Фото: pharmstd.ru
ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» сокращает производство и сотрудников, профсоюзы выступают за сохранение предприятия и рабочих мест
В Томской области на фармацевтическом предприятии ОАО "Фармстандарт-Томскхимфарм", которое занимается разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов, на протяжении нескольких лет развивается сложный и напряженный социально-трудовой конфликт между работниками и руководством. Трудовой коллектив и профсоюзная организация предприятия выступают за развитие и сохранение производства, в свою очередь администрация проводит постоянные сокращения персонала и оптимизацию производства: если в 2011 году на предприятии работали 605 человек, то к 2018 году их осталось 344, в 2019 году - 297, а в 2020 году осталось 276 сотрудников, при этом вакансий на освободившиеся места компания не размещает. В защите трудовых прав работников активную поддержку оказывает Союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Томской области» (ФНПР). В августе 2021 года работники направили коллективное обращение в адрес федеральных властей с просьбой вмешаться в происходящее на заводе, а также ранее обратились на "Прямую линию с Президентом РФ". Обращение подписали 180 работников предприятия. Всего в ОАО "Фармстандарт-Томскхимфарм" работает около 280 сотрудников. Производственные мощности компании обеспечивают пять современных заводов по производству лекарственных средств, расположенных в разных регионах страны. Следует отметить, что за 2020 год объем производства снизился на 19,9%, при этом чистая прибыль выросла на 42,6%. Федерация профсоюзных организаций Томской области сообщила, что в октябре 2021 года ситуация в ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» продолжает ухудшаться. Сокращения работников продолжаются, многие сотрудники увольняются по собственному желанию, так как не видят перспектив дальнейшей работы на заводе. На запросы профсоюзов предприятия и Федерации профсоюзных организаций Томской области руководство ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» не отвечает. Прокуратура сообщила, что рычагов воздействия на работодателя в данной ситуации нет. Многие производственные процессы по выпуску лекарственных препаратов передаются на завод в Курске. К окончанию 2021 года ситуация и экономическое положение на ОАО "Фармстандарт-Томскхимфарм" продолжают ухудшаться. Профсоюзы намерены продолжать бороться за сохранение предприятия и рабочих мест для сотрудников. Несмотря на неоднократные обращения трудового коллектива и к Президенту РФ, и в администрацию Томской области, ситуация не улучшается, а психологическая обстановка на заводе напряженная. Профсоюзы обращают внимание, что не выполняется федеральная концепция по развитию Сибири и Дальнего Востока. По информации Федерации профсоюзных организаций Томской области в течение 2022 года ситуация с производственными процессами и сохранением рабочих мест в ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» только ухудшилась. Объемы производства продолжают падать, так объем производства в натуральном выражении сократился на 17%, загрузка производственных мощностей сократилась на 4%. Работа производства в текущем году нестабильная, имеются простои из-за поставок сырья. Новых препаратов для производства на ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» компания АО «Фармстандарт» не планирует. В мае 2022 года в адрес Председателя Правительства РФ, Председателя Государственной Думы РФ и губернатора Томской области профсоюзами области направлены Первомайские Требования, одним из пунктов которых было обеспечить сохранение и развитие ОАО "Фармстандарт-Томскхимфарм". На очередном заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по инициативе профсоюзной стороны рассматривался вопрос о ситуации в ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм». В настоящее время трудовой коллектив находится в вынужденных отпусках. В течение 2022 года ситуация в ОАО "Фармстандарт-Томскхимфарм" не изменилась. Объемы производства продолжают сокращаться. Часть производств находится в простое. Работники продолжают увольняться по причине отсутствия перспектив работы и неопределенности. Перспектив увеличения объемов производства и выпуска новых препаратов на 2023 год не планируется.
-
Развитие 09.08.2021 - 31.08.2021
Профсоюзы Томской области выступают против сокращений в ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм»
-
Развитие 02.10.2021 - 25.10.2021
Сокращения работников ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» продолжаются
-
Развитие 01.12.2021 - 08.12.2021
Социальная напряженность в ОАО "Фармстандарт-Томскхимфарм" продолжает нарастать
-
Завершение 01.06.2022 - 08.08.2022
Федерация профсоюзных организаций Томской области о ситуации в ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 14:32
В Удмуртии профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение прав сотрудников поликлиник -
26.04.2024 13:24
Работники сети «Красное&Белое» заявляют о невыплате зарплат -
26.04.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о молодых специалистах и работниках -
26.04.2024 08:35
Двое работников Уральской базы авиационной охраны лесов уволены после требований индексации зарплат -
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
26.04.2024 00:00
Правительство Иркутской области расширило категории получателей социальной доплаты к пенсии -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.