
На приморских ОАО "Дальэнергоремонт" и ЗАО "Бор" задерживают зарплату за апрель 2013 года
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край
В Приморье, в акционерном обществе "Дальэнергоремонт" наблюдается очередная задержка заработной платы, деньги за апрель 2013 года сотрудники ждут 6-ой день. Сумма задолженности составляет около 5 млн рублей. В начале мая 2013 года коллективу уже приходилось бороться за мартовскую зарплату. Тогда задержка превысила 15 дней, в связи с чем люди заявили о намерении приостановить работу. Это возымело действие на работодателя и деньги на зарплату нашлись. Кроме зарплаты на предприятии недополучают и выплаты по коллективному договору. На ЗАО "ГХК "Бор", по данным на 20 мая 2013 года, срок задержки апрельской зарплаты составил 11 дней. Сумма долга - 13 млн 400 тыс. руб.
В акционерном обществе «Дальэнергоремонт» (Приморский край) опять задержка заработной платы, деньги за апрель сотрудники ждут уже 6-ой день. Сумма задолженности - около 5 млн рублей (более 50% фонда заработной платы). В начале мая коллективу уже приходилось бороться за мартовскую зарплату. Тогда задержка превысила 15 дней, в связи с чем, люди заявили о намерении приостановить работу. Это возымело действие на работодателя и деньги на зарплату нашлись. Кроме зарплаты на предприятии недополучают и выплаты по коллективному договору. Руководство компании выполняет волю собственника, - московской группы компаний «Афина Паллада», - с которым у профсоюзной организации диалога не складывается. - В целом ситуацию, сложившуюся за последний год на предприятии, можно охарактеризовать как критическую, - считает председатель первичной профсоюзной организации предприятия Евгений Привалов. – Задержки заработной платы стали явлением обычным, из-за чего люди увольняются массово. Средняя зарплата на предприятии 21-22 тыс. руб., причем это у специалистов самого высокого - шестого разряда. Премия – термин для нас уже позабытый. Сегодня коллектив «ДЭР» с учетом дочерних обществ насчитывает около 500 человек, хотя еще два года назад нас было 800. Предприятие специализируется на ремонте энергооборудования, электрических станций и подстанций. Обслуживает Владивостокскую ТЭЦ-2, на которую приходится выработка не менее 50% всего энергоснабжения города. Сегодня «ДЭР» работает на субподряде у «Дальтехэнерго», которое, в свою очередь, является подрядчиком ОАО «ДГК». Как уточняет профсоюзный лидер, предприятие за прошлый и текущий год лишилось уже большей части квалифицированного персонала. В котельном цехе сейчас числится всего 160 человек вместо 400, и теперь цех не в состоянии качественно выполнить ремонт даже одного котла. - Мне кажется, что прошла точка невозврата, после которой предприятие уже может не встать с колен, - считает Евгений Привалов. – А заменить «ДЭР» на рынке ремонтов электростанций в Приморье сегодня некому. Для работников ЗАО «ГХК «Бор» прошедшая неделя также не принесла приятных сюрпризов. Здесь по сложившейся с ноября 2008 года традиции задерживают зарплату. По данным на 20 мая срок задержки апрельской зарплаты составил 11 дней. Сумма долга - 13 млн 400 тыс. руб. - Перед Днем победы руководство нам обещало, что приход платежей планируется на период с 12 по 15 мая, - сообщил председатель первичной профсоюзной организации «Бор» Сергей Матвеев. – Но пока из 27 миллионов невыплаченных вовремя денег коллектив получил лишь половину.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.