Карта сайта
Вход

Регистрация

Расширенный поиск

Конфликты

Профсоюз в Ишимбайской районной больнице проводил "итальянскую забастовку" за улучшение условий труда медиков скорой помощи
Фото: pixabay.com

Профсоюз в Ишимбайской районной больнице проводил "итальянскую забастовку" за улучшение условий труда медиков скорой помощи

Фельдшеры и водители отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ РБ "Ишимбайская центральная районная больница" в Республике Башкортостан объявили 18.01.22, что намерены приступить к "итальянской забастовке" с 04 февраля - медики продолжат выполнять свои трудовые обязанности, но строго с соблюдением норм трудового законодательства и оказания медпомощи. Медработники и водители могут отказаться выезжать в неполных бригадах на вызовы, брать так называемые "подработки" и "дополнительные смены". Руководству больницы выдвинуты требования и направлено уведомление о подготовке к акции протеста. Интересы работников представляет профсоюз "Действие" (КТР). Организаторы акции уверены, что моральное и физическое истощение сотрудников в результате увеличенной нагрузки может привести к печальным последствиям, ответственность за которые будет возложена на самих медицинских работников. Ранее НМЦ "ТК" в данном медучреждении зарегистрировал другой СТК (industrialconflicts.ru/conflict/1346). Прокуратура Республики Башкортостан организовала проверку по информации о нарушении трудовых прав медицинских работников отделения скорой помощи ГБУЗ РБ "Ишимбайская центральная районная больница" и подготовке "итальянской забастовки" работниками из-за высокой нагрузки и неукомплектованности бригад. В ее ходе проверят укомплектованность штата сотрудников учреждения, соблюдение режима труда и отдыха персонала, начисление заработной платы и компенсационных выплат, обеспечение средствами индивидуальной защиты, а также качество оказания скорой медицинской помощи. 21.01.22 в больнице первый заместитель министра республиканского здравоохранения проведет встречу с медиками и попробует договориться решить наболевшие вопросы через переговоры. В республиканском профсоюзе работников здравоохранения (ФНПР) заявили, что вопрос укомплектованности кадрами медучреждений в Башкирии является системным, многопрофильным, поэтому решать его необходимо системно, необходим конструктивный диалог с социальными партнерами, направленный на создание и сохранение более благоприятных социальных гарантий для всех сотрудников с учётом всех обстоятельств. Все предложения по улучшению ситуации были ранее выдвинуты профсоюзами на круглом столе комитета по здравоохранению госсобрания Башкирии в конце 2021 года и направлены в министерство здравоохранения региона. Весной прошлого года члены профсоюза провели кампанию по повышению доплат за работу в ночное время сотрудникам службы скорой помощи Башкирии. В результате в 14 районных больницах уровень доплат был увеличен свыше 300 сотрудникам службы скорой помощи в соответствие с Отраслевым соглашением. Следует отметить, что в сложившейся ситуации медицинское сообщество Башкортостана осудило подготовку медиков к "итальянской забастовке", а выдвигать ультиматум в условиях ожидаемого роста заболеваемости, когда растет нагрузка, в коллективах чувствуется напряженность, копиться усталость, неправильно. 21.01.22 состоялась, запланированная ранее встреча с работниками отделения скорой помощи Ишимбаевской ЦРБ, представителей Минздрава и администрации республиканского руководства. Заслушали вопросы, комментарии и предложения медиков по организации их работы и условий труда. Все замечания и обозначенные проблемы были взяты комиссией к рассмотрению для дальнейшей проработки, проверки и поиска возможного компромиссного решения. 01.02.22 в больнице состоялось первое заседание единого представительного органа работников для ведения переговоров с работодателем. В него вошли представители от республиканского профсоюза работников здравоохранения РФ (ФНПР) и МПРЗ "Действие" (КТР). На заседании приняты единые предложения для урегулирования трудового спора между фельдшерами отделения скорой медицинской помощи и администрацией из-за высокой нагрузки и неукомплектованности выездных бригад. Несмотря на все предпринимаемые действия, 04.02.22 фельдшеры отделения скорой медицинской помощи больницы начали "итальянскую забастовку" и работают строго на одну ставку. 10.02.22 прокуратура Башкортостана провела проверку в ГБУЗ РБ "Ишимбайская центральная районная больница", в связи с началом "итальянской забастовки" фельдшеров скорой помощи. По ее итогам установлены ряд нарушений трудовых прав работников, в частности работа в неукомплектованных бригадах и ненадлежащее обеспечение средствами индивидуальной защиты, неполное начисление специальных выплат диспетчерам службы скорой помощи и незаконное увольнение троих фельдшеров. Для устранения выявленных нарушений прокуратурой внесено представление главному врачу. Государственная инспекция труда подтвердила факты нарушений. 23.02.22 в республиканском профсоюзе работников здравоохранения Башкортостана (ФНПР) сделали заявление по ситуации в Ишимбайской больнице. В профсоюзе признают, что медицинские работники действительно часто перерабатывают, и есть проблемы низкой оплаты труда. В то же время, необходимо решать эти вопросы в конструктивном русле, а не забастовками, как это сделали в профсоюзе "Действие". «...."Действие" действует агрессивно, нахрапом. Мы уже подобное видели в других регионах: то уговорят где-то фельдшеров голодовку объявить, то забастовку. Да, иногда они добиваются своих целей, в отдельно взятой больнице, отдельному работнику, очень громко заявляя об этом во все СМИ. Выезжают на протестной повестке, но дальше этого не идет" - заявил председатель республиканского профсоюза работников здравоохранения. 26.02.22 на собрании первичной организации МПРЗ "Действие" отделения скорой помощи Ишимбайской ЦРБ принято решение о завершении с 1 марта "итальянской забастовки" выездных бригад скорой помощи, но продолжат профсоюзную кампанию. Прекращение "итальянской забастовки" означает, что те работники, кто готов взять дополнительные смены в виде совместительства, вправе сделать это. Те, работники, кто решил остаться на одной ставке по основному трудовому договору, еще ранее дали согласие на возможное привлечение к работе свыше ставки в свои выходные дни на условиях повышенной оплаты в соответствии со ст. 113 и 153 ТК РФ. Профсоюз и далее намерен поднимать вопросы повышения заработной платы, соблюдения трудового законодательства и федеральных норм организации скорой помощи в интересах работников.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>

Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.

С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.

Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.

При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.