ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» сокращает производство и сотрудников, профсоюзы выступают за сохранение предприятия и рабочих мест
В Томской области на фармацевтическом предприятии ОАО "Фармстандарт-Томскхимфарм", которое занимается разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов, на протяжении нескольких лет развивается сложный и напряженный социально-трудовой конфликт между работниками и руководством. Трудовой коллектив и профсоюзная организация предприятия выступают за развитие и сохранение производства, в свою очередь администрация проводит постоянные сокращения персонала и оптимизацию производства: если в 2011 году на предприятии работали 605 человек, то к 2018 году их осталось 344, в 2019 году - 297, а в 2020 году осталось 276 сотрудников, при этом вакансий на освободившиеся места компания не размещает. В защите трудовых прав работников активную поддержку оказывает Союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Томской области» (ФНПР). В августе 2021 года работники направили коллективное обращение в адрес федеральных властей с просьбой вмешаться в происходящее на заводе, а также ранее обратились на "Прямую линию с Президентом РФ". Обращение подписали 180 работников предприятия. Всего в ОАО "Фармстандарт-Томскхимфарм" работает около 280 сотрудников. Производственные мощности компании обеспечивают пять современных заводов по производству лекарственных средств, расположенных в разных регионах страны. Следует отметить, что за 2020 год объем производства снизился на 19,9%, при этом чистая прибыль выросла на 42,6%. Федерация профсоюзных организаций Томской области сообщила, что в октябре 2021 года ситуация в ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» продолжает ухудшаться. Сокращения работников продолжаются, многие сотрудники увольняются по собственному желанию, так как не видят перспектив дальнейшей работы на заводе. На запросы профсоюзов предприятия и Федерации профсоюзных организаций Томской области руководство ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» не отвечает. Прокуратура сообщила, что рычагов воздействия на работодателя в данной ситуации нет. Многие производственные процессы по выпуску лекарственных препаратов передаются на завод в Курске. К окончанию 2021 года ситуация и экономическое положение на ОАО "Фармстандарт-Томскхимфарм" продолжают ухудшаться. Профсоюзы намерены продолжать бороться за сохранение предприятия и рабочих мест для сотрудников. Несмотря на неоднократные обращения трудового коллектива и к Президенту РФ, и в администрацию Томской области, ситуация не улучшается, а психологическая обстановка на заводе напряженная. Профсоюзы обращают внимание, что не выполняется федеральная концепция по развитию Сибири и Дальнего Востока. По информации Федерации профсоюзных организаций Томской области в течение 2022 года ситуация с производственными процессами и сохранением рабочих мест в ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» только ухудшилась. Объемы производства продолжают падать, так объем производства в натуральном выражении сократился на 17%, загрузка производственных мощностей сократилась на 4%. Работа производства в текущем году нестабильная, имеются простои из-за поставок сырья. Новых препаратов для производства на ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» компания АО «Фармстандарт» не планирует. В мае 2022 года в адрес Председателя Правительства РФ, Председателя Государственной Думы РФ и губернатора Томской области профсоюзами области направлены Первомайские Требования, одним из пунктов которых было обеспечить сохранение и развитие ОАО "Фармстандарт-Томскхимфарм". На очередном заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по инициативе профсоюзной стороны рассматривался вопрос о ситуации в ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм». В настоящее время трудовой коллектив находится в вынужденных отпусках. В течение 2022 года ситуация в ОАО "Фармстандарт-Томскхимфарм" не изменилась. Объемы производства продолжают сокращаться. Часть производств находится в простое. Работники продолжают увольняться по причине отсутствия перспектив работы и неопределенности. Перспектив увеличения объемов производства и выпуска новых препаратов на 2023 год не планируется.
-
Развитие 09.08.2021 - 31.08.2021
Профсоюзы Томской области выступают против сокращений в ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм»
-
Развитие 02.10.2021 - 25.10.2021
Сокращения работников ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» продолжаются
-
Развитие 01.12.2021 - 08.12.2021
Социальная напряженность в ОАО "Фармстандарт-Томскхимфарм" продолжает нарастать
-
Завершение 01.06.2022 - 08.08.2022
Федерация профсоюзных организаций Томской области о ситуации в ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.