. Сотрудники учреждения отправили письмо в администрацию Советского, в котором известили чиновников о том, что 10 июня часть коллектива, а именно 28 человек, собираются устроить забастовку. «Если наши требования не будут услышаны, то в дальнейшем к забастовке может присоединиться и оставшаяся часть работников», — добавил Пинженин. Глава Советского Александр Жуков попросил корреспондента «URA.RU» связаться с ним позднее, а потом перестал брать трубку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.07.2025 15:01
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в детской больнице № 9 в Екатеринбурге -
08.07.2025 13:37
Администрация Екатеринбурга сообщила о нехватке водителей общественного транспорта -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
08.07.2025 06:15
Итоги конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" подвели в Алтайском крае -
08.07.2025 00:00
Профсоюз культуры заключил соглашение со Службой по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края -
07.07.2025 20:47
Установить гибкий график многодетным родителям предложили депутаты Государственной Думы РФ -
07.07.2025 18:24
Мэрия Казани сообщает о дефиците дворников -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
07.07.2025 16:40
Минфин Ульяновской области: 3,6 млрд предусмотрено на выполнение целевых показателей зарплат медиков
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.