Часть медиков больницы в Находке выступили с заявлениями о низком уровне оплаты труда и высокой нагрузке
Фото: sotavision www.youtube.com

Часть медиков больницы в Находке выступили с заявлениями о низком уровне оплаты труда и высокой нагрузке

В январе 2021 года часть врачей и медсестер городской больницы Находки в Приморском крае записали видеообращение, в котором рассказали о низких заработных платах, высокой нагрузке, нехватке персонала в медучреждении и регулярных увольнениях работников из-за низкого уровня оплаты труда. Ранее медработники направляли коллективное обращение в Администрацию Президента РФ с жалобой по существующим проблемам и заявляли, что их заработные платы не соответствуют "майским указам". В свою очередь, на встрече с работниками учреждения, представители регионального минздрава сообщили, что в городской больнице никакого дефицита кадров нет, а зарплаты соответствуют всем руководящим документам. В трудовом коллективе медиков нарастает социальная напряженность и они намерены продолжать отстаивать трудовые права на достойную заработную плату. В течении нескольких недель, на встречах с медработниками, руководство Находкинской городской больницы выступало с разъяснениями по оплате труда медиков учреждения и нагрузке. Главный врач обратила внимание, что медучреждение ежемесячно отчитывается о выполнении дорожной карты по исполнению "майских указов", и данный вопрос находится на постоянном контроле правительства Приморского края. В больнице средний размер заработной платы врачей за 2020 год составил 89 679,61 рубля (при плановых показателях 73 тыс. рублей), среднего медицинского персонала — 50 448,72 рубля (при плановых показателях 36,7 тыс. рублей), младшего медицинского персонала 38 694,20 рубля (при плановых показателях 31,8 тыс. рублей). Таким образом, рост заработной платы медицинского персонала учреждения опережает плановые показатели региональной дорожной карты. Обращено внимание тех медиков, которые выступили с заявлениями о низкой заработной плате, на правильное толкование Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", что зарплата конкретного медика зависит от его квалификации, сложности труда, количества и качества выполняемой работы. То есть заработная плата может быть как выше, так и ниже целевого значения, установленного "майскими указами" для соответствующей категории работников. Поэтому сотрудники медицинских организаций будучи в одной должности получают разную зарплату. Всего в больнице работает более 1800 человек - это одно из крупнейших учреждений края, а с обращением к Президенту РФ выступили несколько человек. В региональном минздраве решили собрать журналистов Приморья и продемонстрировать на примерах, с учетом ограничений использования персональных данных, заблуждения заявителей о "нищенских зарплатах". Кроме того, в деле предстоит разобраться компетентным органам, учитывая противоречивость ситуации.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>