Требования медиков "Кинешемской ЦРБ" по росту заработных плат частично выполнены
В ноябре 2022 года, при поддержке профкома и областного комитета профсоюза работников здравоохранения (ФНПР), медики станции скорой помощи ОБУЗ "Кинешминская ЦРБ" в Ивановской области обратились к губернатору по нарушениям трудовых прав и низких заработных платах. В своем обращении работники сообщили, что оплата труда незначительно превышает МРОТ, что противоречит "майским указам" Президента РФ и не дотягивает до 100% от начисленной среднемесячной зарплаты по региону. В ответе из департамента здравоохранения Ивановской области указывается, что средняя зарплата фельдшеров скорой медицинской помощи составляет 26 193 рубля, что на 17,2% превышает показатель, установленный учреждению департаментом, но по сведениям Росстата по Ивановской области, средняя зарплата за май 2022 года составила 35 232 рубля. Также, сумма сентябрьского заработка фельдшера кинешемской скорой, по данным профсоюзов, недалеко ушла от МРОТ - 18 974 рубля, а должностные оклады медицинских работников госучреждений здравоохранения Ивановской области уже более пяти лет возглавляют антирейтинг не только ЦФО, но и всей Российской Федерации (на 1 октября 2022 года оклады составляют 39% от МРОТ у врачей и 28% от МРОТ у медицинских сестер). В медучреждении работают 252 врача и 1089 человек среднего медицинского персонала. Ивановская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ держит ситуацию в Кинешме на контроле и предпринимает усилия по возвращению стимулирующих выплат. Губернатор поручил департаменту здравоохранения провести проверку по обращению медиков. 14.11.22 в Кинешемской ЦРБ состоялась встреча сотрудников с руководителем департамента здравоохранения Ивановской области, по обращению медработников к губернатору и жалобами на низкий уровень заработных плат. В своих выступлениях медики пытались донести до руководителя региональной медицины катастрофическую ситуацию, которая сложилась в городской медицине. И это не только острая нехватка специалистов, о которой говорится давно, но крайне низкий уровень зарплат. Пришедшие на встречу медики продемонстрировали свои реальные зарплатные квитки и рассказали, чтобы получать нормальную зарплату, медперсонал вынужден работать далеко не на одну ставку и фактически жить на работе. Есть случаи, когда средний медперсонал получает всего на несколько сотен рублей выше МРОТ. Руководитель облздрава предложила поискать деньги на повышение заработной планы персоналу в больших, по её мнению, тратах на административно-хозяйственный аппарат, в том числе, на заместителей главного врача ЦРБ. В итоге, с целью недопущения роста кредиторской задолженности и увеличения заработных плат работников, рекомендовано произвести оптимизацию фонда оплаты труда учреждения (провести сокращения), несмотря на то, что аудит "Согаза" пришёл к однозначному выводу, что Кинешемская ЦРБ недофинансируется. Коллективные действия работников Кинешемской ЦРБ и регионального отделения профсоюза работников здравоохранения в Ивановской области дали свой положительный результат. По итогам работы за октябрь и ноябрь медикам возвращена стимулирующая выплата в размере 30% от оклада. Дополнительно 15.12.2022 года в Департамент здравоохранения по Ивановской области направлено письмо Областного комитета Ивановской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ с замечаниями к приказу Департамента № 248 от 24.10.2022 «Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области» об установлении необоснованных критериев на стимулирующие выплаты заместителям и главным врачам.
-
Завершение 01.12.2022 - 22.12.2022
Медработникам в Кинешемской районной больнице вернули выплату стимулирующих надбавок
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.