
В Екатеринбурге треть водителей машин скорой отказались работать с новой компанией-аутсорсером
Источник: uralpolit.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
В Екатеринбурге свыше 50 водителей машин скорой медпомощи согласились работать с новой пермской компанией-аутсорсером "Феникс-Логистикой". Еще 19 человек не стали выходить на связь с потенциальным работодателем.
Большинство водителей скорых в Екатеринбурге нашли общий язык с новой компанией-аутсорсером, а остальным нашли замену. В Екатеринбурге 51 водитель скорой помощи согласились работать с новой пермской компанией-аутсорсером «Феникс-Логистикой». Еще 19 человек не стали выходить на связь с потенциальным работодателем. Однако проблем в работе скорой не возникло. Напомним, что с 31 января на 1 февраля водители машин скорой помощи с трех подстанций собирались в знак протеста не выходить на работу. В итоге никакого протеста не было, так как новая компания и водители смогли договориться о приемлемых условиях для обеих сторон. На место, тех, кто не вышел на работу, уже работают другие сотрудники. «Перебоев в ночь с 31 января на 1 февраля не было, все работало. Что касается водителей, то 51 человек перешел из старого коллектива. Остальные до нас не дошли. Мы заменили их новыми сотрудниками. Они уже подписали трудовые договоры», – рассказал Е1.ru руководитель «Феникс-Логистики» Евгений Фридман. В скором времени на аутсорсинг переходит еще одна подстанция, поэтому ведется набор водителей. Напомним, что новости забастовке водителей дошли до федерального уровня. Генпрокуратура РФ попросила региональных коллег провести проверку на предмет нарушения трудовых прав водителей скорых.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.10.2025 09:33
Разработан законопроект о расчете минимальной пенсии на основе МРОТ -
21.10.2025 00:33
Снизилось число безработных в Дагестане -
20.10.2025 15:37
Постановление об усилении мер по охране труда разрабатывают в Казани -
20.10.2025 14:07
Работодатели Нижегородской области разместили свыше 64 тыс. вакансий за квартал -
20.10.2025 13:37
Центр занятости Нижнекамска дал оценку ситуации на рынке труда -
20.10.2025 13:03
Отменить лимиты на учет декретного отпуска в пенсионном стаже предлагают в Государственной Думе РФ -
20.10.2025 12:03
В Ивановской области активно реализуется национальный проект "Кадры" -
20.10.2025 10:26
Отраслевой профсоюз в Дагестане отстоял права медиков на дополнительный отпуск -
20.10.2025 10:00
Корпорация «ВСМПО-Ависма» планирует перевести часть работников в режим неполной занятости -
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.