Работникам Белгородского НПЗ, обратившимся на "Прямую линию" к Президенту РФ, частично выплатили зарплату
В марте 2019 года работники ООО "Белгородский нефтеперерабатывающий завод" через местные СМИ сообщили о многомесячных долгах по заработной плате. Ранее белгородская прокуратура в ходе проверки предприятия подтвердила, что зарплата не выплачивалась 130 работникам завода с декабря 2018 года по февраль 2019 года включительно. Общая сумма задолженностей составляет 7,4 млн. рублей. Также один из кредиторов НПЗ уведомил о своем намерении обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании завода банкротом. 18.03.19 в отношении генерального директора компании и в отношении юридического лица возбуждены административные производства и внесены представления по нарушениям трудового законодательства. 12.06.19 работники НПЗ записали видеообращение на Прямую линию с Президентом РФ В.Путиным, в котором сообщают, что на предприятии больше шести месяцев не выплачивается зарплата. С января 2019 года завод простаивает, но ни одного сотрудника не уволили. Также сотрудники рассказали, что они имеют судебные приказы о выплате заработной платы, решения комиссии завода по трудовым спорам, которые не выполняются. Работники попросили Президента РФ взять под личный контроль погашение долгов по зарплате. Яковлевский межрайонный следственный отдел СК по Белгородской области предъявил обвинение генеральному директору ООО "Белгородский нефтеперерабатывающий завод" в рамках уголовного дела о невыплате заработной платы работникам на сумму 21 млн. рублей и заключил его под стражу. В ходе следствия установлено, что с января 2018 года по февраль 2019 года руководитель НПЗ вместо выплаты зарплаты 121 работнику перечислял деньги для расчетов с контрагентами компании и банками. После проверок и возбуждения уголовного дела, обвиняемый пообещал в кратчайшие сроки погасить задолженность. Следователям удалось установить, что гендиректор не предпринимал никаких мер к исправлению ситуации и, более того, собирался покинуть компанию, разорвав с заводом трудовой договор. Его действия квалифицированы по ст. 145.1 УК РФ («Частичная свыше трех месяцев и полная более двух месяцев невыплата заработной платы, повлекшая тяжкие последствия»). В конце июля 2019 года работники Белгородского нефтеперерабатывающего завода записали третье видеообращение, в котором заявляют, что на их жалобы о невыплате зарплаты нет никакой реакции со стороны властей и правоохранительных органов Белгородской области. Социальная напряженность достигла максимума и теперь сотрудники готовы начать голодовку в Москве на Красной площади. В сентябре 2019 года Следственный комитет РФ завершил расследование уголовного дела о задержках зарплаты сотрудникам ООО «Белгородский нефтеперерабатывающий завод». Генеральному директору предъявлено обвинение в полной невыплате заработной платы свыше двух месяцев из личной заинтересованности с тяжкими последствиями (ст. 145.1 УК РФ). Уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд. Все работники, находившиеся в неоплачиваемом отпуске, в конце июля 2019 были уволены. Потерпевшими от действий гендиректора признаны 120 человек. По данным прокуратуры Белгородской области, задолженность перед работниками НПЗ погашена на сумму 2,4 млн. рублей. При этом реализуются активы еще на 5,8 млн. рублей.
-
Развитие 25.03.2019 - 25.03.2019
На "Белгородском нефтеперерабатывающем заводе" шесть месяцев не выплачивается зарплата
-
Развитие 12.06.2019 - 12.06.2019
На Прямую линию к Президенту РФ обратились работники Белгородского НПЗ из-за невыплаты зарплаты
-
Завершение 19.09.2019 - 19.09.2019
СКР завершил расследование невыплаты зарплаты на Белгородском НПЗ
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2024 15:02
В Саратовской городской думе обсудили потребности учреждений в кадрах -
18.04.2024 11:50
Состоялся XI Пленум Комитета Курской организации профсоюза работников здравоохранения -
18.04.2024 11:50
В Приморском крае профсоюз работников здравоохранения провел обучение по охране труда -
18.04.2024 07:55
Гендиректор ООО "АПК Юность" опроверг информацию о ликвидации молочного комплекса в Орловском округе -
18.04.2024 07:13
Средняя ожидаемая зарплата граждан Красноярского края - 60 тыс. рублей -
18.04.2024 07:13
Счетная палата РФ: реальные располагаемые денежные доходы населения продолжают расти -
18.04.2024 06:22
Выросла зарплата программистов в ДФО -
17.04.2024 20:49
Минтруд Башкортостана: соцконтракты на открытие бизнеса заключили 450 граждан -
17.04.2024 20:00
В Орле подросткам предложат работу в экологических отрядах -
17.04.2024 19:45
Состоялся Президиум Пензенской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции работники всех секторов СМИ объявили забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Профсоюз «Солидарность» в Польше проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.