
Китайские рабочие кораблестроительного завода бастуют из-за низкой зарплаты
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Китай
В Китае 17 мая 2013 года несколько сот рабочих государственного кораблестроительного завода Haibin Shipyard в городе Чжаньцзян провинции Гуандун начали забастовку, протестуя против коррупции и требуя повышения зарплаты. Рабочие с плакатами и транспарантами собрались возле главного входа на территории завода и заблокировали его.
Несколько сот рабочих государственного кораблестроительного завода Haibin Shipyard в городе Чжаньцзян провинции Гуандун 17 мая начали забастовку, протестуя против коррупции и требуя повышения зарплаты. Забастовка началась с самого утра. Рабочие с плакатами и транспарантами собрались возле главного входа на территории завода и заблокировали его. «Зарплаты у нас очень низкие, а руководство завода коррумпировано сверху донизу. Пенсионеры завода получают от 1100 до 1200 юаней ($175), а рабочие — всего лишь 1000 юаней. Так они (руководство) ещё часть нашей работы отдают временным сдельщикам и наживаются на этом. В результате рабочие могут несколько месяцев вообще сидеть без зарплаты. Это вопрос нашего выживания, поэтому мы бастуем», — рассказал рабочий, попросивший не называть его имя. Он также рассказал, что директор к ним не вышел, сославшись на болезнь. К ним вышел секретарь парткома, но «говорил пустые слова». Ещё один участник протестов сообщил, что в понедельник они продолжат забастовку. Примечательно, что несколько человек из администрации завода, с которыми по телефону связался корреспондент, говорили, что никакой забастовки вообще нет, и сразу же клали трубку. Этот завод был построен в 1960 году, он принадлежит военно-морским силам КНР и имеет номер 4804. На заводе производят оборудование для военных кораблей и работают более 2 000 человек. «Завод принадлежит армии, но никаких льгот, которые имеют военные, у рабочих нет. Однако руководство все их имеет и загребает себе деньги, фактически ничего не делая, в то время как рабочие пашут, как рабы», — жалуется рабочий завода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.08.2025 10:44
Продолжается комплексная модернизация службы занятости в Татарстане -
07.08.2025 10:20
Новосибирскстат опубликовал данные о росте средней зарплаты работников -
07.08.2025 10:20
Снизился спрос на кадры в сельском хозяйстве в регионах ПФО -
07.08.2025 04:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников АО «Международный аэропорт Иркутск» -
07.08.2025 00:40
Депутат Заксобрания в Санкт-Петербурге предлагает предоставлять выходной для родителей первоклассников -
07.08.2025 00:40
Съезд профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания состоится в Москве -
07.08.2025 00:00
Подписано соглашение между профильным министерством и профсоюзом работников лесных отраслей в Красноярском крае -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2% -
06.08.2025 20:48
Выросла средняя зарплата работников в Липецкой области -
06.08.2025 20:20
Представлен прогноз о росте средней зарплаты работников в Санкт-Петербурге
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.