"Единая Россия": на удаленную работу распространят действующие стандарты охраны труда
Автор: Оксана Дякина
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Нормы Трудового кодекса по охране труда распространятся и на дистанционную занятость. Об этом, отвечая на вопрос "ФедералПресс", рассказал первый замруководителя фракции "Единая Россия" в Государственной Думе Андрей Исаев.
В Единой России заявили о сохранении норм охраны труда для удаленной работы. Нормы Трудового кодекса по охране труда распространятся и на дистанционную занятость. Об этом, отвечая на вопрос «ФедералПресс», рассказал первый замруководителя фракции «Единая Россия» в Государственной Думе Андрей Исаев. Депутат Госдумы Андрей Исаев сообщил, что поправки в Трудовой кодекс, касающиеся охраны труда, корреспондируются с установленными нормами. «Согласно трудовому законодательству, при несчастном случае создается комиссия, куда может быть включен представитель профсоюза, если работник входит в профсоюзную организацию. Мы так, кстати, даже рекомендуем. Комиссия убедится, было ли это происшествие действительно в рабочее время, и связано ли оно с поручением, которое давал работодатель. Вся ситуация изучается в совокупности, и принимается решение, как и сегодня, исходя из закона», – подчеркнул Исаев. По словам парламентария, из законопроекта исключена обязанность указывать конкретное рабочее место в трудовом договоре. Дистанционный работник может работать, где угодно. Но при этом законодатель рекомендует не путать рабочее место и место работы: последнее включает в себя юридический адрес организации, и это требование остается, в том числе, при удаленной работе. Как отметил секретарь Генерального совета «Единой России» Андрей Турчак, процессы, происходящие в мире в последние месяцы, изменили отношение всего общества к дистанционной работе. «Миллионы людей перешли в удаленный формат, резко выросло число вакансий на рынке труда. Мы одни из первых разрабатываем законодательную базу в этом направлении», – подчеркнул Турчак.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
