Требования медиков "Кинешемской ЦРБ" по росту заработных плат частично выполнены
В ноябре 2022 года, при поддержке профкома и областного комитета профсоюза работников здравоохранения (ФНПР), медики станции скорой помощи ОБУЗ "Кинешминская ЦРБ" в Ивановской области обратились к губернатору по нарушениям трудовых прав и низких заработных платах. В своем обращении работники сообщили, что оплата труда незначительно превышает МРОТ, что противоречит "майским указам" Президента РФ и не дотягивает до 100% от начисленной среднемесячной зарплаты по региону. В ответе из департамента здравоохранения Ивановской области указывается, что средняя зарплата фельдшеров скорой медицинской помощи составляет 26 193 рубля, что на 17,2% превышает показатель, установленный учреждению департаментом, но по сведениям Росстата по Ивановской области, средняя зарплата за май 2022 года составила 35 232 рубля. Также, сумма сентябрьского заработка фельдшера кинешемской скорой, по данным профсоюзов, недалеко ушла от МРОТ - 18 974 рубля, а должностные оклады медицинских работников госучреждений здравоохранения Ивановской области уже более пяти лет возглавляют антирейтинг не только ЦФО, но и всей Российской Федерации (на 1 октября 2022 года оклады составляют 39% от МРОТ у врачей и 28% от МРОТ у медицинских сестер). В медучреждении работают 252 врача и 1089 человек среднего медицинского персонала. Ивановская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ держит ситуацию в Кинешме на контроле и предпринимает усилия по возвращению стимулирующих выплат. Губернатор поручил департаменту здравоохранения провести проверку по обращению медиков. 14.11.22 в Кинешемской ЦРБ состоялась встреча сотрудников с руководителем департамента здравоохранения Ивановской области, по обращению медработников к губернатору и жалобами на низкий уровень заработных плат. В своих выступлениях медики пытались донести до руководителя региональной медицины катастрофическую ситуацию, которая сложилась в городской медицине. И это не только острая нехватка специалистов, о которой говорится давно, но крайне низкий уровень зарплат. Пришедшие на встречу медики продемонстрировали свои реальные зарплатные квитки и рассказали, чтобы получать нормальную зарплату, медперсонал вынужден работать далеко не на одну ставку и фактически жить на работе. Есть случаи, когда средний медперсонал получает всего на несколько сотен рублей выше МРОТ. Руководитель облздрава предложила поискать деньги на повышение заработной планы персоналу в больших, по её мнению, тратах на административно-хозяйственный аппарат, в том числе, на заместителей главного врача ЦРБ. В итоге, с целью недопущения роста кредиторской задолженности и увеличения заработных плат работников, рекомендовано произвести оптимизацию фонда оплаты труда учреждения (провести сокращения), несмотря на то, что аудит "Согаза" пришёл к однозначному выводу, что Кинешемская ЦРБ недофинансируется. Коллективные действия работников Кинешемской ЦРБ и регионального отделения профсоюза работников здравоохранения в Ивановской области дали свой положительный результат. По итогам работы за октябрь и ноябрь медикам возвращена стимулирующая выплата в размере 30% от оклада. Дополнительно 15.12.2022 года в Департамент здравоохранения по Ивановской области направлено письмо Областного комитета Ивановской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ с замечаниями к приказу Департамента № 248 от 24.10.2022 «Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области» об установлении необоснованных критериев на стимулирующие выплаты заместителям и главным врачам.
-
Завершение 01.12.2022 - 22.12.2022
Медработникам в Кинешемской районной больнице вернули выплату стимулирующих надбавок
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.01.2023 13:40
Межведомственная правительственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.01.2023 13:31
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов предлагают предоставить женщинам с детьми дополнительный отпуск -
27.01.2023 10:21
В Красноярском крае более 37 тысяч безработных -
27.01.2023 03:07
В Приморском крае приняты меры поддержки пострадавших от несчастных случаев на производстве -
27.01.2023 00:00
Подведены итоги работы прокуратуры Приморского края за 2022 год -
27.01.2023 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов прокомментировало отмену индексации пенсий -
26.01.2023 15:40
На бизнес-форуме «Право на дело» в Казани обсудили трудоустройство людей с ограниченными возможностями -
26.01.2023 15:05
На волгоградском заводе «Красный Октябрь» заключен новый коллективный договор -
26.01.2023 13:42
Работникам волгоградского ООО «Платон» выплачены долги по зарплате -
26.01.2023 12:12
«БашНИИСтрой» выплатил долги по зарплате при вмешательстве прокуратуры
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2023 11:41
Межведомственная правительственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
26.01.2023 00:00
Правительство РФ направило свыше 1 млрд рублей на социальные выплаты безработным в новых регионах -
26.01.2023 00:00
Во Франции работники нефтеперерабатывающих заводов проводят забастовку против повышения пенсионного возраста -
24.01.2023 13:51
В новой редакции Федерального Закона "О занятости" учтены новые реалии рынка труда -
23.01.2023 17:00
В Великобритании забастовку объявили сотрудники скорой помощи -
23.01.2023 21:37
Аэропорт в Бранденбурге остановит работу по причине забастовки персонала -
18.01.2023 00:00
В Правительстве РФ обсудили меры государственной поддержки лесного хозяйства -
18.01.2023 15:44
МОТ прогнозирует рост безработицы в мире -
19.01.2023 20:30
В Израиле объявлена забастовка в системе здравоохранения -
16.01.2023 16:53
Забастовку с требованием повышения зарплаты проводят учителя Шотландии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.