На приморских ОАО "Дальэнергоремонт" и ЗАО "Бор" задерживают зарплату за апрель 2013 года
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край
В Приморье, в акционерном обществе "Дальэнергоремонт" наблюдается очередная задержка заработной платы, деньги за апрель 2013 года сотрудники ждут 6-ой день. Сумма задолженности составляет около 5 млн рублей. В начале мая 2013 года коллективу уже приходилось бороться за мартовскую зарплату. Тогда задержка превысила 15 дней, в связи с чем люди заявили о намерении приостановить работу. Это возымело действие на работодателя и деньги на зарплату нашлись. Кроме зарплаты на предприятии недополучают и выплаты по коллективному договору. На ЗАО "ГХК "Бор", по данным на 20 мая 2013 года, срок задержки апрельской зарплаты составил 11 дней. Сумма долга - 13 млн 400 тыс. руб.
В акционерном обществе «Дальэнергоремонт» (Приморский край) опять задержка заработной платы, деньги за апрель сотрудники ждут уже 6-ой день. Сумма задолженности - около 5 млн рублей (более 50% фонда заработной платы). В начале мая коллективу уже приходилось бороться за мартовскую зарплату. Тогда задержка превысила 15 дней, в связи с чем, люди заявили о намерении приостановить работу. Это возымело действие на работодателя и деньги на зарплату нашлись. Кроме зарплаты на предприятии недополучают и выплаты по коллективному договору. Руководство компании выполняет волю собственника, - московской группы компаний «Афина Паллада», - с которым у профсоюзной организации диалога не складывается. - В целом ситуацию, сложившуюся за последний год на предприятии, можно охарактеризовать как критическую, - считает председатель первичной профсоюзной организации предприятия Евгений Привалов. – Задержки заработной платы стали явлением обычным, из-за чего люди увольняются массово. Средняя зарплата на предприятии 21-22 тыс. руб., причем это у специалистов самого высокого - шестого разряда. Премия – термин для нас уже позабытый. Сегодня коллектив «ДЭР» с учетом дочерних обществ насчитывает около 500 человек, хотя еще два года назад нас было 800. Предприятие специализируется на ремонте энергооборудования, электрических станций и подстанций. Обслуживает Владивостокскую ТЭЦ-2, на которую приходится выработка не менее 50% всего энергоснабжения города. Сегодня «ДЭР» работает на субподряде у «Дальтехэнерго», которое, в свою очередь, является подрядчиком ОАО «ДГК». Как уточняет профсоюзный лидер, предприятие за прошлый и текущий год лишилось уже большей части квалифицированного персонала. В котельном цехе сейчас числится всего 160 человек вместо 400, и теперь цех не в состоянии качественно выполнить ремонт даже одного котла. - Мне кажется, что прошла точка невозврата, после которой предприятие уже может не встать с колен, - считает Евгений Привалов. – А заменить «ДЭР» на рынке ремонтов электростанций в Приморье сегодня некому. Для работников ЗАО «ГХК «Бор» прошедшая неделя также не принесла приятных сюрпризов. Здесь по сложившейся с ноября 2008 года традиции задерживают зарплату. По данным на 20 мая срок задержки апрельской зарплаты составил 11 дней. Сумма долга - 13 млн 400 тыс. руб. - Перед Днем победы руководство нам обещало, что приход платежей планируется на период с 12 по 15 мая, - сообщил председатель первичной профсоюзной организации «Бор» Сергей Матвеев. – Но пока из 27 миллионов невыплаченных вовремя денег коллектив получил лишь половину.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
