Требования медиков "Кинешемской ЦРБ" по росту заработных плат частично выполнены
В ноябре 2022 года, при поддержке профкома и областного комитета профсоюза работников здравоохранения (ФНПР), медики станции скорой помощи ОБУЗ "Кинешминская ЦРБ" в Ивановской области обратились к губернатору по нарушениям трудовых прав и низких заработных платах. В своем обращении работники сообщили, что оплата труда незначительно превышает МРОТ, что противоречит "майским указам" Президента РФ и не дотягивает до 100% от начисленной среднемесячной зарплаты по региону. В ответе из департамента здравоохранения Ивановской области указывается, что средняя зарплата фельдшеров скорой медицинской помощи составляет 26 193 рубля, что на 17,2% превышает показатель, установленный учреждению департаментом, но по сведениям Росстата по Ивановской области, средняя зарплата за май 2022 года составила 35 232 рубля. Также, сумма сентябрьского заработка фельдшера кинешемской скорой, по данным профсоюзов, недалеко ушла от МРОТ - 18 974 рубля, а должностные оклады медицинских работников госучреждений здравоохранения Ивановской области уже более пяти лет возглавляют антирейтинг не только ЦФО, но и всей Российской Федерации (на 1 октября 2022 года оклады составляют 39% от МРОТ у врачей и 28% от МРОТ у медицинских сестер). В медучреждении работают 252 врача и 1089 человек среднего медицинского персонала. Ивановская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ держит ситуацию в Кинешме на контроле и предпринимает усилия по возвращению стимулирующих выплат. Губернатор поручил департаменту здравоохранения провести проверку по обращению медиков. 14.11.22 в Кинешемской ЦРБ состоялась встреча сотрудников с руководителем департамента здравоохранения Ивановской области, по обращению медработников к губернатору и жалобами на низкий уровень заработных плат. В своих выступлениях медики пытались донести до руководителя региональной медицины катастрофическую ситуацию, которая сложилась в городской медицине. И это не только острая нехватка специалистов, о которой говорится давно, но крайне низкий уровень зарплат. Пришедшие на встречу медики продемонстрировали свои реальные зарплатные квитки и рассказали, чтобы получать нормальную зарплату, медперсонал вынужден работать далеко не на одну ставку и фактически жить на работе. Есть случаи, когда средний медперсонал получает всего на несколько сотен рублей выше МРОТ. Руководитель облздрава предложила поискать деньги на повышение заработной планы персоналу в больших, по её мнению, тратах на административно-хозяйственный аппарат, в том числе, на заместителей главного врача ЦРБ. В итоге, с целью недопущения роста кредиторской задолженности и увеличения заработных плат работников, рекомендовано произвести оптимизацию фонда оплаты труда учреждения (провести сокращения), несмотря на то, что аудит "Согаза" пришёл к однозначному выводу, что Кинешемская ЦРБ недофинансируется. Коллективные действия работников Кинешемской ЦРБ и регионального отделения профсоюза работников здравоохранения в Ивановской области дали свой положительный результат. По итогам работы за октябрь и ноябрь медикам возвращена стимулирующая выплата в размере 30% от оклада. Дополнительно 15.12.2022 года в Департамент здравоохранения по Ивановской области направлено письмо Областного комитета Ивановской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ с замечаниями к приказу Департамента № 248 от 24.10.2022 «Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области» об установлении необоснованных критериев на стимулирующие выплаты заместителям и главным врачам.
-
Завершение 01.12.2022 - 22.12.2022Медработникам в Кинешемской районной больнице вернули выплату стимулирующих надбавок
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
