С остановившегося Камнереченского щебёночного завода работников трудоустроят на другие предприятия
Камнереченский щебёночный завод (филиал АО «Первая нерудная компания»), расположенный в Тогучинском районе Новосибирской области, с февраля 2022 года прекратил свою деятельность и приостановил производство. Предприятие является стабильно работающим с высококвалифицированными кадрами горного профиля. Производственная мощность достигает более 1,8 млн. куб. м нерудных строительных материалов и является самым мощным филиалом ОАО "Первая нерудная компания" по объёмам производства. Предприятие осуществляет выпуск путевого щебня фракции 25-60мм до 75% и строительного щебня до 25% от общего объёма. Сырьем для производства качественного щебня является Буготакское нагорное месторождение строительного камня, представленного высокопрочными диабазами, диабазовыми порфиритами и спилитами, что позволяет увеличивать срок службы балластного слоя в железнодорожных путях, а также изготовление ответственных строительных конструкций. До недавнего времени на предприятии работало около 500 сотрудников. В министерстве труда и социального развития Новосибирской области сообщили, что АО «Первая нерудная компания» в соответствии с действующим законодательством уведомило центр занятости населения о введении с 1 по 30 апреля текущего года режима простоя для 104 работников завода. Работников отправили в простой с сохранением 2/3 от средней зарплаты. После этого администрация предприятия начала предлагать сотрудникам уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов и премии. Часть работников не согласилась и требует уволить их по сокращению с соблюдением трудового законодательства. В адрес Президента страны и губернатора региона направлены коллективные обращения с просьбой вмешаться и защитить трудовые права работников Камнереченского щебёночного завода. В конце апреля 2022 года, по коллективному обращению работников Камнереченского щебеночного завода о прекращении деятельности предприятия и принуждениях администрацией к увольнениям по собственному желанию, прокуратура Тогучинского района и региональная государственная инспекция труда начали проверки исполнения трудового законодательства. Подтверждено, что предприятие с февраля приостановило свою деятельность. Специалисты центра занятости организовали выездную встречу с руководством завода, где обсудили перспективы трудоустройства сотрудников. Часть коллектива готов принять на работу Горновский завод спецжелезобетона. В мае 2022 года, при активном вмешательстве ОГВ Новосибирской области, решены вопросы по трудоустройству части бывших рабочих Камнереченского щебеночного завода. Более 60 работников примут на работу в Горновский завод спецжелезобетона. Вопрос сохранения производства на прекратившем свою деятельность щебеночном заводе решается собственником, дальнейшее высвобождение работников не планируется, предприятием прорабатываются предложения инвесторов. Прокуратура в Новосибирской области продолжает проверку соблюдения трудового законодательства после жалоб около 200 рабочих предприятия. Центр занятости населения Тогучинского района проводит встречи и консультации работников по дальнейшему поиску работы. Потребители продукции Камнереченского завода закрыли свою потребность в щебне, обратившись к другим производителям нерудных материалов, находящимся на территории Новосибирской области.
-
Завершение 17.05.2022 - 19.05.2022
Увольняемых работников "Камнереченского щебеночного завода" трудоустроят на предприятиях региона
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.05.2022 09:50
Минтруд Татарстана назвал наиболее востребованные и оплачиваемые профессии в регионе -
23.05.2022 19:25
Прокуратура Пермского края сообщает о выплате долгов по зарплате работникам двух организаций -
23.05.2022 12:25
Пенсионеры получат по 10 тыс. рублей при оформлении статуса самозанятого -
23.05.2022 12:06
В городах Ленинградской области сохраняется низкий уровень безработицы -
23.05.2022 11:54
В Швеции оценили масштабы безработицы среди иммигрантов-беженцев -
23.05.2022 09:54
Растет спрос на специалистов со знанием китайского языка -
23.05.2022 07:30
Снизился уровень безработицы в Орловской области -
23.05.2022 02:30
Работники филиала АО «Ямалавтодор» обратились к губернатору на давление со стороны руководства -
23.05.2022 00:00
Выплачены долги по заработной плате работникам ОАО «Зеленоградский источник» -
22.05.2022 16:04
Калужский завод Volkswagen отправит работников в простой до конца года
В стране и за рубежом >>
-
20.05.2022 17:44
Правительственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
16.05.2022 17:41
В Правительстве РФ поддержали законопроект о внешнем управлении иностранными компаниями, ушедшими с российского рынка -
20.05.2022 05:36
Правительство РФ предлагает для иностранных специалистов выдавать бессрочный вид на жительство -
12.05.2022 12:40
Президент РФ В.Путин заявил, что страна успешно справляется с внешними вызовами -
11.05.2022 19:26
В Югре предполагается сокращение более 1,7 тыс. работников -
20.05.2022 17:40
В Ленинградской области около 10 тыс. работников находятся в вынужденном простое -
12.05.2022 19:47
В профсоюзе ГМПР предлагают расширить критерии для определения массового увольнения работников -
20.05.2022 15:27
В Болгарии состоялась общенациональная забастовка работников библиотек -
16.05.2022 16:57
Транспортные профсоюзы в Великобритании проголосовали за общенациональную забастовку -
13.05.2022 17:44
Массовую забастовку проводят профсоюзы строителей в Онтарио
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.